2025内娱迭代:比"红不红"更重要的,是"好不好"

檀健次在几年前还在各大剧组里演配角,观众只觉得“这人戏不错”。但这几年,从《长相思》里的相柳到如今的独挑大梁,他在腾讯视频留下了扎扎实实的脚印。还有宋祖儿(《折腰》)、陈都灵(《雁回时》),都是一步步拿出了属于自己的代表作。


所以,没有人天生就是“顶流”,也别轻视任何一个新面孔。或许,明年此时,他们中的某一位,可能就是新的“天花板”。星光大赏不是为了给当下最顶的那位布置舞台好让他站C位,而是要推出下一个十年能火起来的——换句话说,腾讯视频押注的是未来。

星光大赏VIP之星的阵容变化,恰恰证明了腾讯视频的造血能力——它不只是在消耗大明星的流量,更是在见证新一代巨星的诞生。一代人有一代人的偶像,一代人有一代人的星光,大可不必“厚古薄今”。

当然,平台现在的选择,其实是在主动引领大众的审美:别老盯着过去,看看这些正在发光的人。 “诸神时代”固然繁荣,但“初生众神”同样耀眼。

过去这几年,内娱通行的货币是“数据”——控评、做热搜、冲榜单。只要数据好看,平台就买单,哪怕剧烂得没法看。

但这次,腾讯视频主动把货币换成了“实绩”——要的是真实留存。长此以往,不得不使艺人和经纪公司也发生改变,立人设也好,做数据也罢,都不如去好好想想咋演戏。

事实上,这也直接导致了内娱生态的重构——从“流量逻辑”向“产品逻辑”的迭代。



-台前有星光,幕后有金鹅-

星光大赏是给台前演员的加冕,前一天腾讯视频举行的“金鹅奖”,则是给幕后功臣的勋章。

尽管有幕前幕后之分,但这两者,其实是打通的。

一个平台能不能持续产出好内容,得靠导演、编剧这些“手艺人”。从金鹅奖的结果来看,你会发现,很多优秀的幕后创作者,都是在腾讯视频的土壤里长出来的。


最典型的例子,就是导演费振翔。

他早年是演员,曾参演《霸王别姬》,之后转型导演,从早期的《怒晴湘西》《龙岭迷窟》,到偶像剧爆款《星汉灿烂》,再到现实主义力作《山花烂漫时》——他几乎是在腾讯视频的体系里,完成了从一名新锐导演到行业大导的蜕变。

在这里,他找到了懂自己的观众,平台也给了他相当宽松的创作空间——可谓是互相成就。



而四大年度爆款剧集之一的《许我耀眼》导演陈畅,同时也获得了年度导演奖,他在受访中,就呼应了“宽松”“包容”的创作理念,“特别欣喜于当下市场的包容变化,正是这份对多元题材的接纳,让复杂立体的角色被看见,让创作者迸发更多灵感,也更有激情深耕创作。”

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