路易斯安那州老板卖掉公司豪气发2.4亿奖金给员工
美国电力、电气和通讯设备外壳供应商Fibrebond前执行长华克（图）卖掉公司后，对540位全职员工慷慨送出总额2亿4000万美元奖金。（图截自YouTube网页youtube.com/@Fibrebond）
（中央社综合外电报导）美国路易斯安那州一位工厂负责人堪称现实生活中的耶诞老人。他卖掉公司后，对540位全职员工慷慨送出总额2亿4000万美元奖金。
「纽约邮报」（New York Post）报导，这位菩萨心肠的老板以17亿美元售出公司，并且豪气地让员工们分一杯羹。
电力、电气和通讯设备外壳供应商Fibrebond今年稍早被跨国综合性电源管理公司伊顿公司（Eaton）收购。Fibrebond前执行长华克（Graham Walker）当时坚持伊顿公司必须提拨15%收益给员工，尽管他们都不是公司股东。
现年46岁的华克告诉「华尔街日报」（The Wall Street Journal），如果对方不同意，他宁可放弃交易。
伊顿公司今年稍早完成收购Fibrebond，触发对540名全职员工发放款项，每人平均获得约44万3000美元，将于5年期间发放，只要员工于这段期间继续在公司任职，留得更久的员工则可获得更多奖金。
华克认为，如果没有这项条件，许多数十年来经历公司荣枯，甚至几乎倒闭的老员工，恐在愤慨之下分道扬镳。
他告诉华尔街日报，这项要求没有协商空间。
员工们6月时开始收到详列个人奖金额度的密封信封，有些人情绪激动，有的人一度以为遭到恶作剧，也有人当场惊讶到说不出话。
现年51岁的凯伊（Lesia Key）于1995年进入公司时，时薪仅5.35美元。她打开信封时感动得落泪。
凯伊后来晋升，负责Fibrebond占地254英亩厂区设施，管理18人的团队。
利用奖金还清房贷，还在附近小镇开设服饰精品店的她说：「过去一直在当月光族。现在我终能活出精彩人生。」
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