BC古怪的就業市場 入門工作都難找

(加西網綜合)盡管BC省在全國全職崗位增長方面遙遙領先,但數據顯示,新入職和重返職場的求職者卻面臨著前所未有的挑戰,尤其是在尋找入門級崗位時難度加大。




根據加拿大統計局最新發布的數據,BC省在5月新增約13,000個就業崗位,是全國所有省份中增幅最大的省份。2025年以來,該省已累計新增67,000個全職崗位,穩居全國首位。

然而,另壹個不容忽視的信號是,BC省的失業率也在穩步上升:5月達到6.4%,較4月的6.2%和3月的6.1%有所增長。而在1月和2月,這壹數字僅為6%。


雖然BC省的失業率仍低於加拿大5月全國平均的7%,但全國失業率同樣呈上升趨勢,從1月的6.6%持續增長。專家指出,這壹現象表明,盡管崗位總數在增加,但同時也有更多人加入勞動力市場尋找工作。

人力資源專家指出,求職者在申請初級崗位時正面臨更多阻力。招聘公司Career Contacts Ltd.首席執行官娜塔莎·傑薩尼(Natasha Jeshani)表示:“我們確實注意到臨時崗位需求減少,尤其是初級職位方面的減少。但與此同時,高級戰略崗位的獵頭需求卻顯著上升。”


這壹趨勢也從非營利組織Dress for Success Vancouver的服務情況中得到了印證。該組織執行董事阿曼達·賽菲(Amanda Sayfy)表示,她的機構專門為女性和性別多元人群提供職場著裝支持,幫助他們順利進入或重返職場。

“我們服務的對象多為求職初期者,通常會申請入門級崗位。過去客戶預約服務通常需要等候兩到肆周,但最近壹個月內,預約等待期縮短至僅壹周。”賽菲說,這壹變化說明,能夠進入面試或獲得入職機會的人數正在減少。Dress for Success Vancouver每周大約幫助40至50名客戶。

部分經濟學家指出,失業率上升或與宏觀經濟放緩有關,加之美國總統唐納德·特朗普新實施的關稅政策,以及加拿大總理馬克·卡尼的反制措施,企業利潤空間受到壓縮。

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