美国闭门,中国开门:全球人才争夺战打响
而就在特朗普政府推出H-1B工作签证申请新规的一个多月前，8 月 7 日，中国增设面向青年科技人才的K字签证，正式纳入修改后的《外国人入境出境管理条例》。
此次 K 字签证专门发给外国青年科技人才，申请人需从境内外知名高校或科研机构的 STEM 领域毕业并获学士及以上学位，或是在这些机构从事相关教育、科研工作的人员。
相比现有 12 类普通签证，K 字签证在入境次数、有效期、停留期上更便利，持证人入境后可参与教育、科技、文化交流及创业、商务等活动，且不要求国内有聘用或邀请单位，申办流程更简便。
路透社用“精妙的时机”（）一词，来形容中国推出K字签证的恰逢其时。“美国无疑在H-1B问题上搬起石头砸自己的脚，而中国K签证的时机非常好，”地缘政治战略首席策略师迈克尔·费勒（Michael Feller）说。
而从移民画像上来看，美国H-1B工作签证新规所限制的劳动力移民，与中国的K字签证要吸引的 STEM 领域人才，可谓精准吻合。一场中美人才争夺战蓄势待发。
根据美国移民局的数据，通过 STEM 领域移民到美国的外籍人员，主要来自于印度、中国、菲律宾、韩国等亚洲国家。总结来说，主要就是“印度润人”和东亚做题家。
电影《三傻大闹宝莱坞》截图
“世界是一个巨大的印度”。
此言非虚，无论是在加拿大坐地铁，还是在迪拜乘游轮，亦或是在英国逛超市，在吉隆坡吃晚餐，都能看到成群结队、乌央乌央的印度人。印度润人，堪称当代社会的吉普赛人，在全球迁徙，逐资本而居。
为什么会有这么多印度人想润出去？
收入差距是一个重要原因。与发达国家相比，印度的薪资水平较低，美国硅谷的初级工程师收入就能达到印度国内的数倍，驱动着印度的专业人才为了更高的经济回报而选择移民。其次，印度还有独特的种姓制度。虽然这一陈腐的等级制度早已被法律废除，但影响依然根深蒂固。高种姓垄断了大部分财富和权力，低种姓在就业、教育等方面受到严重限制，社会阶层流动性极低，这促使许多低种姓和渴望改变命运的人选择移民。
人类学家项飙在其关于印度IT从业者的着作《全球猎身》中就谈到，在印度引以为傲的软件工程行业中，81.8%的专业人员出身“高级”种姓，只有9%来自“落后”种姓，这与“落后”种姓占印度总人口52%的基本事实显然是极不相称的。“在解释为什么印度的IT业能在世界上独树一帜的时候，主流媒体和我的大多数被访者都强调，是他们的英语优势和印度发达的高等教育让印度IT人才具备全球竞争力；而我的研究表明，是阶级、种姓和性别的严重不平等，使得从全社会动员吸取的剩余价值集中到这样一个人数有限的精英群体中，从而生产出具有特别竞争力的IT劳动力。”
除此之外，印度宗教多元林立、文化异质复杂，不同种族、宗教之间存在着明显的区别与隔阂，这使得印度人对印度文明的归属感涣散且游离。而莫迪政府为了构建一个“想象的共同体”所推行的大印度教主义，主张将印度建设成一个 “印度教优先” 的国家，试图以印度教文化认同将占印度人口绝大多数的印度教徒团结起来，增强印度教社会内部凝聚力。而这进一步促使穆斯林、锡克教徒等面临更加普遍和严重的歧视和暴力，在权力结构中地位进一步边缘化，这些少数族群也成为了非法移民的主力。
对于K签证对全球人才的吸引力，纽约大学上海分校(New York University Shanghai)教授林汉昇(Han Shen Lin)分析说：“有了K签证，我预计将会从印度、俄罗斯、东南亚和中东迎来加速的流入——这些地方汇聚了成本更低的STEM（科学、技术、工程和数学）人才。”
[物价飞涨的时候 这样省钱购物很爽]
还没人说话啊，我想来说几句
此次 K 字签证专门发给外国青年科技人才，申请人需从境内外知名高校或科研机构的 STEM 领域毕业并获学士及以上学位，或是在这些机构从事相关教育、科研工作的人员。
相比现有 12 类普通签证，K 字签证在入境次数、有效期、停留期上更便利，持证人入境后可参与教育、科技、文化交流及创业、商务等活动，且不要求国内有聘用或邀请单位，申办流程更简便。
路透社用“精妙的时机”（）一词，来形容中国推出K字签证的恰逢其时。“美国无疑在H-1B问题上搬起石头砸自己的脚，而中国K签证的时机非常好，”地缘政治战略首席策略师迈克尔·费勒（Michael Feller）说。
而从移民画像上来看，美国H-1B工作签证新规所限制的劳动力移民，与中国的K字签证要吸引的 STEM 领域人才，可谓精准吻合。一场中美人才争夺战蓄势待发。
根据美国移民局的数据，通过 STEM 领域移民到美国的外籍人员，主要来自于印度、中国、菲律宾、韩国等亚洲国家。总结来说，主要就是“印度润人”和东亚做题家。
电影《三傻大闹宝莱坞》截图
“世界是一个巨大的印度”。
此言非虚，无论是在加拿大坐地铁，还是在迪拜乘游轮，亦或是在英国逛超市，在吉隆坡吃晚餐，都能看到成群结队、乌央乌央的印度人。印度润人，堪称当代社会的吉普赛人，在全球迁徙，逐资本而居。
为什么会有这么多印度人想润出去？
收入差距是一个重要原因。与发达国家相比，印度的薪资水平较低，美国硅谷的初级工程师收入就能达到印度国内的数倍，驱动着印度的专业人才为了更高的经济回报而选择移民。其次，印度还有独特的种姓制度。虽然这一陈腐的等级制度早已被法律废除，但影响依然根深蒂固。高种姓垄断了大部分财富和权力，低种姓在就业、教育等方面受到严重限制，社会阶层流动性极低，这促使许多低种姓和渴望改变命运的人选择移民。
人类学家项飙在其关于印度IT从业者的着作《全球猎身》中就谈到，在印度引以为傲的软件工程行业中，81.8%的专业人员出身“高级”种姓，只有9%来自“落后”种姓，这与“落后”种姓占印度总人口52%的基本事实显然是极不相称的。“在解释为什么印度的IT业能在世界上独树一帜的时候，主流媒体和我的大多数被访者都强调，是他们的英语优势和印度发达的高等教育让印度IT人才具备全球竞争力；而我的研究表明，是阶级、种姓和性别的严重不平等，使得从全社会动员吸取的剩余价值集中到这样一个人数有限的精英群体中，从而生产出具有特别竞争力的IT劳动力。”
除此之外，印度宗教多元林立、文化异质复杂，不同种族、宗教之间存在着明显的区别与隔阂，这使得印度人对印度文明的归属感涣散且游离。而莫迪政府为了构建一个“想象的共同体”所推行的大印度教主义，主张将印度建设成一个 “印度教优先” 的国家，试图以印度教文化认同将占印度人口绝大多数的印度教徒团结起来，增强印度教社会内部凝聚力。而这进一步促使穆斯林、锡克教徒等面临更加普遍和严重的歧视和暴力，在权力结构中地位进一步边缘化，这些少数族群也成为了非法移民的主力。
对于K签证对全球人才的吸引力，纽约大学上海分校(New York University Shanghai)教授林汉昇(Han Shen Lin)分析说：“有了K签证，我预计将会从印度、俄罗斯、东南亚和中东迎来加速的流入——这些地方汇聚了成本更低的STEM（科学、技术、工程和数学）人才。”
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