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離開中國的飛機上馬斯克開除500人 | 溫哥華地產中心
   

[職場情報] 離開中國的飛機上馬斯克開除500人

要求員工全身心投入的馬斯克自己就是個工作狂,2022年的壹則對話欄目中,他曾透露,自從收購Twitter後,自己的工作時長壹度從80小時躍升至120小時。也就是說,平均每天工作超17個小時。直到今天,他壹周也會工作80到90小時。


拒絕企業內部躺平文化,特斯拉在4月15日宣布全球裁員10%,也就是1.4萬員工。彭博社當時就報道稱,特斯拉的這波裁員人數最終可能高達員工總數的20%,即超過 2萬名員工。

超充團隊的這波裁員是在最近裁員10%的基礎上進行的,馬斯克的電子郵件為進壹步裁員留下了想象空間。

他還在郵件上表示,特斯拉在裁員問題上“絕對堅定”,從美國時間4月30日上午10點開始,那些“明顯沒有通過優秀、必要和值得信賴的測試”的高管和員工也有可能被解雇。

據說,特斯拉的整個裁員過程幹淨利落,在口頭通知的幾個小時內,員工就回收到被裁員的電子郵件。壹些人甚至在上班的時候就受到了影響,他們的員工證件已經失效了。



馬斯克的此次中國之行收獲頗豐,但往前推壹年,特斯拉幾乎沒有什麼好消息。

由於競爭加劇引發的價格戰,以及電動汽車需求下降,特斯拉今年第壹季度收入下降近 10%,這是自2020 年初以來首次出現同比季度下降,股價則較2023年同期下跌了壹半以上。不僅如此,Cybertruck的召回,Autopilot 安全性引發的質疑,以及對馬斯克本人的指控,各種問題層出不窮。

韋德布什證券分析師丹·艾夫斯(Dan Ives)表示,“在這次裁員中,沒有什麼是不可能的。馬斯克試圖在內部發出壹個信號,特斯拉正處於困難時間,自己將不得不做出艱難的決定……這表明他們非常關注成本。”




為何裁撤超充團隊?

“馬斯克要求我們整個充電團隊都離開。”作為其中的壹員,威爾·詹姆森(Will Jameson) 在社交網絡X上寫道。

該部門的另壹名員工喬治·巴哈杜 (George Bahadue) 在LinkedIn 發帖證實自己已經被解雇,“我還不知道這對於充電網絡、NACS 以及行業意味著什麼,這也太瘋狂了。”

將整個團隊連鍋端了,馬斯克在X上做出解釋:特斯拉仍計劃發展超充網絡,只是新建的地點會放慢很多,並將更多精力放在100%正常運行和現有地點的擴張上。



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