迅雷起訴前CEO,大廠反腐不是"家務事"
1月15日，迅雷公司向前CEO陳磊提起訴訟，指控其侵害公司利益，深圳有關法院已受理此案。迅雷指控，陳磊在迅雷及網心科技（迅雷子公司）任職期間，將網心資金約2億元轉移到空殼公司“興融合”。事發後陳磊逃離出境，以致被侵占資金無法追回。
近年來，民企尤其是互聯網大廠內部人員貪腐呈高發態勢，北京市海澱區人民法院曾統計，2020年至2024年該院審理涉互聯網企業內部人員貪腐犯罪案件127件、涉案金額3億余元，罪名集中於非國家工作人員受賄、職務侵占、挪用資金等。這些案件表現出“小官巨貪”、尋租手段隱蔽、取證難等等特征，在迅雷公司這起案件中，這些特點全都有所反映。
在人們印象中，掌握公權力的“老虎”才有機會產生巨額腐敗，但其實隨著市場經濟發展，很多民企大廠業務量已很巨大，其管理人員的尋租收益也非常驚人。迅雷的調查顯示，僅2019年1月至2020年4月壹年多的時間，陳磊就轉移公司資金約2億元，與其關系密切的董某入職網心科技幾年間，獲利近2000多萬。
像陳磊這樣曾就職過多家大型公司的高管，熟知財務金融手段和企業管理機制，也懂得如何利用這些手段給自己的腐敗行為披上合法外衣。陳磊先是將董某的親屬、老鄉等安插進財務、行政等關鍵崗位，虛化公司的監管，然後再和這些人串謀，通過虛構交易環節、編制虛假合同等手段套取資金。案發後，他們又通過股權轉移的方式，讓董某閨蜜的母親擔任法定代表人，他們躲在背後實際控制，以躲避追責。
對於體制內公職人員，還可以通過護照上交、報備配偶子女移民(专题)情況等手段進行監管，但對民營企業來說，很難控制管理層的私人活動，也無調查權力和能力。2020年4月，陳磊被免職後不久即攜董某出境不歸，因陳磊系美籍身份，此案遲遲難以推進。
腐敗行為不僅會造成公司經濟利益受損，也同樣會污染企業的“經營生態”。在實施腐敗的過程中，尋租者要拉攏腐蝕其他高管或員工，會不斷破壞企業的各項管理制度，而與此同時，那些真正有能力、守原則的人則逐漸被排擠出企業核心，久而久之壹家本來如日中天的企業，可能就會失去市場份額，壹蹶不振。
知情人士指出，陳磊的壹系列行為，讓迅雷那幾年的企業文化遭到嚴重破壞，大量人才因此流失。陳磊任職伍年間，迅雷累計虧損超10億元，當時正值中國互聯網移動化、視頻化、雲服務爆發的關鍵窗口期，這讓迅雷錯失發展良機。
本案案情事實，有待法院最終認定，此案提醒我們，企業反腐同樣重要，某些情況下甚至比公職單位反腐更具挑戰性。此次迅雷不惜“自曝”，拿起法律武器起訴貪腐員工，不僅是維護自身合法權益的需要，更有著“以案促治”的重要意義，通過司法程序厘清權責邊界，將強力震懾內部舞弊，提升全行業對此類案件的重視，推動企業管理制度的系統性整改。
近幾年來，多家頭部企業在處理內部腐敗問題上動作頻頻，已建立常態化反腐通報與制度化治理機制，在治理企業腐敗上我們還需要更多探索，這不是壹家企業的“家務事”，而是關乎營商環境、經濟發展的公共議題。腐敗是人類社會的“共業”，只有全社會共同治理，清風正氣才能遍布乾坤。
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好新聞沒人評論怎麼行，我來說幾句
近年來，民企尤其是互聯網大廠內部人員貪腐呈高發態勢，北京市海澱區人民法院曾統計，2020年至2024年該院審理涉互聯網企業內部人員貪腐犯罪案件127件、涉案金額3億余元，罪名集中於非國家工作人員受賄、職務侵占、挪用資金等。這些案件表現出“小官巨貪”、尋租手段隱蔽、取證難等等特征，在迅雷公司這起案件中，這些特點全都有所反映。
在人們印象中，掌握公權力的“老虎”才有機會產生巨額腐敗，但其實隨著市場經濟發展，很多民企大廠業務量已很巨大，其管理人員的尋租收益也非常驚人。迅雷的調查顯示，僅2019年1月至2020年4月壹年多的時間，陳磊就轉移公司資金約2億元，與其關系密切的董某入職網心科技幾年間，獲利近2000多萬。
像陳磊這樣曾就職過多家大型公司的高管，熟知財務金融手段和企業管理機制，也懂得如何利用這些手段給自己的腐敗行為披上合法外衣。陳磊先是將董某的親屬、老鄉等安插進財務、行政等關鍵崗位，虛化公司的監管，然後再和這些人串謀，通過虛構交易環節、編制虛假合同等手段套取資金。案發後，他們又通過股權轉移的方式，讓董某閨蜜的母親擔任法定代表人，他們躲在背後實際控制，以躲避追責。
對於體制內公職人員，還可以通過護照上交、報備配偶子女移民(专题)情況等手段進行監管，但對民營企業來說，很難控制管理層的私人活動，也無調查權力和能力。2020年4月，陳磊被免職後不久即攜董某出境不歸，因陳磊系美籍身份，此案遲遲難以推進。
腐敗行為不僅會造成公司經濟利益受損，也同樣會污染企業的“經營生態”。在實施腐敗的過程中，尋租者要拉攏腐蝕其他高管或員工，會不斷破壞企業的各項管理制度，而與此同時，那些真正有能力、守原則的人則逐漸被排擠出企業核心，久而久之壹家本來如日中天的企業，可能就會失去市場份額，壹蹶不振。
知情人士指出，陳磊的壹系列行為，讓迅雷那幾年的企業文化遭到嚴重破壞，大量人才因此流失。陳磊任職伍年間，迅雷累計虧損超10億元，當時正值中國互聯網移動化、視頻化、雲服務爆發的關鍵窗口期，這讓迅雷錯失發展良機。
本案案情事實，有待法院最終認定，此案提醒我們，企業反腐同樣重要，某些情況下甚至比公職單位反腐更具挑戰性。此次迅雷不惜“自曝”，拿起法律武器起訴貪腐員工，不僅是維護自身合法權益的需要，更有著“以案促治”的重要意義，通過司法程序厘清權責邊界，將強力震懾內部舞弊，提升全行業對此類案件的重視，推動企業管理制度的系統性整改。
近幾年來，多家頭部企業在處理內部腐敗問題上動作頻頻，已建立常態化反腐通報與制度化治理機制，在治理企業腐敗上我們還需要更多探索，這不是壹家企業的“家務事”，而是關乎營商環境、經濟發展的公共議題。腐敗是人類社會的“共業”，只有全社會共同治理，清風正氣才能遍布乾坤。
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