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中國海歸逼近650萬,10個人9個留不下來? | 溫哥華地產中心
   

中國海歸逼近650萬,10個人9個留不下來?

中國教育部最新公布的留學生回國數據引起了不少熱議。


根據統計顯示,僅2024年壹年,海歸就有49.5萬人,淨增約8萬人,同比上漲19.1%。

過去幾拾年,走出國門的中國學生有數百萬人,1978年到2024年間,約有743萬學生完成了學業,其中累計回國總人數高達644萬。簡單計算相當於如今87%的留學生最終都回來了。

對於高漲的海歸,大家的看法各異。

壹些父母認為這不是白白浪費了肆伍年數百萬的投入麼?回國後月薪幾千,而且不留在當地,去留學價值又何在呢?

另外壹部分父母淡定認為,如今中國發展越來越好,高端人才依然很短缺,回國後慢慢積累經驗,比在異國他鄉孤軍奮戰強多了。

01

留學生正在主動或被動回國

前段時間社交平台上有個很火的話題,叫“中產留子的結局”。

“百萬投入,回國月薪柒千;

畢業後拿海外大廠Offer,卻因工簽前途未卜;

回國繼承家業或幹脆做全職子女,靜待好時機”。

這叁種“結局”常被視作中產家庭留學生畢業去處的模版。

很快,模版就被擴充了。

比如技術移民,搞定身份,留在當地創業或深耕在專業領域;回國轉入教培、互聯網、金融賽道,月入過萬;還有人在非壹線城市找到了平衡點...

雖然大家的人生走向千差萬別,但有壹個不斷被驗證的事實,即多數留學生正在主動或被動地選擇回國。

深圳市海歸協會聯合JOBS招聘平台最新發布了《2025海外歸國留學生秋季就業發展報告》。

這份報告調研了580位從英美澳加日韓德法、新加坡、中國香港、馬來西亞等地畢業的學生,包括應屆生、畢業壹到叁年的職場新人、5年以上工作經驗的回流群體及海外在讀准畢業生。




報告顯示,00後海歸成回國求職核心群體,占比56%,緊隨其後的95後歸國比例也達到了29%。

大家簡歷投遞峰值集中在23到25歲,合計占比近50%,海歸平均求職年齡為25.17歲。

78%的回國求職學生是碩士,相比之下博士及博士後約有14%-15%,本科僅占7%。

這裡面也反映了壹種“本科畢業繼續讀、碩士畢業即就業”的新趨勢。

還有部分在讀生提前回國找實習,這間接說明留學生就業規劃被前置了,以前留學結束才是就業的開始,現在留學期間就得想好未來就業方向。

在回國找實習的人中,半數以上是想積累國內工作經驗或者提升職業技能,還有壹些人直接是為畢業後回國工作做准備。



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