[香港] 香港外佣的困境:一旦怀孕就会"很恐惧"
香港融幼社职员、外佣和她的小孩
在刚得悉自己怀孕的时候，现年30岁、来自菲律宾的乔安妮（Joanne，化名）第一反应是感到担忧、焦虑。
她不知道该如何跟雇主道出怀孕的情况，也担心一旦雇主知道之后，自己会遭到解雇，失去收入来源，难以养活自己的孩子。
怀孕后，她在电视新闻上面，看到了一宗外佣涉嫌堕胎的案件，这让她感到“很害怕”。
2025年6月，一名39岁的外佣在雇主家中诞下已28周的死胎，香港警方经调查后，怀疑其自行买药堕胎，追查之后，揭露另一名外佣曾向至少10名外佣出售同款堕胎药。
随后，警方以涉嫌“杀胎”、“意图导致堕胎而供应药物”、“非法管有第一部毒药”、“施用药物以促致堕胎”等罪名，总共拘捕了11名外佣。
这则新闻，在香港的外佣圈子里面，引发了广泛的关注。
乔安妮从未想过，意外怀孕的情况，也会发生在自己身上。在刚获悉怀孕的时候，她也曾考虑过是否要终止怀孕。
意外怀孕的菲律宾“姐姐”
2024年，乔安妮来到香港工作，照顾及打理一个有三名成年人、三只宠物的本地家庭。
她准备与在家乡的丈夫离婚，在香港工作期间结识了现在的男朋友。意外怀孕之后，她曾经跟男友商讨，但对方并不希望抚养这个婴儿，这让乔安妮曾一度思考过终止怀孕。
当时，她不知道该怎么办，也不知道自己有什么权利和选项。
今次是她第二次怀孕，她忆述，相比起自己在家乡怀上第一胎时的喜悦，这次是截然不同的心态，她感到的只有满满的忧虑与未知。
在香港，若外佣已按合约为雇主服务40个星期或以上，便可以享有14个星期的有薪产假；若少于40星期，则有权享有无薪产假。雇主不能因外佣怀孕而作出解雇，一经定罪，最高可被罚款10万元。另外，现行香港法例要求外佣必须与雇主同住。
但乔安妮说，在前往香港工作之前，以及在工作期间，自己未曾被告知，一旦怀孕该怎么办。
意外怀孕后，很多外佣并不太清楚自己能够享有什么与怀孕相关的权利。
假日的时候，乔安妮会到教会聚会，在那里认识了一些朋友。她将怀孕的情况告诉朋友，朋友建议她可寻找协助怀孕外佣的机构如融幼社（Pathfinder）。
那时候她已怀孕八周。获得支援之后，乔安妮得知自己拥有的权利及相关的资讯，这让她改变想法，决定把小孩生下来。
在私家诊所获得怀孕证明之后，乔安妮把怀孕一事告诉了雇主。她称，自那时起，雇主对于她的态度时好时坏，有时甚至会大声呼喝，令她感到容怕，她形容彼此的关系“并不容易”，也为此常常哭泣。
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