加拿大15项新规本月起生效 狂发8笔福利金
临时居民人数：2025年预计将减少445,901人，此数据包含转为永久居民或离开加拿大的临时居民。
留学生学签配额：2025年新国际学生学习许可签发数量将比2024年的目标485,000减少10％，降至437,000份。2026年联邦政府计划维持这一上限。
临时外籍工人(TFW)计划：每个行业通过TFW聘用的外籍劳工比例不得超过20%。雇主将受到更严格的指引约束，以规范使用TFW计划。
签证政策：根据新规，访问加拿大的旅行者将不再自动获得10年多次入境签证。
7. 高利率贷款保护措施
新措施旨在打击“掠夺性”贷款行为，保护加拿大低收入者、新移民以及信用记录有限的人免受高利率贷款的侵害。
为遏制此类行为，联邦政府根据C-47法案修订了《刑法》，将刑事利率（即放贷人可向人们收取的最高利率）从47%降至35%。新规自 2025年1月1日 起生效，这是自1980年刑事利率设立以来的首次更新。
同时还规定，发薪日贷款机构每贷出100元收费不得超过14元。
8. 酒精税限制政策
联邦政府将在2025年延续酒精产品2%的税率限制，适用于包括当地精酿啤酒厂在内的加拿大企业，包括啤酒、葡萄酒及烈酒等产品。
9. GST/HST免税期将结束
为期两个月的GST/HST免税期从2024年12月14日开始，到2025年2月15日结束。
适用范围参考：《GST/HST免税商品完整清单一览！持续两个月》
10. 碳税上涨及退税
2025年4月起，碳税将再次上涨，达到每吨95元。
受联邦碳定价系统影响的消费者将获得退税，通常每年分四次发放（1月、4月、7月和10月15日），农村居民可获得额外补贴。
碳退税适用于在阿省、萨省、曼省、安省和大西洋四省居住并提交所得税申报表的加拿大人。
11. 妊娠损失假期新规
C-59法案允许新的妊娠损失带薪假期，死产可休8周，其余妊娠损失可休3天。若连续工作满三个月，前3天假期为带薪假。该规定适用于联邦监管雇员及其配偶，或计划成为孩子法律父母的雇员。
该法案尚未宣布具体生效日期，但必须在今年年底前生效。
12. 新的加拿大残障福利金(CDB)
CDB旨在为18至64岁的残障人士提供经济支持，预计将从2025年7月开始发放，每年的最高补助金额为2,400加元，即每月200加元。具体金额取决于申请人及其配偶或同居伴侣的收入。
Service Canada预计将在春季公布申请流程。
13. 反替代工法 (Anti-scab Law)
“反替代工法”禁止联邦雇主在罢工或停工期间雇佣替代工人来替代工会员工的工作，违规者将面临每天最高10万加元的罚款。2025年6月20日生效。
雇主只能在特殊情况下使用替代工人，如防止威胁公众的生命、健康或安全，以及防止对其财产造成严重损害或破坏。但即使在这些情况下，雇主也必须优先向工会成员提供工作机会。
14. 虚假营销行为新规
“反漂绿”C-59号法案的修改扩大了企业在虚假环保宣传方面可能面临的法律责任，从2025年6月20日起将引入民事诉讼权利。
15. 禁枪令宽限期将结束
针对数百种枪械的禁令宽限期将在2025年10月30日结束。枪械持有者需在截止日期前将枪支上缴至当地警局或委托枪械技师进行停用处理。原住民可暂时保留用于生计狩猎，特定企业可参与回购计划。
8笔福利、退税到账日期
为了帮助加拿大人缓解生活成本上涨的压力，联邦和安省政府从今天（1月3日）开始将陆续发放8笔福利金。
付款日期已经确定。对于已设置直接存款的用户，付款将在当日到账。对于通过邮寄方式领取福利的人，支票会提前寄出，预计会在列出的日期之前送达。
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还没人说话啊，我想来说几句
留学生学签配额：2025年新国际学生学习许可签发数量将比2024年的目标485,000减少10％，降至437,000份。2026年联邦政府计划维持这一上限。
临时外籍工人(TFW)计划：每个行业通过TFW聘用的外籍劳工比例不得超过20%。雇主将受到更严格的指引约束，以规范使用TFW计划。
签证政策：根据新规，访问加拿大的旅行者将不再自动获得10年多次入境签证。
7. 高利率贷款保护措施
新措施旨在打击“掠夺性”贷款行为，保护加拿大低收入者、新移民以及信用记录有限的人免受高利率贷款的侵害。
为遏制此类行为，联邦政府根据C-47法案修订了《刑法》，将刑事利率（即放贷人可向人们收取的最高利率）从47%降至35%。新规自 2025年1月1日 起生效，这是自1980年刑事利率设立以来的首次更新。
同时还规定，发薪日贷款机构每贷出100元收费不得超过14元。
8. 酒精税限制政策
联邦政府将在2025年延续酒精产品2%的税率限制，适用于包括当地精酿啤酒厂在内的加拿大企业，包括啤酒、葡萄酒及烈酒等产品。
9. GST/HST免税期将结束
为期两个月的GST/HST免税期从2024年12月14日开始，到2025年2月15日结束。
适用范围参考：《GST/HST免税商品完整清单一览！持续两个月》
10. 碳税上涨及退税
2025年4月起，碳税将再次上涨，达到每吨95元。
受联邦碳定价系统影响的消费者将获得退税，通常每年分四次发放（1月、4月、7月和10月15日），农村居民可获得额外补贴。
碳退税适用于在阿省、萨省、曼省、安省和大西洋四省居住并提交所得税申报表的加拿大人。
11. 妊娠损失假期新规
C-59法案允许新的妊娠损失带薪假期，死产可休8周，其余妊娠损失可休3天。若连续工作满三个月，前3天假期为带薪假。该规定适用于联邦监管雇员及其配偶，或计划成为孩子法律父母的雇员。
该法案尚未宣布具体生效日期，但必须在今年年底前生效。
12. 新的加拿大残障福利金(CDB)
CDB旨在为18至64岁的残障人士提供经济支持，预计将从2025年7月开始发放，每年的最高补助金额为2,400加元，即每月200加元。具体金额取决于申请人及其配偶或同居伴侣的收入。
Service Canada预计将在春季公布申请流程。
13. 反替代工法 (Anti-scab Law)
“反替代工法”禁止联邦雇主在罢工或停工期间雇佣替代工人来替代工会员工的工作，违规者将面临每天最高10万加元的罚款。2025年6月20日生效。
雇主只能在特殊情况下使用替代工人，如防止威胁公众的生命、健康或安全，以及防止对其财产造成严重损害或破坏。但即使在这些情况下，雇主也必须优先向工会成员提供工作机会。
14. 虚假营销行为新规
“反漂绿”C-59号法案的修改扩大了企业在虚假环保宣传方面可能面临的法律责任，从2025年6月20日起将引入民事诉讼权利。
15. 禁枪令宽限期将结束
针对数百种枪械的禁令宽限期将在2025年10月30日结束。枪械持有者需在截止日期前将枪支上缴至当地警局或委托枪械技师进行停用处理。原住民可暂时保留用于生计狩猎，特定企业可参与回购计划。
8笔福利、退税到账日期
为了帮助加拿大人缓解生活成本上涨的压力，联邦和安省政府从今天（1月3日）开始将陆续发放8笔福利金。
付款日期已经确定。对于已设置直接存款的用户，付款将在当日到账。对于通过邮寄方式领取福利的人，支票会提前寄出，预计会在列出的日期之前送达。
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