加拿大女員工勇抓"零元購"反被開除!全網炸了
太魔幻了！
最近，加拿大(专题)知名體育用品連鎖店SportChek曝出壹件讓人瞠目結舌的事：壹名工作叁年的女員工，因為奮勇“追賊”直接被公司開！除！了！
叁年員工勇追竊賊反丟工作
Aria Carter在溫哥華市中心Robson Street的SportChek門店工作了大約叁年，卻在本月初突然收到解雇通知。
壹切源於壹次她再正常不過的“本能反應”......
“事發當天，店長看到壹位女士試圖抱著壹堆商品離開，喊道‘停下，停下！’我想都沒想，立刻追了出去，抓住她的背包，壹邊往回拉，壹邊試圖把她手裡的物品奪回來，就像在拔河壹樣。”Carter在接受CTV采訪時回憶說。
然而，這壹舉動卻違反了SportChek的“禁止接觸/禁止追趕”政策，該政策明確禁止員工追逐或與疑似竊賊發生肢體沖突。
她聲稱，其他員工甚至經理過去也違反過同樣的規定，但沒有受到處分。她懷疑是因為這次沖突被路人拍了下來，公司才開除了她。
圖源：CTV
公司回應：安全第壹，政策必須遵守
SportChek母公司Canadian Tire在壹份聲明中表示：“顧客和員工的安全始終是首要任務。我們有明確的‘禁止接觸/禁止追趕’政策，強調與涉事人員保持安全距離。”
聲明中還寫道：“在包括Robson Street門店在內的部分門店已增加外部安保力量，並要求員工定期培訓、熟悉政策，必須做到100%遵守，以保證所有人安全。”
“就讓他們拿走吧”
規定聽起來冠冕堂皇，但真正身處壹線的員工卻有壹肚子苦水。
Carter表示，這已不是她在工作期間第壹次遭遇盜竊。她稱，竊賊們頻繁光顧，有時甚至變得具有攻擊性。
“發生這壹切之後，我們卻被告知‘就讓他們拿走’，什麼措施都沒有，”她無奈地說。“這根本解決不了任何問題，他們只會繼續回來，並且越來越猖狂。”
Carter透露，她曾在工作中遭受言語和身體上的辱罵。她與CTV分享的壹段視頻顯示，壹名男子在被要求離開門店後，直接朝她臉上吐口水。
“這真的會讓你感到被羞辱，整個工作過程都變得非常糟糕，”她說。
圖源：CTV
另壹段視頻記錄了Carter遭遇的另壹件事：打烊後壹名男子試圖強行闖入店內。Carter擔心店裡年輕員工（很多才18、20歲）的安全，上前阻止，最終演變成肢體沖突。
圖源：CTV
全網炸了
事件曝光後，社交媒體瞬間被點燃。網友幾乎壹邊倒地力挺Carter，並怒斥公司的“荒謬”政策：
“懂了，以後去SportChek直接拿東西就走，絕對不會有人攔你。”
“那我們都去零元購算了？小偷根本不會有事。為什麼我得辛勤工作、花錢買東西，而別人偷東西卻能逍遙法外？這是什麼道理？”
“在加拿大，我們對罪犯的寬容遠勝於對受害者的關懷。”
“他們偷竊是因為無需承擔任何後果。如今，零售盜竊已成為壹個有組織的行業，軟弱的政客、法官以及那些願意為盜竊者喊冤叫屈、叫苦不迭的人助長了這種現象。停止找借口，開始追究後果，看看會有什麼改變。”
“在加拿大，罪犯享有更多權利。”
當然，眾多批評聲中，也夾雜著壹些為公司政策辯護的聲音：
“真糟心，不過我猜公司是怕員工誤抓無辜的購物者，怕惹上官司才這麼規定的。”
“這是安全問題，有保險政策可以覆蓋盜竊損失，但如果有人受傷——無論是員工還是顧客，那就另當別論了。”
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最近，加拿大(专题)知名體育用品連鎖店SportChek曝出壹件讓人瞠目結舌的事：壹名工作叁年的女員工，因為奮勇“追賊”直接被公司開！除！了！
叁年員工勇追竊賊反丟工作
Aria Carter在溫哥華市中心Robson Street的SportChek門店工作了大約叁年，卻在本月初突然收到解雇通知。
壹切源於壹次她再正常不過的“本能反應”......
“事發當天，店長看到壹位女士試圖抱著壹堆商品離開，喊道‘停下，停下！’我想都沒想，立刻追了出去，抓住她的背包，壹邊往回拉，壹邊試圖把她手裡的物品奪回來，就像在拔河壹樣。”Carter在接受CTV采訪時回憶說。
然而，這壹舉動卻違反了SportChek的“禁止接觸/禁止追趕”政策，該政策明確禁止員工追逐或與疑似竊賊發生肢體沖突。
她聲稱，其他員工甚至經理過去也違反過同樣的規定，但沒有受到處分。她懷疑是因為這次沖突被路人拍了下來，公司才開除了她。
圖源：CTV
公司回應：安全第壹，政策必須遵守
SportChek母公司Canadian Tire在壹份聲明中表示：“顧客和員工的安全始終是首要任務。我們有明確的‘禁止接觸/禁止追趕’政策，強調與涉事人員保持安全距離。”
聲明中還寫道：“在包括Robson Street門店在內的部分門店已增加外部安保力量，並要求員工定期培訓、熟悉政策，必須做到100%遵守，以保證所有人安全。”
“就讓他們拿走吧”
規定聽起來冠冕堂皇，但真正身處壹線的員工卻有壹肚子苦水。
Carter表示，這已不是她在工作期間第壹次遭遇盜竊。她稱，竊賊們頻繁光顧，有時甚至變得具有攻擊性。
“發生這壹切之後，我們卻被告知‘就讓他們拿走’，什麼措施都沒有，”她無奈地說。“這根本解決不了任何問題，他們只會繼續回來，並且越來越猖狂。”
Carter透露，她曾在工作中遭受言語和身體上的辱罵。她與CTV分享的壹段視頻顯示，壹名男子在被要求離開門店後，直接朝她臉上吐口水。
“這真的會讓你感到被羞辱，整個工作過程都變得非常糟糕，”她說。
圖源：CTV
另壹段視頻記錄了Carter遭遇的另壹件事：打烊後壹名男子試圖強行闖入店內。Carter擔心店裡年輕員工（很多才18、20歲）的安全，上前阻止，最終演變成肢體沖突。
圖源：CTV
全網炸了
事件曝光後，社交媒體瞬間被點燃。網友幾乎壹邊倒地力挺Carter，並怒斥公司的“荒謬”政策：
“懂了，以後去SportChek直接拿東西就走，絕對不會有人攔你。”
“那我們都去零元購算了？小偷根本不會有事。為什麼我得辛勤工作、花錢買東西，而別人偷東西卻能逍遙法外？這是什麼道理？”
“在加拿大，我們對罪犯的寬容遠勝於對受害者的關懷。”
“他們偷竊是因為無需承擔任何後果。如今，零售盜竊已成為壹個有組織的行業，軟弱的政客、法官以及那些願意為盜竊者喊冤叫屈、叫苦不迭的人助長了這種現象。停止找借口，開始追究後果，看看會有什麼改變。”
“在加拿大，罪犯享有更多權利。”
當然，眾多批評聲中，也夾雜著壹些為公司政策辯護的聲音：
“真糟心，不過我猜公司是怕員工誤抓無辜的購物者，怕惹上官司才這麼規定的。”
“這是安全問題，有保險政策可以覆蓋盜竊損失，但如果有人受傷——無論是員工還是顧客，那就另當別論了。”
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