MetaAI巨震!成批華人科學家失業 這大神也在內
智東西10月23日消息，據Axios 、CNBC等外媒報道，Meta本周叁在其AI部門進行大規模裁員，約600個職位被削減，波及FAIR（基礎人工智能實驗室）、AI產品及基礎設施團隊。
值得注意的是，裁員波及了華人AI大佬、FAIR研究科學家總監田淵棟，他在社交平台X上公開表示自己和團隊成員均受到影響。
田淵棟貼文評論區迅速成為“招聘現場”，美國風投公司South Park Commons創始人Joshua Penman直接發出邀請，稱正在組建相關實驗室；OpenAI研究員Boyuan Chen也留言表示“這太瘋狂”，並鼓勵田淵棟考慮加入OpenAI。
田淵棟是AI領域的重要華人研究者、科幻作家。他於2013年從美國卡內基隆大學機器人研究所博士畢業，2016年加入Meta GenAI擔任研究科學家，研究方向涵蓋強化學習、規劃與效率以及對大型語言模型的理論理解，曾參與領導了OpenGo項目研發、Llama 4推理等工作，獲得過2021年ICML傑出論文榮譽提名、2022年CGO傑出論文獎等重要獎項。此外，他還撰寫了硬核長篇科幻小說《破曉之鍾》。
除了田淵棟，成批的華人AI研究員都受到了影響。本科畢業於上海交通大學的華人研究員Jiaxun Cui在社交平台X上稱 ：“Meta為魷魚游戲瘋狂了！今天很多新博士生NG都被停用了（我也受到了影響，🥲很高興聊天）”
田淵棟在社交平台X發文稱自己及團隊受到了波及
田淵棟主頁介紹（部分截圖）
華人研究員Jiaxun Cui在社交平台X上發文
研究員Xianjun Yang發文稱：“我今天被Meta解雇了。作為壹名研究科學家，我的論文昨天剛剛被傳奇人物@johnschulman2和Nicholas Carlini引用了。我正在積極尋找新的機會——如果您有任何空缺，請聯系我！”
華人研究員Xianjun Yang在社交平台X上發文
此次裁員中，由楊立坤（Yann LeCun）負責的FAIR實驗室成為重災區。有消息稱，楊立坤已向同事透露可能辭去FAIR首席科學家壹職。與此同時，Meta新成立的TBD（超級智能實驗室）卻毫發無損，仍在積極招聘，甚至從OpenAI等公司挖角研究人員。
吳恩達於13小時前發與楊立坤聊天的照片
據外媒報道，Meta首席AI官亞歷山大·王（Alexandr Wang）的內部備忘錄顯示，公司認為原有AI組織架構過於官僚化，希望通過縮減團隊規模減少決策層級，加快運營節奏。部分FAIR研究人員被建議轉入由Wang領導的TBD，該團隊正成為MetaAI戰略的核心。備忘錄還提到，公司將通過內部“虎隊”招聘小組協助受影響員工轉崗，並繼續招募具備AI原生能力的頂尖人才。
Meta發言人Ana Brekalo向媒體確認了裁員消息，並表示公司正“聚焦於提升AI產品落地效率”。
結語：Meta大調整，從開放基礎研究轉向超級智能競賽
此次裁員是Meta在AI布局上的大調整。此前，外媒多次曝出小扎對Meta在AI領域的進展感到失望 ，尤其是在4月份發布的Llama 4模型並未受到開發人員的熱烈歡迎之後，他加速了戰略及組織上的調整。
在裁減FAIR等傳統團隊的同時，Meta同時為新成立的超級智能團隊大肆招兵買馬，不僅從Thinking Machines、OpenAI等公司挖來聯合創始人和科學家，近期還達成270億美元數據中心融資協議。
這壹系列動作顯示，Meta或許正將重心從開放式基礎研究徹底轉向超級智能軍備競賽。而在大廠手起刀落之間，大批AI科研及開發人員的職業命運也變得風雨飄搖。
[加西網正招聘多名全職sales 待遇優]
還沒人說話啊，我想來說幾句
值得注意的是，裁員波及了華人AI大佬、FAIR研究科學家總監田淵棟，他在社交平台X上公開表示自己和團隊成員均受到影響。
田淵棟貼文評論區迅速成為“招聘現場”，美國風投公司South Park Commons創始人Joshua Penman直接發出邀請，稱正在組建相關實驗室；OpenAI研究員Boyuan Chen也留言表示“這太瘋狂”，並鼓勵田淵棟考慮加入OpenAI。
田淵棟是AI領域的重要華人研究者、科幻作家。他於2013年從美國卡內基隆大學機器人研究所博士畢業，2016年加入Meta GenAI擔任研究科學家，研究方向涵蓋強化學習、規劃與效率以及對大型語言模型的理論理解，曾參與領導了OpenGo項目研發、Llama 4推理等工作，獲得過2021年ICML傑出論文榮譽提名、2022年CGO傑出論文獎等重要獎項。此外，他還撰寫了硬核長篇科幻小說《破曉之鍾》。
除了田淵棟，成批的華人AI研究員都受到了影響。本科畢業於上海交通大學的華人研究員Jiaxun Cui在社交平台X上稱 ：“Meta為魷魚游戲瘋狂了！今天很多新博士生NG都被停用了（我也受到了影響，🥲很高興聊天）”
田淵棟在社交平台X發文稱自己及團隊受到了波及
田淵棟主頁介紹（部分截圖）
華人研究員Jiaxun Cui在社交平台X上發文
研究員Xianjun Yang發文稱：“我今天被Meta解雇了。作為壹名研究科學家，我的論文昨天剛剛被傳奇人物@johnschulman2和Nicholas Carlini引用了。我正在積極尋找新的機會——如果您有任何空缺，請聯系我！”
華人研究員Xianjun Yang在社交平台X上發文
此次裁員中，由楊立坤（Yann LeCun）負責的FAIR實驗室成為重災區。有消息稱，楊立坤已向同事透露可能辭去FAIR首席科學家壹職。與此同時，Meta新成立的TBD（超級智能實驗室）卻毫發無損，仍在積極招聘，甚至從OpenAI等公司挖角研究人員。
吳恩達於13小時前發與楊立坤聊天的照片
據外媒報道，Meta首席AI官亞歷山大·王（Alexandr Wang）的內部備忘錄顯示，公司認為原有AI組織架構過於官僚化，希望通過縮減團隊規模減少決策層級，加快運營節奏。部分FAIR研究人員被建議轉入由Wang領導的TBD，該團隊正成為MetaAI戰略的核心。備忘錄還提到，公司將通過內部“虎隊”招聘小組協助受影響員工轉崗，並繼續招募具備AI原生能力的頂尖人才。
Meta發言人Ana Brekalo向媒體確認了裁員消息，並表示公司正“聚焦於提升AI產品落地效率”。
結語：Meta大調整，從開放基礎研究轉向超級智能競賽
此次裁員是Meta在AI布局上的大調整。此前，外媒多次曝出小扎對Meta在AI領域的進展感到失望 ，尤其是在4月份發布的Llama 4模型並未受到開發人員的熱烈歡迎之後，他加速了戰略及組織上的調整。
在裁減FAIR等傳統團隊的同時，Meta同時為新成立的超級智能團隊大肆招兵買馬，不僅從Thinking Machines、OpenAI等公司挖來聯合創始人和科學家，近期還達成270億美元數據中心融資協議。
這壹系列動作顯示，Meta或許正將重心從開放式基礎研究徹底轉向超級智能軍備競賽。而在大廠手起刀落之間，大批AI科研及開發人員的職業命運也變得風雨飄搖。
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