中国球员如何正确参选NBA,杨瀚森给打了个样
过去的中国球员参选，很容易陷入一种结构性落位——试训不全、展示不够、节奏不准、沟通不畅。但杨瀚森从一开始就接入了完整的流程节拍，在国内篮球行业着名经纪公司奥世达体育，以及美方经纪公司Klutch Sports和经纪人里奇·保罗的规划下，杨瀚森提前开启特训，出席联合试训，登上Pro Day舞台，随后完成了14支球队的闭门试训。一步步将自己的优点，呈现给各个球探。
事实上，杨瀚森在联合试训上的优秀表现，让许多球迷忽视了Pro Day的重要作用。在这场由Klutch Sports所安排的闭门试训里，6名球员中有3名都被邀请进了「小绿屋」，这意味着杨瀚森出现在了几乎所有乐透选区管理层的直接视线下，信息触达效率远胜于往年。
图源：@klutchsports
在选秀流程高度标准化、系统化的今天，除了球员本身要融入美国文化，团队的运营逻辑更要符合NBA标准，而这种节奏的精准把控，绝非单靠经验或热情可以完成。
据氪体了解，杨瀚森与Klutch Sports的合作过程，都是在奥世达体育协调下完成的，只有将中国球员的职业发展路径置于与NBA规则体系高度适配的节奏中，类似杨瀚森这样的成功案例，才可能真正具备复制的价值。
第三点，也是不得不提的一点，则是始终保持开放态度，在背后默默付出的青岛国信男篮。
众所周知，杨瀚森的离开会对青岛队的实力造成很大的影响，下赛季也就面临更大的成绩压力。而从杨瀚森赴美准备参选开始，青岛队便作为「娘家」全程配合，甚至专门派出团队去保障选秀旅程的各个环节。在一支以成绩压力为主导、年轻人离队往往被视作损失的CBA俱乐部语境中，这样的做法极为罕见。
这背后值得讨论的，不仅是青岛队的情怀，还有球员留洋的规范。在中国职业篮球现有机制下，像青岛队这样的「放人式支持」，并没有明确的奖励或者补偿机制，而当人才输出和俱乐部成绩之间的张力长期无解，就很难要求更多俱乐部去为留洋球员提供无限支持。
如何为取得培养成果的俱乐部，提供「放手」的安全感，值得行业持续思考。
像杨瀚森这样的成功，还远远称不上常态。
小杨之所以能走到今天，是因为一个足够努力的年轻天赋，遇上了一个开放俱乐部的支持，一套职业化参选体系的接入，和一支球队足够稳定的长期跟踪。而这四点同时共振，在中国篮球现阶段的结构中，依然是罕见的。
不过，这足以给予处在「重建期」的中国篮球以信心——一个非旅美背景的中国内线球员，在完全接轨NBA标准的流程中被公平评估、被真实选中，并没有依赖特权通道、市场幻想或叙事滤镜，他被挑中，只是因为他够好。
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事实上，杨瀚森在联合试训上的优秀表现，让许多球迷忽视了Pro Day的重要作用。在这场由Klutch Sports所安排的闭门试训里，6名球员中有3名都被邀请进了「小绿屋」，这意味着杨瀚森出现在了几乎所有乐透选区管理层的直接视线下，信息触达效率远胜于往年。
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在选秀流程高度标准化、系统化的今天，除了球员本身要融入美国文化，团队的运营逻辑更要符合NBA标准，而这种节奏的精准把控，绝非单靠经验或热情可以完成。
据氪体了解，杨瀚森与Klutch Sports的合作过程，都是在奥世达体育协调下完成的，只有将中国球员的职业发展路径置于与NBA规则体系高度适配的节奏中，类似杨瀚森这样的成功案例，才可能真正具备复制的价值。
第三点，也是不得不提的一点，则是始终保持开放态度，在背后默默付出的青岛国信男篮。
众所周知，杨瀚森的离开会对青岛队的实力造成很大的影响，下赛季也就面临更大的成绩压力。而从杨瀚森赴美准备参选开始，青岛队便作为「娘家」全程配合，甚至专门派出团队去保障选秀旅程的各个环节。在一支以成绩压力为主导、年轻人离队往往被视作损失的CBA俱乐部语境中，这样的做法极为罕见。
这背后值得讨论的，不仅是青岛队的情怀，还有球员留洋的规范。在中国职业篮球现有机制下，像青岛队这样的「放人式支持」，并没有明确的奖励或者补偿机制，而当人才输出和俱乐部成绩之间的张力长期无解，就很难要求更多俱乐部去为留洋球员提供无限支持。
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像杨瀚森这样的成功，还远远称不上常态。
小杨之所以能走到今天，是因为一个足够努力的年轻天赋，遇上了一个开放俱乐部的支持，一套职业化参选体系的接入，和一支球队足够稳定的长期跟踪。而这四点同时共振，在中国篮球现阶段的结构中，依然是罕见的。
不过，这足以给予处在「重建期」的中国篮球以信心——一个非旅美背景的中国内线球员，在完全接轨NBA标准的流程中被公平评估、被真实选中，并没有依赖特权通道、市场幻想或叙事滤镜，他被挑中，只是因为他够好。
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