香餑餑臭了?多大華裔CS畢業生講述殘酷求職真相
安省的軟件開發和程序員職位在線招聘數量下降了25%。許多CS畢業生陷入困境。專家指出,人工智能、經濟不確定性,以及計算機科學畢業生數量過多,是入門崗位消失的主要原因。
據《星報》報道,陳同學(Elliot Chen)在2024年春季完成多倫多大學的計算機科學學位後,投出了數百份簡歷。
他說:“我會特意搜索帶‘new grad’或‘early career’字樣的崗位,但很多職位都要求至少壹年非實習經驗,這對新畢業生來說幾乎不可能。”
“很多人連簡歷篩選這關都過不了。”
求職失敗後,陳決定攻讀計算機科學碩士,以便在競爭中脫穎而出。然而,他發現讀研期間得到的回復甚至比本科時更少。
壹名在多倫多的計算機科學博士生也對本科生的心理健康表示擔憂,他說學生“越來越緊繃”。
“他們太卷了,環境變得異常敵對,”這位學生匿名接受《星報》采訪時說,“這些孩子什麼都在做,比以往任何人都拼,這是壹個對所有人都殘酷的局面。”
多倫多大學的朱同學Chrisee Zhu在經歷壹份要求苛刻的實習後,將計算機科學專業從主修改為輔修。那份實習有許多“自願但被鼓勵”的額外加班任務。
現在,朱同學說自己仍能感受到同學的焦慮。在團隊項目中,許多同學常因忙於准備求職申請和技術面試題而無心學習。
Azka Azmi今年春天獲得計算機科學學位,但至今仍未找到工作。她的求職經歷是壹場幾乎沒有“人類交流”的技術寒冬。她談到企業以人工智能(AI)取代傳統招聘流程,“這真的讓人很受打擊,”“整個過程就像是機器在和機器對話。”
Azmi表示,大多數學生依賴實習所在公司提供正式工作機會,但如果經濟衰退,這壹策略未必奏效。她說,如今“投出100份簡歷,可能只有壹份有回音”。


圖源:thecanadianencyclopedia.ca
人才過剩、市場萎縮
科技招聘公司Arcadia的高級總監Eric Alexander同樣認為問題嚴重。
“過去伍到拾年,人們不斷鼓勵新生去讀計算機科學,”他說,“結果造成了初級人才的嚴重過剩。”
以多倫多都會大學(Toronto Metropolitan University,TMU)為例,2016年計算機科學本科全日制學生約690人;到了2024-25學年,這壹數字增加了叁倍。
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好新聞沒人評論怎麼行,我來說幾句
曾幾何時,計算機科學(CS)被視為最熱門的專業之壹,畢業生可以拿到六位數年薪,還能享受各種公司福利。然而,從2020年至2024年,據《星報》報道,陳同學(Elliot Chen)在2024年春季完成多倫多大學的計算機科學學位後,投出了數百份簡歷。
他說:“我會特意搜索帶‘new grad’或‘early career’字樣的崗位,但很多職位都要求至少壹年非實習經驗,這對新畢業生來說幾乎不可能。”
“很多人連簡歷篩選這關都過不了。”
求職失敗後,陳決定攻讀計算機科學碩士,以便在競爭中脫穎而出。然而,他發現讀研期間得到的回復甚至比本科時更少。
壹名在多倫多的計算機科學博士生也對本科生的心理健康表示擔憂,他說學生“越來越緊繃”。
“他們太卷了,環境變得異常敵對,”這位學生匿名接受《星報》采訪時說,“這些孩子什麼都在做,比以往任何人都拼,這是壹個對所有人都殘酷的局面。”
多倫多大學的朱同學Chrisee Zhu在經歷壹份要求苛刻的實習後,將計算機科學專業從主修改為輔修。那份實習有許多“自願但被鼓勵”的額外加班任務。
現在,朱同學說自己仍能感受到同學的焦慮。在團隊項目中,許多同學常因忙於准備求職申請和技術面試題而無心學習。
Azka Azmi今年春天獲得計算機科學學位,但至今仍未找到工作。她的求職經歷是壹場幾乎沒有“人類交流”的技術寒冬。她談到企業以人工智能(AI)取代傳統招聘流程,“這真的讓人很受打擊,”“整個過程就像是機器在和機器對話。”
Azmi表示,大多數學生依賴實習所在公司提供正式工作機會,但如果經濟衰退,這壹策略未必奏效。她說,如今“投出100份簡歷,可能只有壹份有回音”。


圖源:thecanadianencyclopedia.ca
人才過剩、市場萎縮
科技招聘公司Arcadia的高級總監Eric Alexander同樣認為問題嚴重。
“過去伍到拾年,人們不斷鼓勵新生去讀計算機科學,”他說,“結果造成了初級人才的嚴重過剩。”
以多倫多都會大學(Toronto Metropolitan University,TMU)為例,2016年計算機科學本科全日制學生約690人;到了2024-25學年,這壹數字增加了叁倍。
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