醫生集體辭職 每天$7100高新挽救危機?
近日,加拿大BC省Kamloops迎來醫療界罕見的危機:Royal Inland Hospital(RIH)醫院的所有產科醫生提交了集體辭職信。
7位醫生集體離開,令當地孕婦及家庭人心惶惶。為避免醫院產科癱瘓,衛生局(Interior Health Authority)現開出每日7.100加元的高薪招募和挽留醫生。
“感到絕望”:7位產科醫生選擇辭職
在壹封日期為10月11日的公開信中,7位產科醫生——Hilary Baikie、Jennifer Kozic、Paula Lott、Erin Adams、Michael Hsiao、Rita Chuang和Christine Sutton表示,由於工作量激增以及長期招聘困難,他們決定離開全科產科-婦科執業崗位。
他們說:“我們對省級缺乏對女性健康的支持感到悲痛,並對Kamloops走到這壹步感到絕望。”
信中寫道:“整個團隊的醫生集體離開在當地是相當罕見的,但鑒於我們社區產科服務的現狀,我們看不到可行的出路。”
這些醫生表示,壹旦找到接替人選,他們將不再提供醫院內的護理服務,包括分娩、順產和剖腹產等。他們希望,產科服務“幾乎全面喪失”的局面能促使衛生局更好地支持女性健康。
信中提到,他們將在未來幾個月內分批離職,每位外科醫生也將聯系等待手術的患者,規劃下壹步安排。
醫院產科面臨前所未有挑戰
Kamloops自今年夏天以來壹直面臨產科專業人員嚴重短缺問題。7月,RIH就已宣布部分孕婦可能被拒收,而同壹批產科醫生當時已向政府提交信件,請求更多支持。
此外,當地最大的產科診所Thompson Region Family Obstetrics曾在9月警告,如果醫生短缺問題未解決,診所可能在6個月內關閉,目前已停止接收新患者。
高齡孕婦Brianna Jones懷孕20周,她表示此次醫生辭職的消息讓她對分娩感到擔憂:“我對接下來會怎樣很緊張,尤其我已經高齡孕媽,我希望壹切順利。”
她的擔憂正代表了眾多本地孕媽的心聲:醫院產科醫生突然離職,誰來保障分娩安全?

圖源:DAVE EAGLES/KTW FILE /PNG
衛生局開出高薪挽救危機:新醫生即將到位
為應對突發狀況,衛生局開出每日7.100加元的薪酬,吸引醫生填補空缺崗位,無論長期或臨時值班均適用。
衛生局還將與Perinatal Services B.C.壹起參與過渡規劃,確保患者護理不受影響。
衛生局發言人強調,短期內患者不會受到變化影響,同時指出這壹過渡過程將持續數月,並補充說,產科醫生的招聘不僅在BC省,在加拿大各地都是壹大挑戰。
“但我們過去曾找到合格產科醫生,將來也會再次找到。”
同時,衛生局已確定拾幾名合格候選人,以增強產科-婦科崗位能力。政府正在敲定壹份新合同,顯著提高薪酬以支持工作量,並改善招聘和留任情況。
BC省衛生部長Josie Osborne表示,她對這壹事件非常重視:“看到壹群醫生被逼到這種地步,顯然令人擔憂。”
Osborne指出,根本問題在於部分地區,尤其是產科服務,存在醫療專業人員短缺。衛生部還計劃增加培訓名額,以培養更多產科-婦科醫生。
反對黨關切:呼吁長期產科計劃
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