美國投資加國人才 砸錢搞人工智能
加西網編譯和綜合報道：壹些公司正在從加拿大挖走大量人工智能方面的科技人才，這引發了壹些專家的警告，加拿大可能因為人才流失而喪失未來的科技競爭力。
Forum Ventures於2023年在多倫多設立工作室，並計劃在未來兩年內招聘加拿大本土人才，幫助18家公司成功創立。
據彭博社報道，他們目前已成功創立了17家公司。
管理合伙人喬納·米德奈克（Jonah Midnaik）表示，多倫多帶來了壹些最傑出的人工智能進步。
“Open AI的CTO當時在多倫多”，Midnaik說，“傑弗裡·辛頓在多倫多發明了神經網絡。所以我們押注的是那龐大的人工智能人才庫”。
盡管加拿大過去在培養人工智能人才方面取得了成功，他表示，由於資金和支持不足，許多創始人移居美國，面臨挑戰。他說這壹趨勢正在加速。
米德奈克說：“去年加拿大風險投資基金僅籌集了21億加元，是我們多年來的最低數字”，“美國的風險投資則是25倍，2015年時才11倍”。
米德奈克表示，他正在努力說服創始人，他們可以通過圍繞壹群頂尖人才，在加拿大打造像Shopify這樣的成功公司。
他說反響非常好，下游投資者正在投資加拿大企業。
在最近的財報電話會議上，英偉達CEO黃仁勳估計，到本拾年末，AI基礎設施的投資將達到3萬億至4萬億加元，其中大部分資金來自AI公司。
當加拿大和美國關系穩固時，誰在人工智能中的投資、技術和人才中占優似乎並不會困擾加拿大，但現在美國總統唐納德·特朗普割裂了雙方的友好關系，加拿大對自己的保護變得尤為重要。
目前，美國前拾大公司中有柒家是科技公司，總價值達28.3萬億加元。而在加拿大，前拾大公司中只有壹家是科技公司，價值僅為0.2萬億加元。
去年11月，環球郵報發表觀點文章，認為《美國正在竊取加拿大的未來，但似乎沒有人注意到》。
文章認為，在人工智能經濟中，價值的創造者不僅僅是老牌企業，還包括個人才華、公司成立前、產品開發前和收入創造前。這正是加拿大可能輸掉的競爭。
“當我們專注於建立類似於美國人在過去叁拾年中獲勝的系統和策略時，美國投資者已經在部署他們的最新策略：在頂尖人工智能人才擁有公司、產品，甚至有時在他們有想法之前就對其進行投資”。
去年9 月 16 日，Stripe、Airbnb、Instacart、DoorDash 等公司背後的加速器項目 Y Combinator 也在多倫多舉辦了壹場專門針對加拿大大學生計算機科學、數學和工程專業的活動。
他們為加拿大的學生提供 2 萬加元的資助和 9 萬加元的計算積分，讓他們於 2026 年夏天搬到舊金山，在 Y Combinator 的辦公室從事壹個人工智能項目。如果 Y Combinator 看好他們的項目，他們可以投資 50 萬加元，獲得新公司 7%的股份。
這些不僅僅是福利，更是旨在贏得人才爭奪戰的戰略工具。
每壹位接受美國邀請的加拿大創始人，不僅意味著失去壹家公司，還意味著失去知識產權、工作崗位和稅收。
不僅又壹代才華橫溢的加拿大企業家將在美國創業，更將導致加拿大缺乏有效實施任何人工智能戰略所需的人才——而這些戰略正威脅著我們的數字主權與安全。
文章表示：“幸運的是，我們仍然可以糾正錯誤。通過與加拿大領先的創新中心和大學合作，聯邦政府可以推出類似的方案，為頂尖的人工智能人才提供資金、計算積分和在加拿大本土的工作空間”。
文章最後稱：“要想在人工智能時代取得成功，投資早期人才絕不能事後諸葛亮。這必須成為加拿大戰略的基石”。
[加西網正招聘多名全職sales 待遇優]
好新聞沒人評論怎麼行，我來說幾句
Forum Ventures於2023年在多倫多設立工作室，並計劃在未來兩年內招聘加拿大本土人才，幫助18家公司成功創立。
據彭博社報道，他們目前已成功創立了17家公司。
管理合伙人喬納·米德奈克（Jonah Midnaik）表示，多倫多帶來了壹些最傑出的人工智能進步。
“Open AI的CTO當時在多倫多”，Midnaik說，“傑弗裡·辛頓在多倫多發明了神經網絡。所以我們押注的是那龐大的人工智能人才庫”。
盡管加拿大過去在培養人工智能人才方面取得了成功，他表示，由於資金和支持不足，許多創始人移居美國，面臨挑戰。他說這壹趨勢正在加速。
米德奈克說：“去年加拿大風險投資基金僅籌集了21億加元，是我們多年來的最低數字”，“美國的風險投資則是25倍，2015年時才11倍”。
米德奈克表示，他正在努力說服創始人，他們可以通過圍繞壹群頂尖人才，在加拿大打造像Shopify這樣的成功公司。
他說反響非常好，下游投資者正在投資加拿大企業。
在最近的財報電話會議上，英偉達CEO黃仁勳估計，到本拾年末，AI基礎設施的投資將達到3萬億至4萬億加元，其中大部分資金來自AI公司。
當加拿大和美國關系穩固時，誰在人工智能中的投資、技術和人才中占優似乎並不會困擾加拿大，但現在美國總統唐納德·特朗普割裂了雙方的友好關系，加拿大對自己的保護變得尤為重要。
目前，美國前拾大公司中有柒家是科技公司，總價值達28.3萬億加元。而在加拿大，前拾大公司中只有壹家是科技公司，價值僅為0.2萬億加元。
去年11月，環球郵報發表觀點文章，認為《美國正在竊取加拿大的未來，但似乎沒有人注意到》。
文章認為，在人工智能經濟中，價值的創造者不僅僅是老牌企業，還包括個人才華、公司成立前、產品開發前和收入創造前。這正是加拿大可能輸掉的競爭。
“當我們專注於建立類似於美國人在過去叁拾年中獲勝的系統和策略時，美國投資者已經在部署他們的最新策略：在頂尖人工智能人才擁有公司、產品，甚至有時在他們有想法之前就對其進行投資”。
去年9 月 16 日，Stripe、Airbnb、Instacart、DoorDash 等公司背後的加速器項目 Y Combinator 也在多倫多舉辦了壹場專門針對加拿大大學生計算機科學、數學和工程專業的活動。
他們為加拿大的學生提供 2 萬加元的資助和 9 萬加元的計算積分，讓他們於 2026 年夏天搬到舊金山，在 Y Combinator 的辦公室從事壹個人工智能項目。如果 Y Combinator 看好他們的項目，他們可以投資 50 萬加元，獲得新公司 7%的股份。
這些不僅僅是福利，更是旨在贏得人才爭奪戰的戰略工具。
每壹位接受美國邀請的加拿大創始人，不僅意味著失去壹家公司，還意味著失去知識產權、工作崗位和稅收。
不僅又壹代才華橫溢的加拿大企業家將在美國創業，更將導致加拿大缺乏有效實施任何人工智能戰略所需的人才——而這些戰略正威脅著我們的數字主權與安全。
文章表示：“幸運的是，我們仍然可以糾正錯誤。通過與加拿大領先的創新中心和大學合作，聯邦政府可以推出類似的方案，為頂尖的人工智能人才提供資金、計算積分和在加拿大本土的工作空間”。
文章最後稱：“要想在人工智能時代取得成功，投資早期人才絕不能事後諸葛亮。這必須成為加拿大戰略的基石”。
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