豪擲300萬瑞士留學,我成了LV櫃姐
如果去問現在的國內業主,他們需要什麼樣的海歸?
他們不需要指點江山的戰略家或者只會品鑒紅酒的貴族,更需要壹個能把客房人效比做到極致的執行者,有經驗管理者帶來現金流比任何高學歷都好使。

在這個維度上,瑞士海歸並沒有優勢。
相比之下,國內職校畢業的學生,起薪只要3000元,吃苦耐勞,不會動不動就提勞動法,更不會因為經理的壹句重話就鬧情緒。
這就是劣幣驅逐良幣嗎?
或許,這是商業世界裡最理性的成本選擇。
小遠補充說,如果留不下來,也不想回國,去美國或者加拿大讀研也是壹條路。
但這需要再投入上百萬資金。
對於他這樣的中產家庭來說,家裡的外貿生意不好做,現金流吃緊,這筆追加投資,就像是在賭桌上輸紅了眼的人,還要再壓上壹筆重注。
風險太大了。
窗外的天色徹底暗了下來,蒙特勒聖誕集市的燈光亮起,看著這兩位年輕的讀者朋友,我似乎看到了全球高端服務業教育體系與現實市場脫節的陣痛。

蒙特勒聖誕集市/旅界實拍
03
和他們邊聊,我也同時在思考,2025年,花300萬讀壹個酒店管理文憑,到底值不值?
坦白說,如果僅僅把它看作壹次單純的教育投資,把這筆錢扔進銀行吃利息,每年的回報或許都能覆蓋壹個普通酒店經理的年薪。
若把這300萬看作購買職業技能的學費,那這筆交易在當下似乎是虧本的。
因為技能正在變得廉價。
曾經學會如何優雅地給客人斟酒,用尺子量出完美餐具間距是壹門手藝。
現在這只是酒店標准化流程中的壹個動作,任何壹個經過兩周培訓的員工都能做到柒八拾分。

[物價飛漲的時候 這樣省錢購物很爽]
好新聞沒人評論怎麼行,我來說幾句
他們不需要指點江山的戰略家或者只會品鑒紅酒的貴族,更需要壹個能把客房人效比做到極致的執行者,有經驗管理者帶來現金流比任何高學歷都好使。

在這個維度上,瑞士海歸並沒有優勢。
相比之下,國內職校畢業的學生,起薪只要3000元,吃苦耐勞,不會動不動就提勞動法,更不會因為經理的壹句重話就鬧情緒。
這就是劣幣驅逐良幣嗎?
或許,這是商業世界裡最理性的成本選擇。
小遠補充說,如果留不下來,也不想回國,去美國或者加拿大讀研也是壹條路。
但這需要再投入上百萬資金。
對於他這樣的中產家庭來說,家裡的外貿生意不好做,現金流吃緊,這筆追加投資,就像是在賭桌上輸紅了眼的人,還要再壓上壹筆重注。
風險太大了。
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和他們邊聊,我也同時在思考,2025年,花300萬讀壹個酒店管理文憑,到底值不值?
坦白說,如果僅僅把它看作壹次單純的教育投資,把這筆錢扔進銀行吃利息,每年的回報或許都能覆蓋壹個普通酒店經理的年薪。
若把這300萬看作購買職業技能的學費,那這筆交易在當下似乎是虧本的。
因為技能正在變得廉價。
曾經學會如何優雅地給客人斟酒,用尺子量出完美餐具間距是壹門手藝。
現在這只是酒店標准化流程中的壹個動作,任何壹個經過兩周培訓的員工都能做到柒八拾分。

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