突尼斯男子在加拿大打工14個月 抱怨:簡直地獄
在加拿大當臨時外籍工人，是壹種怎樣的體驗？來自突尼斯的29歲男子Hichem Nasri在加拿大當清潔工14個月，回想起這段經歷，他表示這是“我永遠不想再經歷的地獄”。
在此期間，他在壹家運輸公司、壹家煉油廠、壹家銀行和壹家Canadian Tire商店擔任清潔工作。
在其中的壹些職位上，他表示自己面臨著艱苦的工作條件：工資未按時支付、雇主待遇差、工作中受傷。
原本打算等自己在加拿大安穩下來後，接家人過來，但他最終決定放棄加拿大，返回突尼斯。
拿到清潔工許可證 實際工作是卡車信號員
2023年9月，Nasri來到加拿大，在獲得為期兩年的封閉式工作許可證後，開始為位於魁北克市的家禽運輸公司Bilodeau Transport擔任清潔工。
他到達加拿大肆天後，公司經理Pierre Andre Michaud表示，Bilodeau Transport沒有清潔工作可做。接著，他被問到是否可以在Bilodeau的客戶之壹，食品加工公司Exceldor，做壹名卡車信號員。這份工作對他來說既沒有經驗也沒有培訓，但他別無選擇。
盡管他在Exceldor工廠工作，Nasri先生名義上仍在為Bilodeau Transport工作並領取薪水。Bilodeau負責將雞肉和火雞運輸到Exceldor並運送回來。
Nasri先生的工作許可證，明確說明他是作為壹名專業清潔工被帶到加拿大的。那些在提交勞動力市場影響評估（這是為證明雇傭外籍工人擔任特定職位所必需的文件）後獲准雇傭臨時外籍工人的雇主，不得隨意更改員工的工作職能或工資，除非是微小的調整，例如因通貨膨脹而增加工資。
Nasri先生表示，工作本身並不困難，但培訓他的人常常表現得很有攻擊性，還因他的種族和宗教背景（他是阿拉伯人和穆斯林）對他進行騷擾。
當他向Michaud先生投訴時，Michaud先生向他保證會處理這個問題。
工作中右膝受傷 病假未獲批准
在2023年11月，他在工作時摔倒，導致右膝受傷。
在魁北克市私人診所Medic Axion給出的報告中，醫生建議Nasri先生休病假兩周，以便膝蓋愈合。Nasri先生表示，Bilodeau Transport沒有批准他的病假，他只能在受傷後繼續工作。
在壹份聲明中，Bilodeau Transport否認了Nasri先生對公司的指控，表示公司對所有員工都給予尊重，所有分配給臨時外籍工人的工作“都符合法律和監管要求”。
“關於防止和管理騷擾，我們已采取零容忍政策。我們深信每個人都有權享有壹個健康、尊重和安全的工作環境。壹旦有問題情況被反映給我們，管理層會迅速采取行動，進行調查、采取必要措施，確保員工的保護。”
2023年11月，Bilodeau Transport接受了加拿大服務局檢查，結果發現公司沒有違反臨時外籍工人計劃的任何規定。政府有壹個公開的數據庫，列出了違反TFWP規定的雇主，截至目前，Bilodeau並未出現在該數據庫中。
在為Bilodeau工作期間，並在魁北克移民權益組織Alpha Bellechasse的幫助下，Nasri先生通過聯邦虐待工人計劃申請了開放式工作許可證。他在11月24日獲得了為期壹年的許可證，並辭去了Bilodeau的工作。
找工作許可擔保難 中介介紹收費高
接下來的八個月裡，Nasri先生換了兩份清潔工作，抱著希望能夠最終找到壹個通過勞動力市場影響評估（LMIA）批准的工作，從而延長他在加拿大的停留時間。他的目標是最終獲得永久居民身份，並將妻子和女兒帶到加拿大。然而，他所工作的公司沒有願意為他提供新閉式工作許可證的擔保。
2024年8月，距離他開放式工作許可證到期僅剩叁個月時，Nasri先生在LinkedIn上看到了壹則招聘信息，招聘內容為埃德蒙頓Canadian Tire商店的清潔工。招聘公司Allison Jones Consulting Services告訴他，這是壹份已獲得LMIA批准的工作。
然而，他與Allison Jones Consulting的招聘人員接洽時，對方要求他支付6,500加元的費用，以幫助他申請新的閉式工作許可證，而這在他與Canadian Tire面試並簽署雇傭合同之前就已經要求付款。Nasri先生對這壹報價感到震驚。
“我給其他移民顧問打了電話，他們的報價在600到2,000加元之間，提供的是相同的服務。” Nasri先生表示，招聘人員試圖說服他支付6,500加元，但他最終拒絕了。
Allison Jones Consulting的所有者Allison Jones表示，Nasri先生拒絕支付費用的事實證明，通過她的公司處理事務的外籍工人有自由選擇是否使用她的服務，或者選擇其他咨詢公司。
當時，Nasri先生並不知道Allison Jones Consulting是加拿大各地Canadian Tire商店的熱門臨時外籍工人招聘公司，而移民公司AJ Immigration（和Allison Jones咨詢公司有關系）常常向外籍工人收取高達10,000加元的費用以將其安置到工作崗位。
Jones女士目前正在接受安省勞動部的調查。她否認自己在收取外籍工人招聘費用方面有任何不當行為，這是違法的做法。她表示，她的移民業務部分AJ Immigration收取的費用用於移民服務，這是合法的。
每次討要薪水難上天
由於Nasri先生仍持有開放式工作許可證，他能夠在沒有招聘人員幫助的情況下，合法地開始在埃德蒙頓郊區Sherwood Park的Canadian Tire工作。隨後，在新雇主的配合下，Nasri先生開始通過政府的法語流動計劃申請工作許可證，這是壹個允許擁有工作邀請的法語人士獲得臨時工作許可證的移民渠道。
但在Canadian Tire工作了幾周後，Nasri先生開始遇到問題。他每小時22加元的工資，根據合同規定應該按兩周壹次的周期支付，但由於是支票支付，他的工資總是遲發。
Nasri多次要求經理准時支付工資。經理向他保證會按時支付，但每次支票延遲時，他又不得不提醒老板。環球報查看了Nasri先生的銀行對賬單，顯示他的工資並未按規律的兩周壹次支付。作為壹名外籍工人，他總是依賴每次發薪來維持生活，Nasri先生表示，每次發薪後他都會立刻兌現支票。
Canadian Tire商店的老板Kate Mackintosh在聲明中表示，Nasri先生提供了錯誤的銀行信息，這也是他通過支票支付工資而沒有直接將工資存入銀行賬戶的原因。“我確信他的支票是留給他的，但如果他沒有要求主管經理幫他取支票，可能會導致發放延遲，”她說。
移民權利網絡負責人Syed Hussan表示，臨時外籍工人從壹個封閉式工作許可證職位轉到另壹個職位以便繼續留在加拿大是常見的做法。他解釋說，即使在遭遇工作場所虐待後，外籍工人獲得了政府發放的開放式工作許可證，他們通常仍然抱有希望，期望找到壹個好的雇主，繼續邁向獲得永久居民身份的旅程。“但大多數時候，他們都未能成功，”他說。
在工作了壹個多月後，Nasri先生於11月初辭去了Canadian Tire的工作。他表示，他厭倦了為准時支付工資而與公司作斗爭。即使他獲得了新的工作許可證，他也對加拿大感到疲憊。
“這壹切到底有什麼意義？我有妻子，我有壹個叁歲的女兒。現在，我只想回到他們身邊。”
來源：https://www.theglobeandmail.com/business/article-temporary-foreign-worker-leaving-canada/
[物價飛漲的時候 這樣省錢購物很爽]
還沒人說話啊，我想來說幾句
在此期間，他在壹家運輸公司、壹家煉油廠、壹家銀行和壹家Canadian Tire商店擔任清潔工作。
在其中的壹些職位上，他表示自己面臨著艱苦的工作條件：工資未按時支付、雇主待遇差、工作中受傷。
原本打算等自己在加拿大安穩下來後，接家人過來，但他最終決定放棄加拿大，返回突尼斯。
拿到清潔工許可證 實際工作是卡車信號員
2023年9月，Nasri來到加拿大，在獲得為期兩年的封閉式工作許可證後，開始為位於魁北克市的家禽運輸公司Bilodeau Transport擔任清潔工。
他到達加拿大肆天後，公司經理Pierre Andre Michaud表示，Bilodeau Transport沒有清潔工作可做。接著，他被問到是否可以在Bilodeau的客戶之壹，食品加工公司Exceldor，做壹名卡車信號員。這份工作對他來說既沒有經驗也沒有培訓，但他別無選擇。
盡管他在Exceldor工廠工作，Nasri先生名義上仍在為Bilodeau Transport工作並領取薪水。Bilodeau負責將雞肉和火雞運輸到Exceldor並運送回來。
Nasri先生的工作許可證，明確說明他是作為壹名專業清潔工被帶到加拿大的。那些在提交勞動力市場影響評估（這是為證明雇傭外籍工人擔任特定職位所必需的文件）後獲准雇傭臨時外籍工人的雇主，不得隨意更改員工的工作職能或工資，除非是微小的調整，例如因通貨膨脹而增加工資。
Nasri先生表示，工作本身並不困難，但培訓他的人常常表現得很有攻擊性，還因他的種族和宗教背景（他是阿拉伯人和穆斯林）對他進行騷擾。
當他向Michaud先生投訴時，Michaud先生向他保證會處理這個問題。
工作中右膝受傷 病假未獲批准
在2023年11月，他在工作時摔倒，導致右膝受傷。
在魁北克市私人診所Medic Axion給出的報告中，醫生建議Nasri先生休病假兩周，以便膝蓋愈合。Nasri先生表示，Bilodeau Transport沒有批准他的病假，他只能在受傷後繼續工作。
在壹份聲明中，Bilodeau Transport否認了Nasri先生對公司的指控，表示公司對所有員工都給予尊重，所有分配給臨時外籍工人的工作“都符合法律和監管要求”。
“關於防止和管理騷擾，我們已采取零容忍政策。我們深信每個人都有權享有壹個健康、尊重和安全的工作環境。壹旦有問題情況被反映給我們，管理層會迅速采取行動，進行調查、采取必要措施，確保員工的保護。”
2023年11月，Bilodeau Transport接受了加拿大服務局檢查，結果發現公司沒有違反臨時外籍工人計劃的任何規定。政府有壹個公開的數據庫，列出了違反TFWP規定的雇主，截至目前，Bilodeau並未出現在該數據庫中。
在為Bilodeau工作期間，並在魁北克移民權益組織Alpha Bellechasse的幫助下，Nasri先生通過聯邦虐待工人計劃申請了開放式工作許可證。他在11月24日獲得了為期壹年的許可證，並辭去了Bilodeau的工作。
找工作許可擔保難 中介介紹收費高
接下來的八個月裡，Nasri先生換了兩份清潔工作，抱著希望能夠最終找到壹個通過勞動力市場影響評估（LMIA）批准的工作，從而延長他在加拿大的停留時間。他的目標是最終獲得永久居民身份，並將妻子和女兒帶到加拿大。然而，他所工作的公司沒有願意為他提供新閉式工作許可證的擔保。
2024年8月，距離他開放式工作許可證到期僅剩叁個月時，Nasri先生在LinkedIn上看到了壹則招聘信息，招聘內容為埃德蒙頓Canadian Tire商店的清潔工。招聘公司Allison Jones Consulting Services告訴他，這是壹份已獲得LMIA批准的工作。
然而，他與Allison Jones Consulting的招聘人員接洽時，對方要求他支付6,500加元的費用，以幫助他申請新的閉式工作許可證，而這在他與Canadian Tire面試並簽署雇傭合同之前就已經要求付款。Nasri先生對這壹報價感到震驚。
“我給其他移民顧問打了電話，他們的報價在600到2,000加元之間，提供的是相同的服務。” Nasri先生表示，招聘人員試圖說服他支付6,500加元，但他最終拒絕了。
Allison Jones Consulting的所有者Allison Jones表示，Nasri先生拒絕支付費用的事實證明，通過她的公司處理事務的外籍工人有自由選擇是否使用她的服務，或者選擇其他咨詢公司。
當時，Nasri先生並不知道Allison Jones Consulting是加拿大各地Canadian Tire商店的熱門臨時外籍工人招聘公司，而移民公司AJ Immigration（和Allison Jones咨詢公司有關系）常常向外籍工人收取高達10,000加元的費用以將其安置到工作崗位。
Jones女士目前正在接受安省勞動部的調查。她否認自己在收取外籍工人招聘費用方面有任何不當行為，這是違法的做法。她表示，她的移民業務部分AJ Immigration收取的費用用於移民服務，這是合法的。
每次討要薪水難上天
由於Nasri先生仍持有開放式工作許可證，他能夠在沒有招聘人員幫助的情況下，合法地開始在埃德蒙頓郊區Sherwood Park的Canadian Tire工作。隨後，在新雇主的配合下，Nasri先生開始通過政府的法語流動計劃申請工作許可證，這是壹個允許擁有工作邀請的法語人士獲得臨時工作許可證的移民渠道。
但在Canadian Tire工作了幾周後，Nasri先生開始遇到問題。他每小時22加元的工資，根據合同規定應該按兩周壹次的周期支付，但由於是支票支付，他的工資總是遲發。
Nasri多次要求經理准時支付工資。經理向他保證會按時支付，但每次支票延遲時，他又不得不提醒老板。環球報查看了Nasri先生的銀行對賬單，顯示他的工資並未按規律的兩周壹次支付。作為壹名外籍工人，他總是依賴每次發薪來維持生活，Nasri先生表示，每次發薪後他都會立刻兌現支票。
Canadian Tire商店的老板Kate Mackintosh在聲明中表示，Nasri先生提供了錯誤的銀行信息，這也是他通過支票支付工資而沒有直接將工資存入銀行賬戶的原因。“我確信他的支票是留給他的，但如果他沒有要求主管經理幫他取支票，可能會導致發放延遲，”她說。
移民權利網絡負責人Syed Hussan表示，臨時外籍工人從壹個封閉式工作許可證職位轉到另壹個職位以便繼續留在加拿大是常見的做法。他解釋說，即使在遭遇工作場所虐待後，外籍工人獲得了政府發放的開放式工作許可證，他們通常仍然抱有希望，期望找到壹個好的雇主，繼續邁向獲得永久居民身份的旅程。“但大多數時候，他們都未能成功，”他說。
在工作了壹個多月後，Nasri先生於11月初辭去了Canadian Tire的工作。他表示，他厭倦了為准時支付工資而與公司作斗爭。即使他獲得了新的工作許可證，他也對加拿大感到疲憊。
“這壹切到底有什麼意義？我有妻子，我有壹個叁歲的女兒。現在，我只想回到他們身邊。”
來源：https://www.theglobeandmail.com/business/article-temporary-foreign-worker-leaving-canada/
[物價飛漲的時候 這樣省錢購物很爽]
| 分享: |
| 注： |
推薦: