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中国劳工抗争不容忽视: 总数较多、分布更广 | 温哥华地产中心
   

中国劳工抗争不容忽视: 总数较多、分布更广

华海峰在实际调研中还发现,与这种趋势相应,沿海和内陆地区劳工抗争的诉求还是有些区别,沿海地区的劳工抗争更看重工资收入的高低,内陆地区的劳工在看重收入的同时,还强调其他要求,“他们会比沿海地区抗争的劳工更多或更早地提到社会保障、住房公积金之类的隐性福利待遇问题,因为他们在自己家乡工作,这很多福利是他们能享受的。”


首先牺牲的是工人

这份报告也区分了不同行业的劳工抗争事件,其中提到建筑业的抗争活动依然最多(733起,占48.6%),但制造业(452起,占30%)的案件数量却比2023年有所上升,其次是服务业、运输和物流业等等。

华海峰之前一直在制造业领域从事劳工维权行动,他认为制造业领域的劳工维权事件数量上升不难理解,因为“在经济环境变差的时候,侵权事件发生的概率就会变高很多,相应地,工人抗争的数量就会大幅上升。”

他指出,在当前困难的经济条件下,制造业企业为了生存,首先牺牲的都是工人,“企业要追求利润的,在原材料成本、仓储物流成本没办法压缩的时候,他唯一能压缩的就是工人人工成本。”


韩东方则指出,企业工人面对的不仅有工资收入的问题,还有福利待遇以及工时过长和安全等问题。他强调,所有这些问题的核心是工人没有自己的代表;工会名义上是工人的代表,但当劳工权益被损害的时候,工会往往帮不了工人,“绝大部分企业工会都是被老板控制的,所以等于说企业老板左手是企业,右手是工会,工人就被撒在外边,一盘散沙,没人理,” 而这些矛盾延伸出去,就会造成非常规的维权、抗争事件。

中国劳工通讯罢工地图数据分析》报告的结论部分提到,2024年,经济环境、地缘政治以及产业竞争等问题,加剧了工人权利被忽视。在这种情况下,工会和企业都有责任保护工人权利的迫切需要,与此同时,跨国公司也必须对其供应链中的劳工权利侵犯行为负责。

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