[李娜] 把中企高管约到菲律宾后撕票,这个"李娜"到底是谁
两名受害者均为医疗器械资深商务人士。孙某享年46岁，曾供职于跨国企业雅培，离职后继续从事医疗器械国际BD业务。夏某某享年39岁，先后供职于乐普医疗装备有限公司和润迈德医疗，讣告称，“夏总勇于担当，业绩突出，为人诚恳”。
孙某亲友称，虽然受害者的家人都有工作或退休金，但他本人的收入可能占了小家庭收入的八成，希望相关保险或补偿能够尽快到位，保障家属生活。孙某还有一名未满18周岁的孩子。
翟呈群说，如果绑架致人死亡者到案、并被法院判决有罪，受害者家属可以向其索赔。只是，有预谋的绑架案，实施者多为亡命之徒，拿到赔偿金的概率不会太高，“实践中受害者家属可能还是需要通过保险或公司保障的渠道来获得补偿”。
孙某亲友称，两名受害者前往菲律宾，是为与潜在商业伙伴会面。翟呈群分析，如果涉案员工受到暴力等意外伤害死亡时，又同时符合工作时间、工作场所和履行工作职责三个条件的，应当认定工伤。
盈科律师事务所全球合伙人蔡正华表示，“如果确认受害者是工伤死亡，应当得到救济。”至于公司是否给予另外的补偿，要看此前是否有过约定，以及公司的人道主义态度。
No.3企业“出海”如何保障安全？
两位医疗器械企业管理人员在菲律宾遇害后，同行受到震撼，有人表示以后出国公干将提前购买相关保险。
“一带一路”沿线很多国家和地区存在社会不稳定情况，针对跨国企业海外派遣员工的绑架事件时有发生。翟呈群强调，中国公民在海外遇到危险，“还是要第一时间寻找中国驻该国使领馆的帮助，并在他们的帮助下报警”。
2024年6月初，中国驻菲律宾大使馆曾通报过另一起中国公民被绑架案件，3名中国公民遭勒索后被释放，“有当地执法人员涉案”。2010年菲律宾发生的劫持香港游客大巴事件更是震惊世界，据新华网报道，此案有21名香港游客被劫持，8人死亡。
药品和医疗器械集中采购挤出了药械价格水分，也让医疗企业“出海”成为大势所趋。一家医药上市公司高管表示，“这半年，好多同行都说，必须做几个产品的国际化，特别是‘一带一路’。”
医疗企业“出海”东南亚，菲律宾是其中一个热门目的地。近三年，菲律宾药监局2021年批准科兴生物新冠疫苗紧急使用；2023年8月，迈威生物宣布，与菲律宾制药公司UNILAB就阿达木单抗在菲律宾的注册和销售达成协议；2023年11月，沃森生物宣布收到肺炎系列疫苗菲律宾产品注册证，产品于2024年二季度实现出口；2024年3月，复宏汉霖宣布抗肿瘤药物汉曲优在菲律宾获准上市。
一位医疗器械企业高管透露，基于向全球客户稳定供货及降低生产成本的考虑，已经在东南亚某国买下一块地准备建厂，“听工业园区的业务部经理说，去年一年去看地的中资企业有上千家”。
为了建厂，过去一年中，前述医械企业高管几乎每个月都会往返东南亚一到两次，其他同事也频繁前往当地。未来，可能还需要在当地派驻和雇佣更多员工,“安全是第一位的。”他说。
如何在“出海”过程中保障自身安全？律师的建议是，首先要谨慎选择“出海”目的地。
前述医械企业高管介绍，在为新工厂选址前，公司比较了新加坡、马来西亚、越南等很多东南亚国家的情况，首先排除了曾出现过“排华”事件的国家，还找了一家律师事务所咨询各国法律和政策，开展了基础的背景调查。
最终，这家医疗器械企业选择在泰国设厂，一是因为当地治安较好、市场化程度比较高；第二是从生产供应链的角度考虑，当地产业相对多元化，与中国、欧美关系都比较好，不容易受到地缘政治影响；三是当地的税收优惠可以一定程度上降低企业成本。
而且，“泰国国民文化比较‘佛系’，不容易产生冲突。”前述医械企业高管分析。
跨国市场不仅要了解当地文化和社情，还要前置性地做好法律、宗教、治安等的咨询。蔡正华介绍，很多跨国企业对员工出差目的地都会进行风险评级，“你到曼谷、加尔各答，或是阿富汗，出行配套措施、购买的保险都不一样，甚至包括要不要购买安保服务，全部都要考虑。”
已有保险公司开发出针对海外员工绑架险相关的保险产品。这是一个专门的险种，主要是一些企业把员工派往海外工作时，替员工去购买。相关保险能够在企业员工被绑架时，及时提供赎金，甚至有些保险公司还能提供聘请谈判专家、咨询顾问等服务。
“我下周二又要去泰国了。”前述医械企业高管说。
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孙某亲友称，虽然受害者的家人都有工作或退休金，但他本人的收入可能占了小家庭收入的八成，希望相关保险或补偿能够尽快到位，保障家属生活。孙某还有一名未满18周岁的孩子。
翟呈群说，如果绑架致人死亡者到案、并被法院判决有罪，受害者家属可以向其索赔。只是，有预谋的绑架案，实施者多为亡命之徒，拿到赔偿金的概率不会太高，“实践中受害者家属可能还是需要通过保险或公司保障的渠道来获得补偿”。
孙某亲友称，两名受害者前往菲律宾，是为与潜在商业伙伴会面。翟呈群分析，如果涉案员工受到暴力等意外伤害死亡时，又同时符合工作时间、工作场所和履行工作职责三个条件的，应当认定工伤。
盈科律师事务所全球合伙人蔡正华表示，“如果确认受害者是工伤死亡，应当得到救济。”至于公司是否给予另外的补偿，要看此前是否有过约定，以及公司的人道主义态度。
No.3企业“出海”如何保障安全？
两位医疗器械企业管理人员在菲律宾遇害后，同行受到震撼，有人表示以后出国公干将提前购买相关保险。
“一带一路”沿线很多国家和地区存在社会不稳定情况，针对跨国企业海外派遣员工的绑架事件时有发生。翟呈群强调，中国公民在海外遇到危险，“还是要第一时间寻找中国驻该国使领馆的帮助，并在他们的帮助下报警”。
2024年6月初，中国驻菲律宾大使馆曾通报过另一起中国公民被绑架案件，3名中国公民遭勒索后被释放，“有当地执法人员涉案”。2010年菲律宾发生的劫持香港游客大巴事件更是震惊世界，据新华网报道，此案有21名香港游客被劫持，8人死亡。
药品和医疗器械集中采购挤出了药械价格水分，也让医疗企业“出海”成为大势所趋。一家医药上市公司高管表示，“这半年，好多同行都说，必须做几个产品的国际化，特别是‘一带一路’。”
医疗企业“出海”东南亚，菲律宾是其中一个热门目的地。近三年，菲律宾药监局2021年批准科兴生物新冠疫苗紧急使用；2023年8月，迈威生物宣布，与菲律宾制药公司UNILAB就阿达木单抗在菲律宾的注册和销售达成协议；2023年11月，沃森生物宣布收到肺炎系列疫苗菲律宾产品注册证，产品于2024年二季度实现出口；2024年3月，复宏汉霖宣布抗肿瘤药物汉曲优在菲律宾获准上市。
一位医疗器械企业高管透露，基于向全球客户稳定供货及降低生产成本的考虑，已经在东南亚某国买下一块地准备建厂，“听工业园区的业务部经理说，去年一年去看地的中资企业有上千家”。
为了建厂，过去一年中，前述医械企业高管几乎每个月都会往返东南亚一到两次，其他同事也频繁前往当地。未来，可能还需要在当地派驻和雇佣更多员工,“安全是第一位的。”他说。
如何在“出海”过程中保障自身安全？律师的建议是，首先要谨慎选择“出海”目的地。
前述医械企业高管介绍，在为新工厂选址前，公司比较了新加坡、马来西亚、越南等很多东南亚国家的情况，首先排除了曾出现过“排华”事件的国家，还找了一家律师事务所咨询各国法律和政策，开展了基础的背景调查。
最终，这家医疗器械企业选择在泰国设厂，一是因为当地治安较好、市场化程度比较高；第二是从生产供应链的角度考虑，当地产业相对多元化，与中国、欧美关系都比较好，不容易受到地缘政治影响；三是当地的税收优惠可以一定程度上降低企业成本。
而且，“泰国国民文化比较‘佛系’，不容易产生冲突。”前述医械企业高管分析。
跨国市场不仅要了解当地文化和社情，还要前置性地做好法律、宗教、治安等的咨询。蔡正华介绍，很多跨国企业对员工出差目的地都会进行风险评级，“你到曼谷、加尔各答，或是阿富汗，出行配套措施、购买的保险都不一样，甚至包括要不要购买安保服务，全部都要考虑。”
已有保险公司开发出针对海外员工绑架险相关的保险产品。这是一个专门的险种，主要是一些企业把员工派往海外工作时，替员工去购买。相关保险能够在企业员工被绑架时，及时提供赎金，甚至有些保险公司还能提供聘请谈判专家、咨询顾问等服务。
“我下周二又要去泰国了。”前述医械企业高管说。
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