炸裂!在编制的大本营,编制也居然说没就没
全国各地学校和事业单位被注销,表面上是地方的一种行为调整,但深层次来看,它反映的是社会经济结构的一次调整。就是人楼下降对教育本身的巨大影响。
虽然高校现在还没有到大量关停的阶段,
但2024年民办本科招生难的苗头,却已经显现。
而从经济学的视角看,学校也好,事业单位也好,任何机构的存在,都是需要成本的,都是依靠资金、人力和资源来维持。
某种程度上,高校取消事业编制,更像一种未雨绸缪之举:
一是财政确实紧张了,担心养不起那么多铁饭碗教师了;二是担心伴随生源逐年减少,如果到真正经营不下去,再裁员铁饭碗,就恐生更难了。
回到员额制这件事情,一篇浙江大学的博士学位论文指出,员额制作为人事制度改革的最新“物种”,承接自2016年来人社部倡导的“取消编制”。
但直接“取消编制”可能触发较大社会反应,用“员额制”替代传统编制,更像是一种“曲线救国”。
看看全国的情况,自2016年人社部倡导“取消事业编”以来,好像很多地方都在推这个改革。河南在2020年就提出要在高校试点"员额制",广东在2021年也发文支持这个改革。
从地方政策也可以看出,打破高校铁饭碗而来的方式,不管叫什么名字,核心底层逻辑就是实施聘任制。
而一旦开启,就是烽火燎原。
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虽然高校现在还没有到大量关停的阶段,
但2024年民办本科招生难的苗头,却已经显现。
而从经济学的视角看,学校也好,事业单位也好,任何机构的存在,都是需要成本的,都是依靠资金、人力和资源来维持。
某种程度上,高校取消事业编制,更像一种未雨绸缪之举:
一是财政确实紧张了,担心养不起那么多铁饭碗教师了;二是担心伴随生源逐年减少,如果到真正经营不下去,再裁员铁饭碗,就恐生更难了。
回到员额制这件事情,一篇浙江大学的博士学位论文指出,员额制作为人事制度改革的最新“物种”,承接自2016年来人社部倡导的“取消编制”。
但直接“取消编制”可能触发较大社会反应,用“员额制”替代传统编制,更像是一种“曲线救国”。
看看全国的情况,自2016年人社部倡导“取消事业编”以来,好像很多地方都在推这个改革。河南在2020年就提出要在高校试点"员额制",广东在2021年也发文支持这个改革。
从地方政策也可以看出,打破高校铁饭碗而来的方式,不管叫什么名字,核心底层逻辑就是实施聘任制。
而一旦开启,就是烽火燎原。
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