聯合國猛批加國這政策!奴隸制溫床
加西網編譯報道：壹份聯合國報告審查了加拿大限制不公平勞工的努力，嚴厲地批評加拿大的臨時外國工人計劃成為“當代奴隸制的溫床”。
該計劃允許加拿大地雇主在找不到合格的加拿大人時雇用外國工人來填補臨時工作崗位。
該計劃由加拿大就業和社會發展部、加拿大移民、難民和公民部以及加拿大邊境服務局管理。在魁北克省，省政府是行政合作伙伴。
近年來，通過該計劃雇用的工人數量大幅增加。根據聯合國報告，2018 年許可證持有者人數略高於 84,000 人。2022 年，這壹數字接近 136,000 人。他們大多數在農業和相關勞動部門工作。
這份由聯合國當代形式奴隸制問題特別報告員小保方智也撰寫的報告稱，該計劃使工人與雇主之間處於不公平的權力失衡狀態。
例如，如果工人被解雇，他們可能會被驅逐出境。
因此壹些工人故意不被告知自己的權利，或者太害怕而不敢報告剝削性的工作條件。報告稱，他們中的許多人在參與這些計劃時還陷入債務束縛。
報告寫道：“他們還可能向第叁方招聘人員欠下債務，包括法律上應僅由雇主承擔的費用”。
該報告在發布前已與聯邦政府分享。
報告稱：“盡管存在明顯的利益沖突，但政府將告知臨時外籍工人其權利的大部分責任推給了雇主”。
由於工人缺乏訴諸司法的機會，他們面臨著遭受各種其他虐待的風險。
“特別報告員收到了關於少付工資和克扣工資、身體、情感和言語虐待、工作時間過長、休息時間有限、合同外工作、無償管理職責、缺乏個人防護裝備（包括在危險條件下）的報告……婦女報告了性騷擾、剝削和虐待”。
就業、勞動力發展和官方語言部長發言人馬西斯·丹尼斯在給 CTV 新聞的壹份聲明中表示，政府最近增加了對不為其外籍工人提供適當工作條件的公司的罰款。
他說，上壹財年，加拿大進行了 2,122 次檢查，罰款總額達 210 萬加元，高於前壹年的 154 萬加元。
此外，臨時外國工人的猛增也給壹些加拿大年輕人的就業造成了很大的困擾。
加拿大統計局上周伍發布了2024年7月的勞動力調查，就業率下降0.2個百分點至60.9%。失業率維持在6.4%不變。
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該計劃允許加拿大地雇主在找不到合格的加拿大人時雇用外國工人來填補臨時工作崗位。
該計劃由加拿大就業和社會發展部、加拿大移民、難民和公民部以及加拿大邊境服務局管理。在魁北克省，省政府是行政合作伙伴。
近年來，通過該計劃雇用的工人數量大幅增加。根據聯合國報告，2018 年許可證持有者人數略高於 84,000 人。2022 年，這壹數字接近 136,000 人。他們大多數在農業和相關勞動部門工作。
這份由聯合國當代形式奴隸制問題特別報告員小保方智也撰寫的報告稱，該計劃使工人與雇主之間處於不公平的權力失衡狀態。
例如，如果工人被解雇，他們可能會被驅逐出境。
因此壹些工人故意不被告知自己的權利，或者太害怕而不敢報告剝削性的工作條件。報告稱，他們中的許多人在參與這些計劃時還陷入債務束縛。
報告寫道：“他們還可能向第叁方招聘人員欠下債務，包括法律上應僅由雇主承擔的費用”。
該報告在發布前已與聯邦政府分享。
報告稱：“盡管存在明顯的利益沖突，但政府將告知臨時外籍工人其權利的大部分責任推給了雇主”。
由於工人缺乏訴諸司法的機會，他們面臨著遭受各種其他虐待的風險。
“特別報告員收到了關於少付工資和克扣工資、身體、情感和言語虐待、工作時間過長、休息時間有限、合同外工作、無償管理職責、缺乏個人防護裝備（包括在危險條件下）的報告……婦女報告了性騷擾、剝削和虐待”。
就業、勞動力發展和官方語言部長發言人馬西斯·丹尼斯在給 CTV 新聞的壹份聲明中表示，政府最近增加了對不為其外籍工人提供適當工作條件的公司的罰款。
他說，上壹財年，加拿大進行了 2,122 次檢查，罰款總額達 210 萬加元，高於前壹年的 154 萬加元。
此外，臨時外國工人的猛增也給壹些加拿大年輕人的就業造成了很大的困擾。
加拿大統計局上周伍發布了2024年7月的勞動力調查，就業率下降0.2個百分點至60.9%。失業率維持在6.4%不變。
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