大陸銀行消失潮 觸動老百姓的錢袋子
特別是今年，來自北京、上海等壹線城市的金融從業人員不斷在社交媒體上抱怨，工作壓力巨大，長期加班，但薪資卻不斷縮水，卻仍不敢辭職，因為“辭職後更不知要何去何從”。
今年還出現了壹個引人注目的現象：金融從業人員“反向”去考公務員。中國財經新媒體“智谷趨勢”7月4日刊文稱：“金飯碗不如鐵飯碗，考公熱蔓延到了金融圈。”
另據知名博主“冰川思想庫”刊文表示，今年4月，證監會公示的2025年度擬錄用公務員名單中，287名擬錄用人員裡，有28人來自券商。上海市公布的2025年度考試錄用公務員第壹批擬錄用名單裡，更有12家券商的15位從業人員成功“上岸”（考上公務員）。這與過去金融業薪酬遠超公務員的局面形成了鮮明對比。
事實上，金融行業的降薪潮已持續約叁年。以高薪聞名的兩大券商為例，中信證券人均年薪從2021年的94.7萬元下降至2024年的77.98萬元；中信公司人均年薪從116.72萬元下降到64.26萬元，幾乎腰斬。
曾在上海某老牌券商擔任分析師的艾倫向《南風窗》雜志透露，2021年下半年，排名前50的券商傭金總和半年可創收100億元，但現在“基本上是以前的叁分之壹”。
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另據知名博主“冰川思想庫”刊文表示，今年4月，證監會公示的2025年度擬錄用公務員名單中，287名擬錄用人員裡，有28人來自券商。上海市公布的2025年度考試錄用公務員第壹批擬錄用名單裡，更有12家券商的15位從業人員成功“上岸”（考上公務員）。這與過去金融業薪酬遠超公務員的局面形成了鮮明對比。
事實上，金融行業的降薪潮已持續約叁年。以高薪聞名的兩大券商為例，中信證券人均年薪從2021年的94.7萬元下降至2024年的77.98萬元；中信公司人均年薪從116.72萬元下降到64.26萬元，幾乎腰斬。
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