越来越多中国中产失业者正"隐形消失"
（示意图）
国企高管三度失业：为省钱只吃馒头
在福建厦门，曾任国企旗下单位设计主管的“侯哥”，在40岁之后的两年里，经历了连续三次失业。他也不敢待在家里，而是选择去离家近的图书馆，因为那里有桌椅、空调和热水，能帮他省钱。失业至今，侯哥对花钱产生了近乎“自残”般的恐惧感。他甚至在图书馆饿了想吃碗面时，最终还是选择了买两个馒头，因为馒头只要2元，而面要10元。
这群40岁以上的失业中年人，共同面临着无法回避的巨大经济压力。侯哥透露，厦门多台风，去年家里阳台的窗户有裂纹，被吹掉了一扇，但他一直拖着没换新的。这种节衣缩食的氛围被孩子敏锐地捕捉。今年父亲节，儿子给了他一份特别的礼物——一张亲手画的100元钱。失业后，儿子还曾给过他一次钱，那真的是50元人民币，是儿子通过帮同学抄作业赚来的。
“海投”无果：高管与资深员工的共同困境
失业后，即使是有人脉、有积累的高级管理人员也不容易找到合适的机会；而对于只有技术和经验的资深工作人员来说，情况则更为糟糕。
侯哥将自己觉得合适的岗位，无论大小，在平台上都投过了简历。他甚至对厦门每天有哪些新岗位出来都一清二楚，可能的就会尽快联系。但半年过去了，他依然处于失业状态。
这种困境至少在2020年底就已初现端倪。当时42岁的邓哥从广告行业失业，他曾有非常漂亮的工作履历，长时间在美资、日资的4A公司（全球性广告公司）工作，也担任过本土公司的部门主管。然而，失业后的两个月里，他“海投”了一百多份简历，却都石沉大海。唯一一个和他沟通的传统企业，竟然要求他入职“带资源”，这让他无从应对。主动找上门来的，只有保险推销类的招聘。
外包趋势与AI冲击：中年失业者的双重压力
侯哥在今年2月失业，而到了6月初又再次失业。他回忆说，5月份他刚被一家公司招进去，结果仅仅干了一个月就被告知离开。“公司开了一个会，讨论下来觉得自主研发成本太大了，需要招很多人，而且以后的工作量可能也不够饱和，最后决定把项目外包出去。这样一来，我的岗位就变得非常尴尬，不需要我了。”
这反映了他所处的设计行业里一种显着的发展趋势：外包化。这段时间，侯哥唯一的收入来源就是接外包项目，为了800元钱，他需要花5天“没日没夜”地完成几十个网页的设计。但他深知这不是长久之计，因为人工智能（AI）的兴起将对这个行业造成极大的冲击。他坦言：“年纪大了，精力和体力都跟不上，家里有经济压力，也容不得你花很多时间去学习。”
对这群失业的中年人来说，他们最害怕的事情就是：失业，再遇到变故。他们的生活中到处都是责任，但机会却少之又少。除了逐渐被时代抛离的自己，他们似乎没有真正稳固的东西可以依靠。
《南风窗》的报道指出，在所有受访者中，只有极少数人最终成功回到了职场。其他人要么被动创业，要么转型成为自媒体博主，还有很多人则持续处于失业状态。
除了眼前的经济和教育压力，他们还面临着诸多未来的问题。例如，中国的延迟退休政策发布后，四十多岁失业的中年人处于一个极其尴尬的境地。他们距离退休年龄还有约20年，但养老保险和医疗保险却尚未缴满达标年限，一旦持续失业，若不自掏腰包，就只能面临断保的困境。
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国企高管三度失业：为省钱只吃馒头
在福建厦门，曾任国企旗下单位设计主管的“侯哥”，在40岁之后的两年里，经历了连续三次失业。他也不敢待在家里，而是选择去离家近的图书馆，因为那里有桌椅、空调和热水，能帮他省钱。失业至今，侯哥对花钱产生了近乎“自残”般的恐惧感。他甚至在图书馆饿了想吃碗面时，最终还是选择了买两个馒头，因为馒头只要2元，而面要10元。
这群40岁以上的失业中年人，共同面临着无法回避的巨大经济压力。侯哥透露，厦门多台风，去年家里阳台的窗户有裂纹，被吹掉了一扇，但他一直拖着没换新的。这种节衣缩食的氛围被孩子敏锐地捕捉。今年父亲节，儿子给了他一份特别的礼物——一张亲手画的100元钱。失业后，儿子还曾给过他一次钱，那真的是50元人民币，是儿子通过帮同学抄作业赚来的。
“海投”无果：高管与资深员工的共同困境
失业后，即使是有人脉、有积累的高级管理人员也不容易找到合适的机会；而对于只有技术和经验的资深工作人员来说，情况则更为糟糕。
侯哥将自己觉得合适的岗位，无论大小，在平台上都投过了简历。他甚至对厦门每天有哪些新岗位出来都一清二楚，可能的就会尽快联系。但半年过去了，他依然处于失业状态。
这种困境至少在2020年底就已初现端倪。当时42岁的邓哥从广告行业失业，他曾有非常漂亮的工作履历，长时间在美资、日资的4A公司（全球性广告公司）工作，也担任过本土公司的部门主管。然而，失业后的两个月里，他“海投”了一百多份简历，却都石沉大海。唯一一个和他沟通的传统企业，竟然要求他入职“带资源”，这让他无从应对。主动找上门来的，只有保险推销类的招聘。
外包趋势与AI冲击：中年失业者的双重压力
侯哥在今年2月失业，而到了6月初又再次失业。他回忆说，5月份他刚被一家公司招进去，结果仅仅干了一个月就被告知离开。“公司开了一个会，讨论下来觉得自主研发成本太大了，需要招很多人，而且以后的工作量可能也不够饱和，最后决定把项目外包出去。这样一来，我的岗位就变得非常尴尬，不需要我了。”
这反映了他所处的设计行业里一种显着的发展趋势：外包化。这段时间，侯哥唯一的收入来源就是接外包项目，为了800元钱，他需要花5天“没日没夜”地完成几十个网页的设计。但他深知这不是长久之计，因为人工智能（AI）的兴起将对这个行业造成极大的冲击。他坦言：“年纪大了，精力和体力都跟不上，家里有经济压力，也容不得你花很多时间去学习。”
对这群失业的中年人来说，他们最害怕的事情就是：失业，再遇到变故。他们的生活中到处都是责任，但机会却少之又少。除了逐渐被时代抛离的自己，他们似乎没有真正稳固的东西可以依靠。
《南风窗》的报道指出，在所有受访者中，只有极少数人最终成功回到了职场。其他人要么被动创业，要么转型成为自媒体博主，还有很多人则持续处于失业状态。
除了眼前的经济和教育压力，他们还面临着诸多未来的问题。例如，中国的延迟退休政策发布后，四十多岁失业的中年人处于一个极其尴尬的境地。他们距离退休年龄还有约20年，但养老保险和医疗保险却尚未缴满达标年限，一旦持续失业，若不自掏腰包，就只能面临断保的困境。
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