美打工仔逆袭!奋斗22年 终收购母公司做大老板




美国男子科利(Amol Kohli)15岁就在连锁餐厅Friendly's打工,当时薪5美元的服务生,洗碗、挖冰淇淋、清洁等各种工作都做,一步步升迁往上爬,历经22年的努力,今年正式收购母公司Brix Holdings及旗下多个餐饮品牌,当年的打工仔完美逆袭成为品牌老板。

CNBC报导,科利2003年开始在费城地区的Friendly's餐厅打工,当时他还是只想赚零用钱来花的15岁学生,身兼厨师、洗碗工、清洁员等多职。上了大学,他双主修金融和市场行销期间,仍利用暑假每周工作5至6天,就这样逐渐对餐厅的运作有了更多了解,开始支援加盟主,处理保险、薪资管理、食材成本控制等等。





科利2011年以优异成绩毕业,选择留任Friendly's区域经理而非进入金融业,数年后投资约25万美元接手濒临倒闭的加盟店,透过贷款、积蓄及亲友支持踏出创业第一步,最终经营了31间门市。

新冠疫情期间,科利的转机来了,当时Friendly's销售额暴跌,公司2020年申请破产保护,隔年以不到200万美元卖给Brix Holdings。到了今年5月,科利成立他的投资集团Legacy Brands International,旨在买下Brix Holdings。

到了今年7月22日,科利正式收购Friendly's连锁餐厅及其母公司Brix Holdings,还有其他6个餐饮品牌,包括Clean Juice、Orange Leaf等,掌控超过250家门市餐厅。


现年37岁的科利至今大部分的时间都在Friendly's餐厅工作,从服务生一路往上升迁,成功当上品牌老板,直呼这一路走来的经历真是令人难以置信。但他也坦承眼前挑战艰钜,品牌门市数从1990年代巅峰800多间萎缩到现今的100多间,计划利用科技来进行品牌现代化,也想要吸引更多加盟主。

科利指出:

(餐饮业)是全球少数能从基层开始一路往上爬到执行长或高阶主管的产业。

在他的管理团队之中,部分成员曾当过洗碗工和厨师,希望外界可以把餐厅和餐饮服务的工作,视为可建立长期职涯并累积财富的机会,而非一毕业就抛弃的零工。

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