持枪入教 新一代不再假装融入美国
新一代留学生里面，能屈能伸的很多，并不纠结所谓的精英、白领和蓝领分类。Vincent 的同学Bruce在油管上学会了修车，买了一辆二手宝马，整修之后加价50%卖出。有这手艺哪会饿死，恐怕比两个博士学位更有用。
关于全球大学毕业生找工作难的问题，高盛银行的经济学家Elsie Peng研究了美国劳工统计署（Bureau of Labour Statistics）的数据，有两个重大的发现：
第一是有工作经验的求职者的录用率在近几年的就业冰河期hold住了。这意味着，工作职位还是有的，只是雇主不愿意雇佣刚毕业，还什么都不会的学生，希望找第一天上班就能有产出的人。
这也意味着，比起专业或成绩，更重要的是要有职场的实战。那么，在大学期间或者间隔年，获得实际的工作经验就至关重要。这些实习的机会从哪里来，要丢开书本，多去社交。
第二，本科学历以下的工作职位也hold住了，也就是说，美国经济非常需要各种技能的员工，而不是只能做PPT的小白领。
经常有家长问，什么专业好找工作，怎样才能留在美国？其实答案是显而易见的，那就是不要指望有什么标准答案，永远有人从哈耶普麻毕业，拿到高盛麦肯锡硅谷的offers，起薪就几十万美金。但那是别人家的孩子，这样的机会越来越少。
“留在美国”的潜台词，或许是“孩子想选择哪一种生活？家长又愿意接受哪一种？”
藤校毕业、高薪工作，当然是一种生活方式。你可以选择卷下去，但不是每个孩子都能承受这么大的压力。
但生活不是只有一条路。就像Vincent和Steven那样，真正走入美国社会社区，跟当地人同甘共苦，能屈能伸，愿意干活的年轻人，当地经济一定能够吸纳你。
Vincent即使没有给Nick做房产经纪，也一定会给Chris经营车行，给Tony打理高尔夫俱乐部，给Richard推销安保监控设备，等等等等。
这甚至和融不融入美国，也没有必然联系。有人持枪、入教、不读书，有人学而优则仕，也有人和美国人联姻，每个人的路都不同，但相似的是美国人那种“爱咋咋”的彪悍精神。让自己作为人不服输、倔强生存求发展的本能发挥到极致。
哪怕你鄙视星巴克，只喝珍珠奶茶，也是一种谁也奈何不了的美国态度。不融入，又如何。
[加西网正招聘多名全职sales 待遇优]
还没人说话啊，我想来说几句
关于全球大学毕业生找工作难的问题，高盛银行的经济学家Elsie Peng研究了美国劳工统计署（Bureau of Labour Statistics）的数据，有两个重大的发现：
第一是有工作经验的求职者的录用率在近几年的就业冰河期hold住了。这意味着，工作职位还是有的，只是雇主不愿意雇佣刚毕业，还什么都不会的学生，希望找第一天上班就能有产出的人。
这也意味着，比起专业或成绩，更重要的是要有职场的实战。那么，在大学期间或者间隔年，获得实际的工作经验就至关重要。这些实习的机会从哪里来，要丢开书本，多去社交。
第二，本科学历以下的工作职位也hold住了，也就是说，美国经济非常需要各种技能的员工，而不是只能做PPT的小白领。
经常有家长问，什么专业好找工作，怎样才能留在美国？其实答案是显而易见的，那就是不要指望有什么标准答案，永远有人从哈耶普麻毕业，拿到高盛麦肯锡硅谷的offers，起薪就几十万美金。但那是别人家的孩子，这样的机会越来越少。
“留在美国”的潜台词，或许是“孩子想选择哪一种生活？家长又愿意接受哪一种？”
藤校毕业、高薪工作，当然是一种生活方式。你可以选择卷下去，但不是每个孩子都能承受这么大的压力。
但生活不是只有一条路。就像Vincent和Steven那样，真正走入美国社会社区，跟当地人同甘共苦，能屈能伸，愿意干活的年轻人，当地经济一定能够吸纳你。
Vincent即使没有给Nick做房产经纪，也一定会给Chris经营车行，给Tony打理高尔夫俱乐部，给Richard推销安保监控设备，等等等等。
这甚至和融不融入美国，也没有必然联系。有人持枪、入教、不读书，有人学而优则仕，也有人和美国人联姻，每个人的路都不同，但相似的是美国人那种“爱咋咋”的彪悍精神。让自己作为人不服输、倔强生存求发展的本能发挥到极致。
哪怕你鄙视星巴克，只喝珍珠奶茶，也是一种谁也奈何不了的美国态度。不融入，又如何。
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