加拿大真是好：谈谈我的温哥华创业史
算到今年年底，来加已是8个年头。总的感觉是：加拿大真好。让我慢慢道来。。。
登陆2个月，找到一份仪表装配的工作，之前听说没有本地经验是很难找到工作的。当我去面试的时候，公司负责人根本就没有提任何经验的问题，直接问什么时候可以开始工作。他并表示公司的已有的合同可以保证2年的工作机会。我在国内是仪表设计兼制作的，有8年经验。
干了没俩月，与我同时开工的一位菲国小姐被炒了。只剩得我和一位俄罗斯的移民(后面还会谈到他)和7。8个本地人。不过我的工作质量还可以，我装配的仪表还被送去一个国际会议参展。
5个月的时候，老板给了两张hockey的门票，还特意交代不要告诉任何人，因为只有两张。我带了只有一岁的儿子去看，虽然坐到了很后的位子，但当时$68/张还是付不起的。
6个月以后，我也被炒了，不过刚好有EI，都是因为干得太快了，6个月把2年的合同完成了。
再6个月以后，EI快领完的时候，HRDC来电话询问我找工作的情况并要求去他们的办公地点面谈。我准备了不少在找工作的证据去了，结果她什么都没看只是问我需不需要TRAINING，我当时想，我都有硕士学位了，还要什么TRAINING呀，但回家以后再一想，如果免费给TRAINING不多好，进了学校EI又可以延长了。
最后找来找去，选了一所私立学校开始网管培训，当时学的是NOVELL和一点NT，我本人是工程类的，硕士研究课题是网络通信协议设计(在澳洲完成)，学那点NOVELL和NT只是小菜一碟，13个月的课程，我5个月就完成了，而且还拿到了CNE和MCSE。
对了，之间我给那家打过工的公司去了一次电话，想告诉他们我的地址变了，当时还需要他们的T4。找到负责人后，没想到他居然要我回去工作，并保证只要公司不关门，我就有工作，但我谢绝了，因为当时我已经交了上万元的学费。
拿到CNE和MCSE后，我花血本买了一台激光打印机(但是所有的积蓄只剩$1000多了)，准备用来打RESUME，但还没用上就找到了工作。
公司是一家新成立的，我的顶头上司不管具体业务，所以我有机会从0开始建立了一个很全的网络，有自己的EMAIL， WEB SITE，LAN， WAN， INTERNET，有NT，CITRIX， UNIX， MSSQL，PERVASIVE SQL， MRP，CHECKPOINT FIREWALL， 还有很多CISCO ROUTERS， SWITCHES，服务器主要是COMPAQ，等等。一年后，自己的英语口语也到了可以和白人开玩笑的水平，时不时和他们出去吃饭，喝酒。都是每天接听很多‘求救’电话的结果。收入也从开始的$35000到了$50000 (1年半时间)。
3年以后，工作已无多少新意，部门内的‘政治斗争’也开始激化，我的顶头上司被另一人取代，新上任的部门主管刚开始还不敢把我怎么样，我当时的‘群众基础 ’实在是太好了，甚至有谣言说我很快要取代他了。当时连公司新上任的CEO都对我另眼相看，他很少应答其他人的‘GOOD MORNING’，很多人抱怨想跟他打招呼的时候，他连看都不看一眼，不过他每次都会停下来和我完成这一客套的。说到他，所有BC的人都会知道的。他现在是BC HRDRO 的CHAIRMAN。
我当时需要一名助理，主要分管编程，从登广告到面试全由我一人操办，人事部只给了我一个友好的提醒：我们知道你肯定知道，只是重复一下，你不可以问对方任何私人问题，诸如年龄，出生地，婚因状况，等。
来面试的都是华人，有几个还是朋友介绍的，第一次下来我选了一名中国刚来的新移民和一名台湾来的，我邀请我的部门主管进行第二次面试，他不熟业务但想显示对我的尊重，就让我给他一个顺序(告诉他我更喜欢谁)，当然我把中国来的放到第一，理所当然他就决定录用她了。
很遗憾，2个月以后，对她的抱怨纷至踏来(新移民真的不适应吗)，最后只好炒了她的蝣鱼，出于对同胞的同情，也算我的职权能及，我给了她一份公司名义的推荐信。希望她有更好的选择。
至此，我的上司就当仁不让了，他把他的一个心腹从ALBERTA调到了公司总部。那夥计也曾是每天向我‘求救’的人之一，到了公司总部就忘乎所以了，我有自己的OFFICE，他只是坐在我OFFICE前面的一个CUBICLE里，非常的不服气。他是一个高大的本地人。
我一出差，他就坐到我的OFFICE里，接听我的电话，擅作主张。我呆在那里是越来越不舒服了。
巧的是在这家公司的3年多里，CFO也曾给了我两张HOCKEY的票，我还是带了我儿子去的，当时他已有四岁。这一次就不同了，座位非常好，周围的人看来都较有身份，而且连停车都包括了的，PARKING还就在比赛场地(BC PLACE)的下面。但没有票价。后来才知道，此CFO曾是AIR CANADA 的副总裁之一。
既然呆在那里不愉快，我想再找一家公司也不是什么难事，就开始发RESUME，没几个礼拜，找到了一家公司并决定换了，那时可是IT业萎靡不振的时候。但当时我又订了去参加CISCO在洛杉矶的NETWORKER CONFERENCE，但离会期还有1个多月，真难办，我去找CFO摊牌，这才知道他很喜欢我干IT,他说他曾经多次告诫我的新上司要保证我 ‘HAPPY’，但当时我已经和另一家公司签了协议，对于CISCO CONFERENCE，他还是说：go ahead, I'll pay for it. 当时我的年收入已到了$65000 (在这家公司干了3年半)。
新公司希望我马上就职，也提出可以承担这次会议的全部费用(大约是$4000加元)。
但考虑到原公司绝大部份人真是非常NICE，所以决定给他们一个完美的收场，最后还是以原公司的名义去了LA。
在LA的CISCO CONFERENCE，除了每日的技术培训外，就是吃，喝，玩，乐。特别是晚上，啤酒，葡萄酒，各式饮料，各国美食，简直是应有尽有。有一晚CISCO包了整个‘UNIVERSAL STUDIO’从晚9点直到凌晨3点。里面任何餐馆提供的任何食物，饮品(包括酒类)，游戏全是免费的。还有一晚请来了一个黑人乐队进行现场表演，边喝，边吃，边看。算了，IT的这种时光是一去不复返了。
回来以后不久，我就离开了这家公司。当时我请求CFO不要告诉任何人，我可以预见大家的反应，我绝对不要在大家面前落泪，但如果大家知道我要走，我一定会落泪的。
离开后的几天，都有人给我的私人邮箱发信，有的请我去家里玩，有的问我有无任何事需要帮忙，甚至有人提出要给我介绍更好的工作，真是感动。
然而在新公司却是另外一种氛围在等待我。这是一家经营极佳的私人公司，每年以40%的速度增长，CFO的主要工作是控制它的增长在25%左右。公司年轻人很多，但是缺乏‘教育’，有事找我几乎从来不先问好的，哪怕只是客套而已。不像前面哪家公司的人大都非常有涵养，非常NICE，当然平均年纪要大很多。
第一天上班，老板给我一个下马威：早晨来上班的时候到IT来转了一下，对我是视而不见，只和另外一个IT的JUNIOR打了个招呼就走了，我当时真搞不懂了，你花了那么多心血选择了我，第一天上班连招呼都不打? 你自己对我说的：OUR GUNS ARE POINTING OUTWARDS(意思是公司很团结，一致对外，内部没有政治斗争)。没见过吧?
第二天CFO请我吃午饭，把老板叫上了，可我们硬是等了他20分钟才来。而且老板提议去一家只卖廉价午餐的西人餐馆，没有接受CFO提出的去一家不错的华人餐馆。我当时哪个气啊，没办法，寄人笠下了，只有忍耐了。记得在另外一家公司的时候，公务餐一般都是去KEG，QINGQING，最差也是EARLS， MILESTONE，周五IT喝酒都是在CANADA PLACE 对面喝鲜啤，而且那时我的职权范围就可以签这种发票。忘了算了。
没几天，3COM的一个DEALER来安装IP电话，我当时对这个是一窍不通，因为是付了钱别人来作，我到也无什么压力，只是配合。但后来有一个地方他们总是调不出来，是有关模拟板端口，我确实也不知道怎样调，但我看出来用逻辑规则应该怎么调，在他们再三无折的情况下，甚至还联系了3COM都没办法的时候，我擅自按我认为对的方法给它设定了，马上此卡就动起来了。老板终于说了一句：He's the man!
紧接着，另外一家公司又来安装大型的数据无线通讯，关键时刻我又碰巧解决了一个问题，其实非常简单，不知他们怎么不知道。使得两幢大楼通讯马上连通。
没多久，老板要把公司的WEB SERVER 和INTRANET SERVER 升级，要我尽快完成，他的意思是几个礼拜吧，我只用了一个周日的时间，一口气把两台服务器全部升级，到周一测试没有任何问题(周日就无人测试)，当时我对他们那两台服务器是怎么运作的都还不是十分清楚。只是根据‘应该这样’和‘不应该那样’的原则。
还有一次连续工作38小时(以前去武汉读书也要在火车上站42小时)把一台彻底CRASHED的MS EXCHANGE SERVER 重新修好(包括更换，修复硬件)并恢复数据。我在另一家公司的时候没用过EXCHANGE。这一次老板派人送来了饭菜。
还有一次，老板突然叫我去看一台特殊的打印机，我去的时候已经有好几个人在查问题了，该打印机价值在3万加元以上，不是随便可以换的。看来看去，我连其它人在谈什么都不懂，始终是第一次见，观察了几分钟以后，我觉得有可能是传感器在误传信号导致下一步骤不动作(以前我作仪表，传感器的)，一提出来，老板马上叫人切断该传感器信号，结果确如预期，打印机恢复‘正常’。
这样的事太多了，久而久之，自然而然，老板慢慢的开始信任我了，最近还让我到他家里去给他修好了几年来就没有好好运行过的网络，以前一直是那位 JUNIOR负责的。您别说，还挺复杂的。在我的推荐下，连新加坡出的什么黑鬼油，红花油都拿了两瓶回家用了，这些东西一般也只有华人信吧。
去年底，IT JUNIOR (一个白人女孩)去生小孩，公司公开招聘一个一年的CONTRACT，我作二次面试，人事部只给了两个候选人，最后我挑了一个白人女孩，另一个候选人是个白人男子，他的网络基本知识差得太远。
到昨天，那个白人女孩找到了更好的工作要走了，她找工作的时候，我给她作了REFERENCE，临走时，给了我一个西方式的HUG并表示非常感激。
说起作REFERENCE，不知怎么的，我帮不少人作了，全部都是成功的，我打工时交的哪位俄罗斯朋友，我在前一家公司的时候，曾给他一个作PART- TIME 的机会，后来他申请了一个MICROSOFT的CONTRACT机会，我为他作了REFERENCE，后来他在微软干了两年又回到了BC，不久前我又为他作了REFERENCE，他之后进了PCMC SIERRA。另外一位和我一起在前一家公司工作过的白人小伙，最近从日本教英语回来，要我作REFERENCE，很成功，已经进了NINTENDO。
还有我现在的这家公司的一个白人朋友，他其实是美国国籍，原是负责公司基础设施维护的，我们在一起总是聊LINUX，VMWARE。换工作时，让我给作 REFERENCE(当然不会请老板作)，他说EBAY 在收到我的REFERENCE后1个小时，给了他JOB OFFER。现在他在新开的EBAY VANCOUVER 作FACILITIES SUPERVISOR。他们对此都非常感激，我倒觉得REFERENCE并没那么重要，公司要REFERENCE的时候，已基本决定录用了。不过我倒还记得那位俄罗斯朋友每次找到工作后给我送来的VODAKA(伏特加酒)。我俩也算半个酒友吧。我们打工的时候，钱都很少，但都喜欢喝酒。还是我告诉他 T&T(华人超市)的‘广东米酒’只是$2.99/瓶(96年)。不过哪酒喝起来恶心。
话又说回来了，我与华人合作好像是不太协调，这家公司的MRP组原来有一位香港同胞，年纪和我相仿，我对他们具体干什么不清楚，但是我负责所有数据库的管理，控制，有一次出于保证数据库可靠性的理由，我限制了他们所有人的权限，没有任何人来找麻烦，唯独这位同胞，跟他怎么讲他都不服气，最后他找来了他的部门经理，好说歹说硬是把权限要回去了，结果没出一周，真的因为他的权限太大出了问题，不过没多久，他就被炒了，我也不知原委。但肯定和我无关。后来他还和我有EMAIL来往，我提醒他我可以给他作REFERENCE，没想到，他居然不要我作，去找CFO和他原来的部门经理，我非常怀疑他们会给他作 REFERENCE，就算作，也不会是好的(我知道他们对他的评价)。这夥计，甚至不相信中国在80年代初就可以进行潜艇水下发射了。更不相信J-10与 F15可以匹敌。
好了，明天还要去加班挣外快，到此为止吧，希望每一位移民都能天天进步，实现梦想。
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已经有 36 人参与评论了, 我也来说几句吧
登陆2个月，找到一份仪表装配的工作，之前听说没有本地经验是很难找到工作的。当我去面试的时候，公司负责人根本就没有提任何经验的问题，直接问什么时候可以开始工作。他并表示公司的已有的合同可以保证2年的工作机会。我在国内是仪表设计兼制作的，有8年经验。
干了没俩月，与我同时开工的一位菲国小姐被炒了。只剩得我和一位俄罗斯的移民(后面还会谈到他)和7。8个本地人。不过我的工作质量还可以，我装配的仪表还被送去一个国际会议参展。
5个月的时候，老板给了两张hockey的门票，还特意交代不要告诉任何人，因为只有两张。我带了只有一岁的儿子去看，虽然坐到了很后的位子，但当时$68/张还是付不起的。
6个月以后，我也被炒了，不过刚好有EI，都是因为干得太快了，6个月把2年的合同完成了。
再6个月以后，EI快领完的时候，HRDC来电话询问我找工作的情况并要求去他们的办公地点面谈。我准备了不少在找工作的证据去了，结果她什么都没看只是问我需不需要TRAINING，我当时想，我都有硕士学位了，还要什么TRAINING呀，但回家以后再一想，如果免费给TRAINING不多好，进了学校EI又可以延长了。
最后找来找去，选了一所私立学校开始网管培训，当时学的是NOVELL和一点NT，我本人是工程类的，硕士研究课题是网络通信协议设计(在澳洲完成)，学那点NOVELL和NT只是小菜一碟，13个月的课程，我5个月就完成了，而且还拿到了CNE和MCSE。
对了，之间我给那家打过工的公司去了一次电话，想告诉他们我的地址变了，当时还需要他们的T4。找到负责人后，没想到他居然要我回去工作，并保证只要公司不关门，我就有工作，但我谢绝了，因为当时我已经交了上万元的学费。
拿到CNE和MCSE后，我花血本买了一台激光打印机(但是所有的积蓄只剩$1000多了)，准备用来打RESUME，但还没用上就找到了工作。
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3年以后，工作已无多少新意，部门内的‘政治斗争’也开始激化，我的顶头上司被另一人取代，新上任的部门主管刚开始还不敢把我怎么样，我当时的‘群众基础 ’实在是太好了，甚至有谣言说我很快要取代他了。当时连公司新上任的CEO都对我另眼相看，他很少应答其他人的‘GOOD MORNING’，很多人抱怨想跟他打招呼的时候，他连看都不看一眼，不过他每次都会停下来和我完成这一客套的。说到他，所有BC的人都会知道的。他现在是BC HRDRO 的CHAIRMAN。
我当时需要一名助理，主要分管编程，从登广告到面试全由我一人操办，人事部只给了我一个友好的提醒：我们知道你肯定知道，只是重复一下，你不可以问对方任何私人问题，诸如年龄，出生地，婚因状况，等。
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新公司希望我马上就职，也提出可以承担这次会议的全部费用(大约是$4000加元)。
但考虑到原公司绝大部份人真是非常NICE，所以决定给他们一个完美的收场，最后还是以原公司的名义去了LA。
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第一天上班，老板给我一个下马威：早晨来上班的时候到IT来转了一下，对我是视而不见，只和另外一个IT的JUNIOR打了个招呼就走了，我当时真搞不懂了，你花了那么多心血选择了我，第一天上班连招呼都不打? 你自己对我说的：OUR GUNS ARE POINTING OUTWARDS(意思是公司很团结，一致对外，内部没有政治斗争)。没见过吧?
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还有一次，老板突然叫我去看一台特殊的打印机，我去的时候已经有好几个人在查问题了，该打印机价值在3万加元以上，不是随便可以换的。看来看去，我连其它人在谈什么都不懂，始终是第一次见，观察了几分钟以后，我觉得有可能是传感器在误传信号导致下一步骤不动作(以前我作仪表，传感器的)，一提出来，老板马上叫人切断该传感器信号，结果确如预期，打印机恢复‘正常’。
这样的事太多了，久而久之，自然而然，老板慢慢的开始信任我了，最近还让我到他家里去给他修好了几年来就没有好好运行过的网络，以前一直是那位 JUNIOR负责的。您别说，还挺复杂的。在我的推荐下，连新加坡出的什么黑鬼油，红花油都拿了两瓶回家用了，这些东西一般也只有华人信吧。
去年底，IT JUNIOR (一个白人女孩)去生小孩，公司公开招聘一个一年的CONTRACT，我作二次面试，人事部只给了两个候选人，最后我挑了一个白人女孩，另一个候选人是个白人男子，他的网络基本知识差得太远。
到昨天，那个白人女孩找到了更好的工作要走了，她找工作的时候，我给她作了REFERENCE，临走时，给了我一个西方式的HUG并表示非常感激。
说起作REFERENCE，不知怎么的，我帮不少人作了，全部都是成功的，我打工时交的哪位俄罗斯朋友，我在前一家公司的时候，曾给他一个作PART- TIME 的机会，后来他申请了一个MICROSOFT的CONTRACT机会，我为他作了REFERENCE，后来他在微软干了两年又回到了BC，不久前我又为他作了REFERENCE，他之后进了PCMC SIERRA。另外一位和我一起在前一家公司工作过的白人小伙，最近从日本教英语回来，要我作REFERENCE，很成功，已经进了NINTENDO。
还有我现在的这家公司的一个白人朋友，他其实是美国国籍，原是负责公司基础设施维护的，我们在一起总是聊LINUX，VMWARE。换工作时，让我给作 REFERENCE(当然不会请老板作)，他说EBAY 在收到我的REFERENCE后1个小时，给了他JOB OFFER。现在他在新开的EBAY VANCOUVER 作FACILITIES SUPERVISOR。他们对此都非常感激，我倒觉得REFERENCE并没那么重要，公司要REFERENCE的时候，已基本决定录用了。不过我倒还记得那位俄罗斯朋友每次找到工作后给我送来的VODAKA(伏特加酒)。我俩也算半个酒友吧。我们打工的时候，钱都很少，但都喜欢喝酒。还是我告诉他 T&T(华人超市)的‘广东米酒’只是$2.99/瓶(96年)。不过哪酒喝起来恶心。
话又说回来了，我与华人合作好像是不太协调，这家公司的MRP组原来有一位香港同胞，年纪和我相仿，我对他们具体干什么不清楚，但是我负责所有数据库的管理，控制，有一次出于保证数据库可靠性的理由，我限制了他们所有人的权限，没有任何人来找麻烦，唯独这位同胞，跟他怎么讲他都不服气，最后他找来了他的部门经理，好说歹说硬是把权限要回去了，结果没出一周，真的因为他的权限太大出了问题，不过没多久，他就被炒了，我也不知原委。但肯定和我无关。后来他还和我有EMAIL来往，我提醒他我可以给他作REFERENCE，没想到，他居然不要我作，去找CFO和他原来的部门经理，我非常怀疑他们会给他作 REFERENCE，就算作，也不会是好的(我知道他们对他的评价)。这夥计，甚至不相信中国在80年代初就可以进行潜艇水下发射了。更不相信J-10与 F15可以匹敌。
好了，明天还要去加班挣外快，到此为止吧，希望每一位移民都能天天进步，实现梦想。
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