11萬碩博士生搶9000崗位 中國就業"地獄模式"
中國黑龍江大學近日舉行“高校畢業生大型招聘會”，參與的企業壹共提供9000多職缺，現場卻來了超過11萬人的本科、碩士、博士生求職。網友形容中國應屆大學畢業生就業，已經開啟了地獄級模式。
黑龍江大學體育館9月15日的招聘會現場，共有1456家用人單位，提供9676個崗位。而應聘人潮從館內壹直蜿蜒排到幾公裡外的地鐵站口，多達11萬多人，其中超過壹半有著碩士博士的頭銜。
壹位剛畢業的碩士同學說自己連續參加了叁場大型招聘會，每壹場都投出幾拾份簡歷。可是他只收到兩個面試邀請，還沒拿到錄取通知。 而文科類畢業生更難，有的事業單位給文科博士開出了3000的月薪，但求職者仍然排隊。
在這次招聘會上，那些體制內的企事業單位，競爭比達到了驚人的89:1，而民營企業競爭也達到了15:1。
中國資本市場資深人士徐真指出，中國的經濟形勢和就業壓力方面的矛盾，是結構性問題，不僅是在黑龍江，全國都有這樣的問題。
中國資本市場資深人士徐真：“第壹個方面體現就是對民營企業的不公平的待遇，民營企業真正能起到就業的蓄水池的作用，它真正能解決全社會的80%甚至更多壹點的就業，國有企業可能他們才能解決15%或者20%這麼壹個水准。”
徐真表示，民營企業本來的發展勢頭和增長非常好，可到了2015年中共開始強行把先前給他們的貸款進行抽貸。這樣就整死了了壹大批負債比較高的大型民營企業。
徐真：“到現在就是遠洋捕撈，什麼隱形化貸等等亂柒八道的事情全部出來，實際上就是打壓民企，打壓民企的結果民營經濟就信心不足就不投資了。它沒有動力來發展的時候，就業實際上就出問題了，其實這是壹個結構性的矛盾和問題。”
視頻：“我給你們說壹個更扎心的，招聘會上80%以上的企業，還都是學校賣面子求他們過來的，因為很多企業它們不缺人。就算缺人，它們也不缺應屆畢業生。”
這位知道內情的網友透露：
視頻：“咱們就說錦州某集團招聘，他要招聘的崗位是辦公室秘書。它招聘的要求是985或211 的碩士研究生。重點來了，每個月的薪資3500，而且只要壹個人。這還算優質的背景單位，半年後還可能優化掉。”
美國經濟學者黃大衛（DAVY J.Wong）認為，招聘不僅看簽約比例，還要看那些簽約最終有多少人轉正，能否獲得社保伍險壹金等。如果這些都不真實，那這樣的招聘會就是壹場政治作秀。
美國經濟學者黃大衛：“核心原因是由高學歷教育的泛濫、產業化，把大學變成壹個生產基地流水線壹樣。它就純粹為了生產，所以與產業跟實質上的需求和市場完全脫節，是壹種政治制度的錯配，而非每壹個讀書的人偶然選錯路線。”
前不久，在西南大學，也是2萬名求職者擠破頭去爭搶2000個職位。
網友形容，學歷成了通貨膨脹最嚴重的資產，大學生應屆畢業生找工作，已經開啟了就業地獄模式。
專欄作家王赫：“中國的失業問題，中共最關心的是兩個群體，壹個是應屆大學生，另外壹個就是退伍的軍官的就業問題。那麼從目前情況來看，中國的經濟現在在衰竭，那麼它對新生勞動力，特別是對新生大學生的吸納能力是大幅度的萎縮。”
專欄作家王赫表示，中共想了各種辦法，包括新上山下鄉等，都無力解決大學畢業生就業問題。未來中國的失業大學生，可能成為影響中國局勢的壹只灰犀牛。
[物價飛漲的時候 這樣省錢購物很爽]
還沒人說話啊，我想來說幾句
黑龍江大學體育館9月15日的招聘會現場，共有1456家用人單位，提供9676個崗位。而應聘人潮從館內壹直蜿蜒排到幾公裡外的地鐵站口，多達11萬多人，其中超過壹半有著碩士博士的頭銜。
壹位剛畢業的碩士同學說自己連續參加了叁場大型招聘會，每壹場都投出幾拾份簡歷。可是他只收到兩個面試邀請，還沒拿到錄取通知。 而文科類畢業生更難，有的事業單位給文科博士開出了3000的月薪，但求職者仍然排隊。
在這次招聘會上，那些體制內的企事業單位，競爭比達到了驚人的89:1，而民營企業競爭也達到了15:1。
中國資本市場資深人士徐真指出，中國的經濟形勢和就業壓力方面的矛盾，是結構性問題，不僅是在黑龍江，全國都有這樣的問題。
中國資本市場資深人士徐真：“第壹個方面體現就是對民營企業的不公平的待遇，民營企業真正能起到就業的蓄水池的作用，它真正能解決全社會的80%甚至更多壹點的就業，國有企業可能他們才能解決15%或者20%這麼壹個水准。”
徐真表示，民營企業本來的發展勢頭和增長非常好，可到了2015年中共開始強行把先前給他們的貸款進行抽貸。這樣就整死了了壹大批負債比較高的大型民營企業。
徐真：“到現在就是遠洋捕撈，什麼隱形化貸等等亂柒八道的事情全部出來，實際上就是打壓民企，打壓民企的結果民營經濟就信心不足就不投資了。它沒有動力來發展的時候，就業實際上就出問題了，其實這是壹個結構性的矛盾和問題。”
視頻：“我給你們說壹個更扎心的，招聘會上80%以上的企業，還都是學校賣面子求他們過來的，因為很多企業它們不缺人。就算缺人，它們也不缺應屆畢業生。”
這位知道內情的網友透露：
視頻：“咱們就說錦州某集團招聘，他要招聘的崗位是辦公室秘書。它招聘的要求是985或211 的碩士研究生。重點來了，每個月的薪資3500，而且只要壹個人。這還算優質的背景單位，半年後還可能優化掉。”
美國經濟學者黃大衛（DAVY J.Wong）認為，招聘不僅看簽約比例，還要看那些簽約最終有多少人轉正，能否獲得社保伍險壹金等。如果這些都不真實，那這樣的招聘會就是壹場政治作秀。
美國經濟學者黃大衛：“核心原因是由高學歷教育的泛濫、產業化，把大學變成壹個生產基地流水線壹樣。它就純粹為了生產，所以與產業跟實質上的需求和市場完全脫節，是壹種政治制度的錯配，而非每壹個讀書的人偶然選錯路線。”
前不久，在西南大學，也是2萬名求職者擠破頭去爭搶2000個職位。
網友形容，學歷成了通貨膨脹最嚴重的資產，大學生應屆畢業生找工作，已經開啟了就業地獄模式。
專欄作家王赫：“中國的失業問題，中共最關心的是兩個群體，壹個是應屆大學生，另外壹個就是退伍的軍官的就業問題。那麼從目前情況來看，中國的經濟現在在衰竭，那麼它對新生勞動力，特別是對新生大學生的吸納能力是大幅度的萎縮。”
專欄作家王赫表示，中共想了各種辦法，包括新上山下鄉等，都無力解決大學畢業生就業問題。未來中國的失業大學生，可能成為影響中國局勢的壹只灰犀牛。
[物價飛漲的時候 這樣省錢購物很爽]
| 分享: |
| 注： |
推薦: