[劉強東] 京東"神秘"產業鏈太過分,難怪劉強東說重話
金錢的激勵和銷量並不是劃等號的，在管理上，劉強東顯然是棋盤差壹著。
根據拼多多去年前叁季度的財報推算，拼多多的人均創收1222萬元。
是同期京東的7.07倍，是阿裡的4.17倍。
2023年的全年財報中，拼多多的人均創利461萬元。
但京東人均創利僅為3.76萬元！
而且相比於阿裡、京東等大廠的年會鋪張浪費、企業采購貪污、高管腐敗等新聞，拼多多幾乎沒有任何這樣的問題。
據說拼多多很多分公司的辦公樓，連外部的招牌都不會掛。
成本的壓縮，壓到了極致。
對於廣大打工人來說，劉強東確實是壹個相對把他們當兄弟的好老板。
他沒有困住外賣員的算法，也不用外包手段來榨幹基層員工。
先降薪的，也是2000多名高管。
但這個老板遇到的困境，卻是企業的組織管理正在“國企化”，而對手正在降本增效上“究極進化”。
以至於有快遞小哥說：
“我感覺東哥看人不准，連他媳婦好看不好看都不知道，那肯定不幹事兒的他也沒發現念。”
今天的京東，已經在電商叁足鼎立的局面下，淪為了“蜀”樣子。
能做的，就是學諸葛亮，對內攘除奸凶，對外展示狼性，重新創業。
悲哀的是，這個時代就是弱肉強食的時代，這個時代，就是卷王當道的時代。
在壹個不是自己的時代裡，要堅持活下去。
劉強東要做的，不僅是重新定義兄弟，更要回到原點，帶上頭盔，和兄弟們奮斗在壹起。
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