讨厌一个人不用翻脸,最有水平的方法是"精神熵"
心理学上把这种行为叫 “反刍思维”,就是反复回味负面事件。
它最消耗精神能量,让你没法专注当下,这也是为什么讨厌一个人时,你会觉得 “什么都干不进去”。

02 讨厌会让你进入 “对抗模式”,耗能又伤神
讨厌一个人时,你会不自觉地把他当成 “对立面”,进入 “防御状态”:
他说什么你都想怼回去,他做什么你都觉得不对劲,甚至看到他就浑身紧绷。这种状态特别耗能。
比如,你讨厌的人就在隔壁办公室,你会不自觉地留意他的动静,他一说话你就竖起耳朵,生怕他说你坏话;
他一走过你工位,你就紧张,想赶紧假装忙别的——这种 “高度警惕” 的状态,会让你一整天都处于紧绷,下班回家只想瘫着,什么都不想干。
其实,对方可能根本没在意你,可你却因为讨厌他,让自己陷入了持续的 “内耗”。
就像有人说的:“你讨厌的人可能在吃饭、睡觉、好好生活,而你却在用他的存在惩罚自己。”
03 讨厌会扩散负面影响,搅乱你的生活
精神熵高的时候,负面情绪会像墨水滴进水里一样扩散。
你讨厌一个人,不光是看到他时难受,还可能因为他影响到其他事:
因为讨厌同事,连带着不想去上班;
因为讨厌某个亲戚,连家庭聚会都不想参加;
因为讨厌前任,看到和他相关的东西就心烦,甚至影响现在的感情。
比如,有个读者说,她特别讨厌公司里一个爱抢功劳的同事,每次看到这个同事被领导表扬,她就一肚子火,结果自己工作也没心思做,业绩下滑,反而更焦虑。
这就是讨厌带来的 “精神熵扩散”,从对一个人的不满,变成了对整个生活的干扰。
03
如何给自己降 “精神熵”
降精神熵,不是要你强迫自己 “原谅” 那个讨厌的人,也不是要你 “假装喜欢他”,而是要减少他对你的精神干扰,把注意力和能量收回来,让自己的状态重新变有序。
具体可以从这三个方面入手:
01 分离:将自己的课题与别人的课题分离
简单说,就是搞清楚 “什么是我的事,什么是他的事”,别把他的事变成自己的精神负担。
他的行为、他的想法、他对别人的态度,都是他的课题,该由他自己负责;
而你的情绪、你的状态、你该做的事,是你的课题,得由你自己掌控。
比如,同事爱搬弄是非,这是他的课题(他的人品、他的选择),你管不了;
但你要不要被他影响,要不要因为他耽误自己的工作,这是你的课题,你能说了算。
遇到让你讨厌的人,试着在心里划一条线:
“他怎么样是他的事,我把自己的事做好就行。”
比如,婆婆总爱挑剔你做饭,你可以告诉自己:
“她挑剔是她的习惯(她的课题),我做饭是为了让家人吃好(我的课题),没必要因为她的话影响心情。”
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