[啃老] 美应届生也愁找工作:双学位没人要
普通大学生哭着鼻子找工作，名校毕业生的求职之路也不顺利。《纽约时报》就报道了一位纽约大学数学系毕业的硕士，在投出去400份简历后，收到了40封拒绝的回信，一个面试机会都没得到。
美国大学生们发现，今年毕业后，基本很难在市场上找到一个好工作。同时，雇主们对应届生的要求越来越高。
美国金融消费网站LendEDU近期的一项调查发现，超过半数的美国大学生对就业前景持悲观态度。
《华盛顿邮报》报道亦称，尽管自1990年以来，美国应届毕业生的失业率与其他人群相比都要低一些，但疫情以后，这一差距又再度扩大了。在这家媒体看来，美国的年轻人正在为“疫情的后遗症”买单。
简历石沉大海
22岁的卢卡斯从加州(专题)圣玛丽学院毕业，大学期间主修政治学和传播学，他认为自己的大学生涯足够丰富和优秀了：近乎完美的绩点，多份实习经历，还有代表美国队参加越野跑的经历。
直到就业市场泼来了一盆冷水。
卢卡斯已经申请了数百份工作，但最终只收到了一堆拒绝信。
“我曾对我的未来寄予厚望，但现实并不理想。”卢卡斯说，他现在每周依然积极投简历，但没有得到任何满意的答复。哪怕是他觉得低于自身水平的接待员和汽车租赁代理这两类职位，都拒绝了他。
不仅是文科生，理工科的毕业生也发现工作比以前难找了。
“这真的很难。”24岁的克里斯蒂安从亚利桑那州立大学毕业，获得了电气工程学位。“即使是入门级工程的工作也需要四五年工作经验，我这种刚毕业的根本无法竞争，所以我仍然住在家里，仍然在找工作。”他说。
在社交媒体Reddit上，一篇名为“为什么找一份入门级工作这么难？”的帖子，反映了当下美国毕业生在求职过程中的碰壁情况。
一位用户名为Rapadapto的学生拥有经济学和数学分析双学位，他今年已经申请了500多个职位，但得到的回复却很少，有时面试官不给任何回复。
Rapadapto抱怨道，现在的毕业生根本难以获得一份入行的工作。
“我确实没有任何专业工作经验，但我以前也在实习期干过3-4份文职工作，并在整个学术生涯中掌握了许多技能。我相信我会很好地适应专业环境，但这个市场就是不给我任何突破性的机会。我不明白，现在的老板为什么会拒绝一个拥有学士学位的大学生？我现在真的不适合就业吗？”Rapadapto表示。
雇主：不想招应届生
毕业生抱怨找不到工作，雇主则认为他们不符合市场要求。
《福布斯》杂志报道，一些受访的雇主抱怨道，现在的应届毕业生在面试时会出现各种问题，比如着装不当、缺乏眼神交流、线上面试拒绝打开摄像头，更有甚者，带着自己的父母去参加面试。
在媒体的调查中，38%的美国雇主选择尽量避免雇佣刚毕业的大学生，约58%的经理、董事和公司高管表示，这群年轻人对进入职场毫无准备。
“其实这些问题是有原因的，由于新冠疫情，这两年的大学生教育基本上都是远程进行，社交和职业发展都受到了干扰。”位于美国纽约州的伊萨卡学院教授黛安·盖耶斯基解释道。
LendEDU的研究报告显示，超过五分之二的美国大学生们认为，这两年大学根本没有教授他们足够的工作技能，也没有给让他们在进入职场前做好心理准备。
加州大学欧文分校副教务长苏珊娜说：“我们看到越来越多的学生对求职感到沮丧，获得面试机会变得越来越难，而且来找我们咨询求职的学生也不那么多了。”
耶鲁大学职业生涯发展中心主任哈列克也指出，这两年他感觉到，学生们获得的机会明显变少了。
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