从实习生到高管 华裔美女在华尔街书写传奇

·李薇生活照。


毕业后,李薇在花旗银行的交易大厅工作,每天都要与不同的客户打交道。当地人极快的语速与专业的金融术语让她几度崩溃,“我真的听不懂他们在说什么,也很难快速又清楚地表达我的观点”。

好在,大家对她都很包容。当她说了一些不太妥当的话,客户会体谅她并非英语母语者;当她做得好时,客户也会毫不吝啬地称赞她。

在大家的鼓励下,李薇逐渐找到了自信,英语也说得越来越流利。

跳槽到贝莱德公司后,她成为了一名投资策略师,需要进行大量的公开演讲。事实上,她是个不折不扣的i人,不喜欢大声说话,也不擅长在很多人面前讲话,因此十分焦虑。



·李薇(左一)接受电视采访。

李薇的上司科恩是个非常优秀的投资策略师,每次公开演讲时都能毫不费力地吸引观众的注意力。于是,她开始向他学习,学习演讲内容、演讲风格,学习一切能学习的东西。

当时,科恩习惯用足球隐喻和政治笑话开场,能让现场的氛围变得轻松自在。李薇也尝试在开场白中加入足球元素,但是观众并不买账,她讲的政治笑话也经常冷场。

注意到李薇的沮丧,科恩给了她一个建议:不要试图成为别人,要找到自己的独特之处。她开始思考,自己的特点是什么呢?

作为团队中唯一的华裔,李薇有着天然的中国文化优势。另外,她成长于中国、新加坡英国三个不同的国家,有全球化的教育背景。因此,她选择用一句中国谚语来开场,并在演讲中融入自己的成长经历。

这种演讲方式令李薇在团队中脱颖而出,逐渐找到了适合自己的演讲风格。




·李薇发表视频演讲。

后来,为了帮助像她一样的i人,李薇还在贝莱德公司内部发起了一个名为“Quiet Riot”的倡议,并广受好评。他们会经常分享各种社交小技巧,包括如何在公开场合演讲、如何在酒桌上自在地闲聊等。

“工作真正有趣的地方是突破界限、去享受一件我天生不擅长的事情。”李薇说。



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