漫画普法,让万千打工人笑着维权的生存指南!
工作满几年，就支付几个月的平均工资；
工作不满半年，支付半个月的工资；
工作满半并不满一年，支付一个月的工资。
平均工资和工作年限相乘就是经济补偿金的计算方式。
最后，赔偿金的上限在哪里？
经济补偿金的最高限额规定如下：
离职前12个月的平均工资如果超过当地社会平均工资3倍，就以社会平均工资的3倍为上限；
在“社3”的前提下，如果工作年限超过12年， 那么就只能计算到12个月。
重中之重，被开除的时候一定要看：
离职文件填写的离职原因如果是：个人原因。
经济补偿将进入hard模式，打工人千万别掉进“免责黑洞”。
# 最后
说了很多，其实都是在聊同一件事。
生活本身。
在我们想要结束一段关系，切换一种生活状态，生活遭遇任何意外时，法律都会让你大胆一些、现实一些、更理性的做一次衡量——如果这样做，我能获得的下限是否能够抵消这件事带来风险的上限。
因为比意外更可怕的，是甘心容忍自己消耗在糟糕的状态里，以及因知识盲区麻木错失掉拥有更好人生的可能性。
什么都不是地狱，
失去反抗的力气才是。
所幸这一次，职场踩坑、创业受阻、理财翻车、日常侵权，这些话题在这本书里看起来都不会那么沉重。
我们试图用漫画推开普通人学习法律的大门，也期待在笑声中，为每一个打工人兜底。
-FIN-
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好新闻没人评论怎么行，我来说几句
工作不满半年，支付半个月的工资；
工作满半并不满一年，支付一个月的工资。
平均工资和工作年限相乘就是经济补偿金的计算方式。
最后，赔偿金的上限在哪里？
经济补偿金的最高限额规定如下：
离职前12个月的平均工资如果超过当地社会平均工资3倍，就以社会平均工资的3倍为上限；
在“社3”的前提下，如果工作年限超过12年， 那么就只能计算到12个月。
重中之重，被开除的时候一定要看：
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在我们想要结束一段关系，切换一种生活状态，生活遭遇任何意外时，法律都会让你大胆一些、现实一些、更理性的做一次衡量——如果这样做，我能获得的下限是否能够抵消这件事带来风险的上限。
因为比意外更可怕的，是甘心容忍自己消耗在糟糕的状态里，以及因知识盲区麻木错失掉拥有更好人生的可能性。
什么都不是地狱，
失去反抗的力气才是。
所幸这一次，职场踩坑、创业受阻、理财翻车、日常侵权，这些话题在这本书里看起来都不会那么沉重。
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