WSJ:美国裁员潮的真正原因,不是AI,而是…
不过，招聘基本陷入停滞。如今失业的人往往更难找到新工作，失业时间也更长。根据美国劳工部数据，2025年12月，美国失业者平均失业时间为24.4周，高于2022年12月的19.4周。
Revelio Labs首席经济学家丽莎·西蒙表示，高利率和关税不确定性正拖累就业形势，促使更多公司暂停招聘。同时，企业也在人工智能上投资数十亿美元，将支出转向技术，减少对劳动力的投入。
Pinterest周二表示，将裁员最多15%，即约700人，以便将资源转向人工智能相关岗位与产品。公司在文件中称，将“优先发展人工智能驱动的产品和能力”，并加快其销售模式转型。
化工巨头陶氏公司周四也宣布，将裁员4500人，作为依赖人工智能提升生产力的降本措施之一。
一些经济学家和CEO认为，美国经济正处于企业裁员浪潮的初期阶段，随着人工智能应用扩大，更多岗位将被取代。高盛经济学家估计，2025年受人工智能影响最深的行业每月净裁员在5000至1万人之间，预计2026年将上升至每月2万人。
长期来看，人工智能可能会取代目前6%至7%的岗位，尽管它也将通过推动经济增长创造新岗位。
Verizon首席执行官丹·舒尔曼上周在瑞士达沃斯的世界经济论坛上表示，就业市场变化如此迅速，更多动荡几乎不可避免。公司于去年11月宣布计划裁员逾1.3万人，为公司历史最大规模裁员。
舒尔曼在讨论中表示：“如果你告诉员工未来不会出现岗位变动，那你就失去了所有可信度。大家都明白那是一定会发生的。现在只是开始——一年后情况将截然不同。”
他说：“机器几乎可以比我们做得更好。”
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好新闻没人评论怎么行，我来说几句
Revelio Labs首席经济学家丽莎·西蒙表示，高利率和关税不确定性正拖累就业形势，促使更多公司暂停招聘。同时，企业也在人工智能上投资数十亿美元，将支出转向技术，减少对劳动力的投入。
Pinterest周二表示，将裁员最多15%，即约700人，以便将资源转向人工智能相关岗位与产品。公司在文件中称，将“优先发展人工智能驱动的产品和能力”，并加快其销售模式转型。
化工巨头陶氏公司周四也宣布，将裁员4500人，作为依赖人工智能提升生产力的降本措施之一。
一些经济学家和CEO认为，美国经济正处于企业裁员浪潮的初期阶段，随着人工智能应用扩大，更多岗位将被取代。高盛经济学家估计，2025年受人工智能影响最深的行业每月净裁员在5000至1万人之间，预计2026年将上升至每月2万人。
长期来看，人工智能可能会取代目前6%至7%的岗位，尽管它也将通过推动经济增长创造新岗位。
Verizon首席执行官丹·舒尔曼上周在瑞士达沃斯的世界经济论坛上表示，就业市场变化如此迅速，更多动荡几乎不可避免。公司于去年11月宣布计划裁员逾1.3万人，为公司历史最大规模裁员。
舒尔曼在讨论中表示：“如果你告诉员工未来不会出现岗位变动，那你就失去了所有可信度。大家都明白那是一定会发生的。现在只是开始——一年后情况将截然不同。”
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