2024中國開發者調查報告: 月薪集中在8k-17k……
開發者跳槽的原因（調查項為多選）
針對薪資待遇不滿意這壹問題，有 41% 的開發者透露，過去壹年裡工資沒有任何變化，還有 10% 的開發者出現了負增長。49% 的開發者表示過去壹年工資有所上漲，而 2023 年該數據為 51%，2022 年該數據為 62%。
開發者月薪增長情況
數據顯示，大部分開發者的薪資水平集中在 8001-17000 元之間，占比達到了36%。而薪資水平在 5000 元以下和 5001-8000 元之間的開發者占比分別為15% 和 15%，這壹區間整體比例基本與去年持平。
值得關注的是，月收入高於 17000 元的開發者比例從去年的 27.7% 上升到 34%，分析其背後原因，對於崗位技能要求更高的 AI 行業壹定程度上推動了開發者收入的提升。
開發者月薪分布情況
此外，影響薪酬的不僅是整體經濟環境、所在行業，開發者所處的城市、學歷、工作時長等都會導致薪酬的波動。
壹線城市，高薪人群更多
調研顯示，北京、廣東是開發者聚集較多的地域，占全國總數 27%。江蘇、上海地區的開發者占比數量處於第贰梯隊，占全國總數的 14%。相較去年，這些地區的開發者分布有所下滑。
開發者地域分布（省、自治區、直轄市、特別行政區）Top15
月薪高於 1.7 萬元的開發者中，在北京工作的人群占比 20%，相對去年有所下降，但依然遠超其它地區。
廣東、河北、江蘇地區月薪高於 1.7 萬元的開發者占比分別為 10%、9% 和9%。
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針對薪資待遇不滿意這壹問題，有 41% 的開發者透露，過去壹年裡工資沒有任何變化，還有 10% 的開發者出現了負增長。49% 的開發者表示過去壹年工資有所上漲，而 2023 年該數據為 51%，2022 年該數據為 62%。
開發者月薪增長情況
數據顯示，大部分開發者的薪資水平集中在 8001-17000 元之間，占比達到了36%。而薪資水平在 5000 元以下和 5001-8000 元之間的開發者占比分別為15% 和 15%，這壹區間整體比例基本與去年持平。
值得關注的是，月收入高於 17000 元的開發者比例從去年的 27.7% 上升到 34%，分析其背後原因，對於崗位技能要求更高的 AI 行業壹定程度上推動了開發者收入的提升。
開發者月薪分布情況
此外，影響薪酬的不僅是整體經濟環境、所在行業，開發者所處的城市、學歷、工作時長等都會導致薪酬的波動。
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調研顯示，北京、廣東是開發者聚集較多的地域，占全國總數 27%。江蘇、上海地區的開發者占比數量處於第贰梯隊，占全國總數的 14%。相較去年，這些地區的開發者分布有所下滑。
開發者地域分布（省、自治區、直轄市、特別行政區）Top15
月薪高於 1.7 萬元的開發者中，在北京工作的人群占比 20%，相對去年有所下降，但依然遠超其它地區。
廣東、河北、江蘇地區月薪高於 1.7 萬元的開發者占比分別為 10%、9% 和9%。
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