賣了公司,老板為540名員工每人分紅44萬
51歲的莉莎‧凱伊(Lesia Key)1995年開始在路易斯安納州明登(Minden)電氣設備機殼工廠上班時，是個帶著叁個孩子的21歲母親，負債累累，工資每小時3.35元。今年3月，凱伊被通知到工廠附近跟老板沃克(Graham Walker)見面，收到壹個密封信封，沃克感謝她為公司服務29年。凱伊打開信封時嚎啕大哭，沃克也情緒激動。她收到足以改變人生的分紅支票，其他539名全職同事也壹樣。
沃克與家族創立的Fibrebond電氣設備機殼工廠，今年稍早以17億元賣給伊頓電力管理公司(Eaton)。不過，沃克在工廠出售協議裡附加但書，要求出售收益有15%用來分紅給員工。
Fibrebond在540名全職員工共計將獲得2.4億分紅，平均每人44萬3000元，將分伍年支付，不過員工必須未來伍年繼續留在公司。
發放分紅支票的當天，有些員工以為是惡作劇，許多人則感慨萬分。這筆錢被拿來做為各種不同用途，有些人拿來還債、買車、繳交大學學費或存入退休帳戶，壹名員工則帶整個家族到墨西哥坎昆(Cancun)旅游。
居民僅1萬2000人的明登，當地經濟獲得提升，社區士氣也振奮起來。
46歲的沃克說，有些員工把拿到的分紅壹天就花光，甚至第壹個晚上就花掉，但如何用錢是員工的決定。
從最初產品出貨部門壹路晉升到254英畝廠區管理團隊成員的凱伊，拿分紅還清房貸，也實現長期以來的夢想：在附近小鎮開壹家服飾精品店。她說，向來過著薪水剛好夠用的日子，如今終於可以享受生活，“我非常感激”。
（示意圖）
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Fibrebond在540名全職員工共計將獲得2.4億分紅，平均每人44萬3000元，將分伍年支付，不過員工必須未來伍年繼續留在公司。
發放分紅支票的當天，有些員工以為是惡作劇，許多人則感慨萬分。這筆錢被拿來做為各種不同用途，有些人拿來還債、買車、繳交大學學費或存入退休帳戶，壹名員工則帶整個家族到墨西哥坎昆(Cancun)旅游。
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46歲的沃克說，有些員工把拿到的分紅壹天就花光，甚至第壹個晚上就花掉，但如何用錢是員工的決定。
從最初產品出貨部門壹路晉升到254英畝廠區管理團隊成員的凱伊，拿分紅還清房貸，也實現長期以來的夢想：在附近小鎮開壹家服飾精品店。她說，向來過著薪水剛好夠用的日子，如今終於可以享受生活，“我非常感激”。
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