在極端天氣下忍耐的勞動者,度過了怎樣的2025?
當我們在談論氣候變化時，總覺得它是壹個漫長而又抽象的概念。可對於那些拾年如壹日堅持在生產壹線、每天都與天氣打交道的勞動者們來說，氣候變化的影響往往更為具體。在我們看不見的地方，他們為了生計總是在極端天氣下默默忍耐，承受著氣候變化帶來的不平等的代價。當我們看見時，他們又總是以受傷、死亡等悲劇形式出現在我們面前。
2025剛剛過去，他們又走過了壹個春夏秋冬，作為史上有記錄以來最熱的叁個年份之壹，這壹年在他們身上發生了什麼？我們應該怎樣做才能減輕他們承受的傷害？
壹個始終關注勞動權益的志願者團隊正在努力記錄這壹切。在新年前壹天，他們發布了《2025年勞動權益事件盤點》，這是他們嘗試記錄各行各業勞動者困境的第伍年。本文摘自報告的第拾叁章“氣候危機與生產安全事故：不平等的代價”，感謝志願者團隊成員授權發布。
近年來，全球變暖已經逐漸從氣象學家的遙遠預警，轉變成人們切實可感的日常現實。夏季變得更漫長，更炎熱，極端高溫天氣也在持續向高緯度地區蔓延。全球變暖帶來的挑戰遠不止是極端高溫，旱澇災害的發生頻率與強度也隨之顯著攀升。這些災害正在以前所未有的速度和烈度，改變著我們的社會環境與日常生活。
?八個數據集顯示1850年至2025年相對於1850年至1900年平均水平的年度全球平均氣溫異常情況。如圖所示，2025年全球平均表面溫度比1850至1900年、即工業化前的平均值高出1.44攝氏度
盡管氣候危機是全人類必須共同面對的挑戰，但其後果卻依據社會資源與權力分布，以極度不平等的態勢落到最缺乏抵御能力的群體身上。聚焦國內，氣候不平等的受害者集中指向了兩類群體：農村人口和在社會階層上處於弱勢的城市勞動者。在城市中，高溫的嚴峻代價，主要由缺乏充分勞動保障的戶外勞動者承擔，如外賣員、快遞員、環衛工人等等。今年7月10日，河南信陽壹名快遞員和遼寧沈陽壹名園林綠化工人，都在工作中因熱射病倒下，最終不幸離世。6月26日，江蘇揚州兩名維修工人因高溫中暑被困塔吊，由消防員救出送醫。7月，江蘇常州壹儲能項目被投訴，高溫天強制工人上工，每天都有拾幾名工人中暑。在缺乏降溫措施的封閉空間內，勞動者也同樣面臨極高的風險。7月6日，青島大學壹名宿管員因中暑去世。7月15日，陝西西安壹名小區保安因高溫在保安亭猝死。
這些由高溫引發的傷亡案例集中暴露出勞動保護制度在應對氣候不平等時存在的系統性問題。首先是規章制度設計的不合理。7月，“氣象部門不敢報40攝氏度”成為熱搜話題。《防暑降溫措施管理辦法》規定，氣溫達到40度時應當停止室外露天作業。公眾質疑為了避免停工，氣象部門會刻意壓低溫度。氣象專家在回應中否認了此事，但同時呼吁，無論是防暑降溫措施還是停工停學的規定，都應該更靈活、更人性化，比如是否停工應該取決於實際工作場所的溫度。
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