[英国] 为何英国企业狂撕中国留学生offer?
图源：小红书
所以一些企业直接亮出底牌，要么只面向英国本地人招聘，要么必须要有工签或者永居身份，这两点直接就将大部分中国学生拒之门外。
另一方面，即使企业有心为留学生提供工签也心有余而力不足。因为按照规定，雇主必须持有UKVI颁发的工签牌照Sponsor Licence，才能担保留学生转为工签。
但是现在，英国大力打击移民，不仅对工签牌照的发放慎之又慎，而且还正在大规模清查和吊销牌照。
有数据显示，在2024年第一季度，就有210份牌照被吊销、309份被暂停。截至2025年，有1723个牌照被暂停，1560个被撤销。
大量英国中小企业没有担保资格，留学生即使拿到offer也无法顺利转工签，特别是对于一些刚刚入职的留学生，企业突然失去担保资格，简直是天塌了！
03
留学不易，留英更难
今年英国政府发布的《移民白皮书》再次收紧了国际学生留在英国的机会。
申请工作签证的学历门槛将由RQF 3（相当于A-level，即高中毕业水平）提升到RQF 6（本科毕业水平）及以上。
去年4月英国政府已经将申请工作签证的一般薪资门槛由原来的26,200英镑提升至38,700英镑，职场新人的年薪门槛也调整到30,960英镑。
在本次发布的移民法修正案中，工作签证的一般薪资门槛由原来的38,700英镑/年上调至41,700英镑/年。
图源：gov.uk
而刚刚毕业的留学生、毕业生签证持有人，也就是职场新人的最低薪资要求，也从30,960英镑/年上调至33,400英镑/年。
工签申请门槛一个比一个高，特别是薪资门槛，英国大多数普通岗位的起薪都很难达到这一标准。
实习生的年薪通常在2.6万英镑左右，只有金融、咨询、科技等极少数行业的头部企业才能给到3.3-3.8万英镑的起薪。
对于大部分依赖中小企业就业机会的留学生来说，这道年薪红线彻底切断了他们留在英国的可能性。
很多留学家庭在规划英国留学的时候，目标不只是拿到一个学位，更是为了未来的长远职业发展以及永居身份。
但是英国接连出台的不太友好的移民和签证政策，不仅影响到留学生能否留在英国就业发展，而且还会让家长和学生重新思考留英的价值。
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好新闻没人评论怎么行，我来说几句
所以一些企业直接亮出底牌，要么只面向英国本地人招聘，要么必须要有工签或者永居身份，这两点直接就将大部分中国学生拒之门外。
另一方面，即使企业有心为留学生提供工签也心有余而力不足。因为按照规定，雇主必须持有UKVI颁发的工签牌照Sponsor Licence，才能担保留学生转为工签。
但是现在，英国大力打击移民，不仅对工签牌照的发放慎之又慎，而且还正在大规模清查和吊销牌照。
有数据显示，在2024年第一季度，就有210份牌照被吊销、309份被暂停。截至2025年，有1723个牌照被暂停，1560个被撤销。
大量英国中小企业没有担保资格，留学生即使拿到offer也无法顺利转工签，特别是对于一些刚刚入职的留学生，企业突然失去担保资格，简直是天塌了！
03
留学不易，留英更难
今年英国政府发布的《移民白皮书》再次收紧了国际学生留在英国的机会。
申请工作签证的学历门槛将由RQF 3（相当于A-level，即高中毕业水平）提升到RQF 6（本科毕业水平）及以上。
去年4月英国政府已经将申请工作签证的一般薪资门槛由原来的26,200英镑提升至38,700英镑，职场新人的年薪门槛也调整到30,960英镑。
在本次发布的移民法修正案中，工作签证的一般薪资门槛由原来的38,700英镑/年上调至41,700英镑/年。
图源：gov.uk
而刚刚毕业的留学生、毕业生签证持有人，也就是职场新人的最低薪资要求，也从30,960英镑/年上调至33,400英镑/年。
工签申请门槛一个比一个高，特别是薪资门槛，英国大多数普通岗位的起薪都很难达到这一标准。
实习生的年薪通常在2.6万英镑左右，只有金融、咨询、科技等极少数行业的头部企业才能给到3.3-3.8万英镑的起薪。
对于大部分依赖中小企业就业机会的留学生来说，这道年薪红线彻底切断了他们留在英国的可能性。
很多留学家庭在规划英国留学的时候，目标不只是拿到一个学位，更是为了未来的长远职业发展以及永居身份。
但是英国接连出台的不太友好的移民和签证政策，不仅影响到留学生能否留在英国就业发展，而且还会让家长和学生重新思考留英的价值。
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