加國平均薪資出爐:哪個地區最賺錢
（加西網綜合）加拿大統計局最新數據顯示，全國各地的平均薪資現狀及不同省份、地區之間的差異，為民眾了解自身經濟狀況提供參考。
隨著生活成本持續上升，加拿大各地家庭面臨壓力，了解自己所在省份的收入水平，以及與全國平均水平的對比，有助於判斷家庭財務狀況。
全國平均薪資
根據統計局數據，今年9月加拿大全國平均周薪為 1,317.09加元，同比增長 3.1%，較8月增加 0.7%。
與通脹相比，這壹增長基本保持同步——9月消費者價格指數（CPI）同比上漲 2.4%。
各省地區差異顯著
然而，按省份和地區分析，情況則有所不同。在部分地區，工資增長並未完全抵消生活成本上升，實際購買力仍可能下降，即便工資賬面上有所增加。
就業情況
盡管平均工資上漲，全國就業人數在9月略有下降。受薪就業人數（包括領取工資和福利的員工）減少 58,000人，主要集中在教育、制造業和科技行業。
同時，自2024年1月以來，首次出現職位空缺增長，全國空缺職位升至 486,000個。對求職者而言，這是好消息，建築業和制造業崗位需求尤為顯著。
此外，統計局數據顯示，9月平均工作時長略有增加至 每周33.4小時，但仍略低於去年同期。
薪資按地區解析
加拿大統計局公布的薪資數據為稅前、扣除前的平均周薪，包括加班工資。若換算成年薪，可將周薪乘以52進行粗略估算。
不同省份和地區的平均周薪存在明顯差異，為民眾提供了評估自身收入水平的參考指標。
北部地區平均薪資
努納武特（Nunavut）：每周 1,759.48 加元（折合年薪約 91,493 加元），同比增長 0.5%
西北地區（Northwest Territories）：每周 1,743.46 加元（折合年薪約 90,660 加元），同比增長 2.6%
育空地區（Yukon）：每周 1,510.97 加元（折合年薪約 78,570 加元），同比增長 3.9%
北部地區再次成為全國平均薪資最高的區域。這在壹定程度上與偏遠地區較高的生活成本有關——從日常食品到房租，幾乎所有開銷都高於全國平均水平。
此外，當地部分行業的雇主也傾向於提供更高薪資，以吸引具備技能的人才到偏遠地區工作，尤其是那些需要專業培訓或資質認證的崗位，由於人員招聘難度較大，高薪成為常見手段。
西部地區平均薪資
阿爾伯塔（Alberta）：每周 1,369.63 加元（折合年薪約 71,221 加元），同比增長 1.6%
BC省（British Columbia）：每周 1,309.99 加元（折合年薪約 68,119 加元），同比增長 1.8%
薩斯喀徹溫省（Saskatchewan）：每周 1,274.36 加元（折合年薪約 66,267 加元），同比增長 3.8%
曼尼托巴省（Manitoba）：每周 1,187.95 加元（折合年薪約 61,773 加元），同比增長 3.2%
阿爾伯塔仍然是西部各省薪資最高的省份，但增長速度有所放緩。
薩斯喀徹溫省和曼尼托巴省的同比漲幅更明顯，而BC省和阿爾伯塔的薪資增長則略低於通脹水平。
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隨著生活成本持續上升，加拿大各地家庭面臨壓力，了解自己所在省份的收入水平，以及與全國平均水平的對比，有助於判斷家庭財務狀況。
全國平均薪資
根據統計局數據，今年9月加拿大全國平均周薪為 1,317.09加元，同比增長 3.1%，較8月增加 0.7%。
與通脹相比，這壹增長基本保持同步——9月消費者價格指數（CPI）同比上漲 2.4%。
各省地區差異顯著
然而，按省份和地區分析，情況則有所不同。在部分地區，工資增長並未完全抵消生活成本上升，實際購買力仍可能下降，即便工資賬面上有所增加。
就業情況
盡管平均工資上漲，全國就業人數在9月略有下降。受薪就業人數（包括領取工資和福利的員工）減少 58,000人，主要集中在教育、制造業和科技行業。
同時，自2024年1月以來，首次出現職位空缺增長，全國空缺職位升至 486,000個。對求職者而言，這是好消息，建築業和制造業崗位需求尤為顯著。
此外，統計局數據顯示，9月平均工作時長略有增加至 每周33.4小時，但仍略低於去年同期。
薪資按地區解析
加拿大統計局公布的薪資數據為稅前、扣除前的平均周薪，包括加班工資。若換算成年薪，可將周薪乘以52進行粗略估算。
不同省份和地區的平均周薪存在明顯差異，為民眾提供了評估自身收入水平的參考指標。
北部地區平均薪資
努納武特（Nunavut）：每周 1,759.48 加元（折合年薪約 91,493 加元），同比增長 0.5%
西北地區（Northwest Territories）：每周 1,743.46 加元（折合年薪約 90,660 加元），同比增長 2.6%
育空地區（Yukon）：每周 1,510.97 加元（折合年薪約 78,570 加元），同比增長 3.9%
北部地區再次成為全國平均薪資最高的區域。這在壹定程度上與偏遠地區較高的生活成本有關——從日常食品到房租，幾乎所有開銷都高於全國平均水平。
此外，當地部分行業的雇主也傾向於提供更高薪資，以吸引具備技能的人才到偏遠地區工作，尤其是那些需要專業培訓或資質認證的崗位，由於人員招聘難度較大，高薪成為常見手段。
西部地區平均薪資
阿爾伯塔（Alberta）：每周 1,369.63 加元（折合年薪約 71,221 加元），同比增長 1.6%
BC省（British Columbia）：每周 1,309.99 加元（折合年薪約 68,119 加元），同比增長 1.8%
薩斯喀徹溫省（Saskatchewan）：每周 1,274.36 加元（折合年薪約 66,267 加元），同比增長 3.8%
曼尼托巴省（Manitoba）：每周 1,187.95 加元（折合年薪約 61,773 加元），同比增長 3.2%
阿爾伯塔仍然是西部各省薪資最高的省份，但增長速度有所放緩。
薩斯喀徹溫省和曼尼托巴省的同比漲幅更明顯，而BC省和阿爾伯塔的薪資增長則略低於通脹水平。
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