11万硕博士生抢9000岗位 中国就业"地狱模式"
中国黑龙江大学近日举行“高校毕业生大型招聘会”，参与的企业一共提供9000多职缺，现场却来了超过11万人的本科、硕士、博士生求职。网友形容中国应届大学毕业生就业，已经开启了地狱级模式。
黑龙江大学体育馆9月15日的招聘会现场，共有1456家用人单位，提供9676个岗位。而应聘人潮从馆内一直蜿蜒排到几公里外的地铁站口，多达11万多人，其中超过一半有着硕士博士的头衔。
一位刚毕业的硕士同学说自己连续参加了三场大型招聘会，每一场都投出几十份简历。可是他只收到两个面试邀请，还没拿到录取通知。 而文科类毕业生更难，有的事业单位给文科博士开出了3000的月薪，但求职者仍然排队。
在这次招聘会上，那些体制内的企事业单位，竞争比达到了惊人的89:1，而民营企业竞争也达到了15:1。
中国资本市场资深人士徐真指出，中国的经济形势和就业压力方面的矛盾，是结构性问题，不仅是在黑龙江，全国都有这样的问题。
中国资本市场资深人士徐真：“第一个方面体现就是对民营企业的不公平的待遇，民营企业真正能起到就业的蓄水池的作用，它真正能解决全社会的80%甚至更多一点的就业，国有企业可能他们才能解决15%或者20%这么一个水准。”
徐真表示，民营企业本来的发展势头和增长非常好，可到了2015年中共开始强行把先前给他们的贷款进行抽贷。这样就整死了了一大批负债比较高的大型民营企业。
徐真：“到现在就是远洋捕捞，什么隐形化贷等等乱七八道的事情全部出来，实际上就是打压民企，打压民企的结果民营经济就信心不足就不投资了。它没有动力来发展的时候，就业实际上就出问题了，其实这是一个结构性的矛盾和问题。”
视频：“我给你们说一个更扎心的，招聘会上80%以上的企业，还都是学校卖面子求他们过来的，因为很多企业它们不缺人。就算缺人，它们也不缺应届毕业生。”
这位知道内情的网友透露：
视频：“咱们就说锦州某集团招聘，他要招聘的岗位是办公室秘书。它招聘的要求是985或211 的硕士研究生。重点来了，每个月的薪资3500，而且只要一个人。这还算优质的背景单位，半年后还可能优化掉。”
美国经济学者黄大卫（DAVY J.Wong）认为，招聘不仅看签约比例，还要看那些签约最终有多少人转正，能否获得社保五险一金等。如果这些都不真实，那这样的招聘会就是一场政治作秀。
美国经济学者黄大卫：“核心原因是由高学历教育的泛滥、产业化，把大学变成一个生产基地流水线一样。它就纯粹为了生产，所以与产业跟实质上的需求和市场完全脱节，是一种政治制度的错配，而非每一个读书的人偶然选错路线。”
前不久，在西南大学，也是2万名求职者挤破头去争抢2000个职位。
网友形容，学历成了通货膨胀最严重的资产，大学生应届毕业生找工作，已经开启了就业地狱模式。
专栏作家王赫：“中国的失业问题，中共最关心的是两个群体，一个是应届大学生，另外一个就是退伍的军官的就业问题。那么从目前情况来看，中国的经济现在在衰竭，那么它对新生劳动力，特别是对新生大学生的吸纳能力是大幅度的萎缩。”
专栏作家王赫表示，中共想了各种办法，包括新上山下乡等，都无力解决大学毕业生就业问题。未来中国的失业大学生，可能成为影响中国局势的一只灰犀牛。
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黑龙江大学体育馆9月15日的招聘会现场，共有1456家用人单位，提供9676个岗位。而应聘人潮从馆内一直蜿蜒排到几公里外的地铁站口，多达11万多人，其中超过一半有着硕士博士的头衔。
一位刚毕业的硕士同学说自己连续参加了三场大型招聘会，每一场都投出几十份简历。可是他只收到两个面试邀请，还没拿到录取通知。 而文科类毕业生更难，有的事业单位给文科博士开出了3000的月薪，但求职者仍然排队。
在这次招聘会上，那些体制内的企事业单位，竞争比达到了惊人的89:1，而民营企业竞争也达到了15:1。
中国资本市场资深人士徐真指出，中国的经济形势和就业压力方面的矛盾，是结构性问题，不仅是在黑龙江，全国都有这样的问题。
中国资本市场资深人士徐真：“第一个方面体现就是对民营企业的不公平的待遇，民营企业真正能起到就业的蓄水池的作用，它真正能解决全社会的80%甚至更多一点的就业，国有企业可能他们才能解决15%或者20%这么一个水准。”
徐真表示，民营企业本来的发展势头和增长非常好，可到了2015年中共开始强行把先前给他们的贷款进行抽贷。这样就整死了了一大批负债比较高的大型民营企业。
徐真：“到现在就是远洋捕捞，什么隐形化贷等等乱七八道的事情全部出来，实际上就是打压民企，打压民企的结果民营经济就信心不足就不投资了。它没有动力来发展的时候，就业实际上就出问题了，其实这是一个结构性的矛盾和问题。”
视频：“我给你们说一个更扎心的，招聘会上80%以上的企业，还都是学校卖面子求他们过来的，因为很多企业它们不缺人。就算缺人，它们也不缺应届毕业生。”
这位知道内情的网友透露：
视频：“咱们就说锦州某集团招聘，他要招聘的岗位是办公室秘书。它招聘的要求是985或211 的硕士研究生。重点来了，每个月的薪资3500，而且只要一个人。这还算优质的背景单位，半年后还可能优化掉。”
美国经济学者黄大卫（DAVY J.Wong）认为，招聘不仅看签约比例，还要看那些签约最终有多少人转正，能否获得社保五险一金等。如果这些都不真实，那这样的招聘会就是一场政治作秀。
美国经济学者黄大卫：“核心原因是由高学历教育的泛滥、产业化，把大学变成一个生产基地流水线一样。它就纯粹为了生产，所以与产业跟实质上的需求和市场完全脱节，是一种政治制度的错配，而非每一个读书的人偶然选错路线。”
前不久，在西南大学，也是2万名求职者挤破头去争抢2000个职位。
网友形容，学历成了通货膨胀最严重的资产，大学生应届毕业生找工作，已经开启了就业地狱模式。
专栏作家王赫：“中国的失业问题，中共最关心的是两个群体，一个是应届大学生，另外一个就是退伍的军官的就业问题。那么从目前情况来看，中国的经济现在在衰竭，那么它对新生劳动力，特别是对新生大学生的吸纳能力是大幅度的萎缩。”
专栏作家王赫表示，中共想了各种办法，包括新上山下乡等，都无力解决大学毕业生就业问题。未来中国的失业大学生，可能成为影响中国局势的一只灰犀牛。
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