日本需要外国劳工,但新移民想留下来并不容易
来自尼泊尔的古隆·尼桑(右)在日本传统温泉旅馆里铺布团。
日本在放松其他规定的同时也收紧了一些规定。今年春天,执政的自民党推动通过了对日本移民法的修订,如果一个人不纳税,将被取消永久居留权。批评人士警告,这项政策可能会使人更容易因更轻微的违规行为(如未应警察要求出示身份证)而被取消居留身份。
日本反对党立宪民主党成员石桥道弘在一次议会讨论中表示,这样的威胁“剥夺了永久居民的安全感”,“无疑会助长歧视和偏见。”
在另一个议会委员会上,法务大臣小泉龙司表示,修订的目的是通过确保外国人“遵守在日本生活所需的最低规则”,“实现一个我们可以同外国人共存的社会。”
外国人在获得永久居留权之前必须通过复杂的签证要求,包括语言和技能测试。在德国,政府为新的外国居民提供400小时的语言课程,每节课补贴后的价格略高于两美元。与德国不同,日本没有没有为外劳提供有组织的语言培训。

淡岛吟松亭的总经理银内帕(右)与来自缅甸和尼泊尔的服务人员交谈。
尽管政界人士表示,日本应该在日语教学方面做得更好,但“他们还没有准备好从税收中拿出大笔资金投入到这里”,厚生劳动省外籍劳工事务部门负责人川口俊德说。
这就需要各个城市当局和雇主决定是否提供语言培训,以及多久培训一次。在日本中部群马县的首府前桥市,雇用达欣的养老院运营商每月为一些护工提供一天的集体日语课,以及另外一次45分钟的课程。做饭的工人每月只接受一次45分钟的课程。
这家名为武尊会的公司的董事长樋口明表示,他鼓励员工自学日语。他说,那些通过政府日语能力测试第二级水平的人,“将得到和日本人一样的待遇,同样的工资和奖金。”
特别是在大城市之外,不会说日语的外国人很难与当地政府或学校沟通。遇到医疗紧急情况时,很少有医院工作人员会说日语以外的语言。
武尊会还采取了其他措施来支持员工,包括将新员工安置在有补贴的企业公寓里,并提供技能培训。
在一个由33名年龄从18岁到31岁的女性共用的宿舍厨房,我们可以窥见不同文化的交融。贴着居民名字的塑料箱里,堆满一袋袋Ladaku merica bubuk(一种印度尼西亚白胡椒粉)和一袋袋用来制作越南红烧肉的thit kho调味料。

银内帕是淡岛吟松亭的总经理,她毕业于缅甸的一所大学,获得地理学位。
在群马县,对外劳的依赖是显而易见的。在破败的山腰村庄大神温泉,许多餐馆、商店和酒店都关门了。在日本传统温泉旅馆淡岛吟松亭,20名全职员工中有一半来自缅甸、尼泊尔或越南。
由于客栈地处乡村,“已经找不到愿意在这里工作的日本人,”店主津谷度(音)说。
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日本在放松其他规定的同时也收紧了一些规定。今年春天,执政的自民党推动通过了对日本移民法的修订,如果一个人不纳税,将被取消永久居留权。批评人士警告,这项政策可能会使人更容易因更轻微的违规行为(如未应警察要求出示身份证)而被取消居留身份。
日本反对党立宪民主党成员石桥道弘在一次议会讨论中表示,这样的威胁“剥夺了永久居民的安全感”,“无疑会助长歧视和偏见。”
在另一个议会委员会上,法务大臣小泉龙司表示,修订的目的是通过确保外国人“遵守在日本生活所需的最低规则”,“实现一个我们可以同外国人共存的社会。”
外国人在获得永久居留权之前必须通过复杂的签证要求,包括语言和技能测试。在德国,政府为新的外国居民提供400小时的语言课程,每节课补贴后的价格略高于两美元。与德国不同,日本没有没有为外劳提供有组织的语言培训。

淡岛吟松亭的总经理银内帕(右)与来自缅甸和尼泊尔的服务人员交谈。
尽管政界人士表示,日本应该在日语教学方面做得更好,但“他们还没有准备好从税收中拿出大笔资金投入到这里”,厚生劳动省外籍劳工事务部门负责人川口俊德说。
这就需要各个城市当局和雇主决定是否提供语言培训,以及多久培训一次。在日本中部群马县的首府前桥市,雇用达欣的养老院运营商每月为一些护工提供一天的集体日语课,以及另外一次45分钟的课程。做饭的工人每月只接受一次45分钟的课程。
这家名为武尊会的公司的董事长樋口明表示,他鼓励员工自学日语。他说,那些通过政府日语能力测试第二级水平的人,“将得到和日本人一样的待遇,同样的工资和奖金。”
特别是在大城市之外,不会说日语的外国人很难与当地政府或学校沟通。遇到医疗紧急情况时,很少有医院工作人员会说日语以外的语言。
武尊会还采取了其他措施来支持员工,包括将新员工安置在有补贴的企业公寓里,并提供技能培训。
在一个由33名年龄从18岁到31岁的女性共用的宿舍厨房,我们可以窥见不同文化的交融。贴着居民名字的塑料箱里,堆满一袋袋Ladaku merica bubuk(一种印度尼西亚白胡椒粉)和一袋袋用来制作越南红烧肉的thit kho调味料。

银内帕是淡岛吟松亭的总经理,她毕业于缅甸的一所大学,获得地理学位。
在群马县,对外劳的依赖是显而易见的。在破败的山腰村庄大神温泉,许多餐馆、商店和酒店都关门了。在日本传统温泉旅馆淡岛吟松亭,20名全职员工中有一半来自缅甸、尼泊尔或越南。
由于客栈地处乡村,“已经找不到愿意在这里工作的日本人,”店主津谷度(音)说。
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