顶级集团崩了,工资停发,社保断缴,通知散伙!
出路一：开拓新市场，转变业务结构。
企业必须从依赖住宅地产转向更有潜力的领域。这包括城市更新、老旧小区改造、地下管廊等新城建领域，以及符合“双碳”目标的绿色建筑、节能改造项目。
像中国化学那样，向化工新材料、新能源等高附加值领域拓展**的企业，就在行业低迷中实现了净利润增长。
出路二：苦练内功，实现精细化管理。
告别“垫资-施工-催款”的粗放模式，通过数字化工具，提升管理效率、控制成本。同时，必须建立合规的用工和财务风控体系，规避新的法律风险。
出路三：扬帆出海，寻找新增长极。
在国内市场内卷之际，海外市场成为重要的突破口。2025年上半年，多家建筑央企的**海外新签合同额实现了两位数增长。
一带一路沿线国家的基础设施建设需求，为有准备的中国建筑企业提供了广阔空间。
海大装饰的通知，或许是一个时代的注脚。它标志着一个依靠高杠杆、快周转、粗放管理就能赚快钱的建筑黄金时代彻底落幕。
通知结尾让员工回公司商议后续安置，这句话的无奈背后，是整个行业转型的必然阵痛。
未来的建筑行业，将属于那些业务更聚焦、管理更精细、技术更先进、财务更健康的企业。凛冬虽寒，但能活下来的，必将迎来下一个春天。
[加西网正招聘多名全职sales 待遇优]
还没人说话啊，我想来说几句
企业必须从依赖住宅地产转向更有潜力的领域。这包括城市更新、老旧小区改造、地下管廊等新城建领域，以及符合“双碳”目标的绿色建筑、节能改造项目。
像中国化学那样，向化工新材料、新能源等高附加值领域拓展**的企业，就在行业低迷中实现了净利润增长。
出路二：苦练内功，实现精细化管理。
告别“垫资-施工-催款”的粗放模式，通过数字化工具，提升管理效率、控制成本。同时，必须建立合规的用工和财务风控体系，规避新的法律风险。
出路三：扬帆出海，寻找新增长极。
在国内市场内卷之际，海外市场成为重要的突破口。2025年上半年，多家建筑央企的**海外新签合同额实现了两位数增长。
一带一路沿线国家的基础设施建设需求，为有准备的中国建筑企业提供了广阔空间。
海大装饰的通知，或许是一个时代的注脚。它标志着一个依靠高杠杆、快周转、粗放管理就能赚快钱的建筑黄金时代彻底落幕。
通知结尾让员工回公司商议后续安置，这句话的无奈背后，是整个行业转型的必然阵痛。
未来的建筑行业，将属于那些业务更聚焦、管理更精细、技术更先进、财务更健康的企业。凛冬虽寒，但能活下来的，必将迎来下一个春天。
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