放弃百万年薪大厂人跳国企后悔吗？

2024-04-16 | 来源: 每日人物 | 有0人参与评论 | 字体: 放大缩小 | 收藏 | 打印

当互联网行业的高速发展告一段落，不少大厂人主动或被迫地离开了“高速公路”，转而投奔更稳定的国企。

他们也管这叫做“上岸”。在这个时代，人们似乎有上不完的岸，幼升小、小升初、中考、高考、考研、卷实习……好不容易才进了大厂。如今，他们再一次放弃了旧岸，把目光投向了新岸。

然而，当两种工作塑造出的印迹、思维、生活方式相碰撞，人们要经历怎样的转变，又会获得哪些好处？在岸的转换中，失去的又是否只是高薪？最后，他们是会庆幸，还是后悔？针对这些问题，每日人物访谈了多位上岸国企的前大厂人。而他们的故事，最后都关乎一个核心命题——

你想活出怎样的人生？

浪潮与岸

赵夏已经很久没见到这么美的夕阳了，金色的光芒在远方炸开，毫无顾忌地涂抹了整片天空，太阳的余温照得身心都暖洋洋，越往远看，光亮越盛，天际线处已经红得发紫。

“红得发紫，这可真是个好兆头。”那是赵夏从一家短视频大厂离职的第一天，工作的重担卸下，浑身轻快得像是要飞起来，29岁的女孩忽然恢复了小学生心性，迎着夕阳一路蹦蹦跳跳地回了家。

然而，接下来的半年，赵夏再也没有如此轻松过。为了找到一份国企的工作，她投出了七十多封简历，参与了十多场笔试、面试。失业的恐慌、30岁即将到来的焦虑，让她瘦了二十多斤，原本饱满的脸颊凹陷下去，肋骨在胸腔处凸起，根根清晰。

2021年，因为工作压力过大，身心难以承受，赵夏在冲动之下辞掉了工作。尽管拥有985硕士学历和还算漂亮的工作履历，但环顾四周，留给她的选择也并不多。

“去其它大厂，还是一样的用命换钱；去小公司，薪资降级，还不稳定；考公务员，竞争激烈，年龄和专业都不占优势；创业又还没攒够本钱，找好赛道。”思来想去，赵夏觉得到国企工作可能是为数不多的好出路，“虽然薪资肯定不如以前高，但胜在稳定，还有什么比稳定更重要的呢？更何况，朝九晚五，双休俱全的生活更是诱人。”

赵夏的选择不是个例，最近几年，越来越多的大厂职员选择跳槽国企，他们大多在过去十几年间，被互联网的高薪、开放、自由、机遇等优势吸引，一头扎身更新潮、更具想象力的职业之中。

然而，当财富的浪潮不再风云涌动，留给普通人的生存空间也越发逼仄，收获与付出的时间、精力不成正比，无休止地加班与内卷却看不到上升的希望，甚至在降本增效的刀口下，连保住工作都成了残酷的大逃杀。