心酸 加国8年求学换不来一份面试

法语政策改变就业规则


蒙特利尔本是Sadra Yaganeh心中的留学与事业之地,但《96号法案》法语改革突然改变了就业规则**。原本对法语只是“优先”,如今成了硬性门槛。即使岗位职责全是英语,雇主也倾向于招聘流利法语者以规避法律风险。

作为一个刚适应英语、还在努力学法语的移民,这无疑又关上了一道门。

转向多伦多,转向创业

今年5月,Sadra Yaganeh决定放弃在魁北克的求职,将目光转向多伦多。虽然还没有面试,但至少语言障碍没那么大。如果找到工作,他和妻子将再次搬家,离开他们好不容易建立起的社区——和身边许多朋友一样。


在等待的日子里,Sadra Yaganeh与志同道合的朋友一起启动了一个金融科技(FinTech)创业项目,用那些正在“取代他们”的AI工具,为中小企业开发一款智能财务和税务管理App。曾经要十人两月完成的原型,他用最新的AI编程工具,仅用了七小时。

也许,这就是一代被“拒之门外”的毕业生的出路之一:不再等待入场许可,而是自己搭建舞台。

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