再见所有的波音CEO!管理层总辞职

04. 米伦伯格(Dennis Muilenburg):波音737 MAX之罪(2015-2019)


如果从履历来看,米伦伯格是个不折不扣的“老波音”了。米伦伯格在1985年大学毕业后进入波音工作,34年的时间里,他从一个底层工程师到波音军工部门的项目经理(参与了JSF项目,也即X-32),成为了波音防务部门的负责人并最终成为了波音CEO,可以说是一个经典的“美国梦”成功案例。

这样一位在波音黄金时期进入公司,且从基层一路奋斗到掌门人的老波音人,理应与华尔街职业经纪人不同。但米伦伯格成为CEO后,依然和前几任一样采取利润优先、股东优先的策略。在2015年到2019年期间,米伦伯格每年都使用波音的现金流进行巨额股票回购和分红,用于股票回购的资金高达346亿美元。相当于整个波音787的研发成本。以空巴的新机型研发成本(空巴A350研发成本为110亿欧元)来看,这些资金也足够开发两个全新机型了。更何况这些资金还不包括股票分红金额。



2015年起开始出任波音行政总裁的米伦伯格(Dennis Muilenburg)是从基层一路奋斗到掌门人的老波音人。(路透社)

回购与高额分红在资本市场上的回报无疑是丰厚的,在2019年3月第二起737 MAX坠机事故发生的前几天,波音的股价达到了历史最高位的446美元,而2015年8月时股价还是130美元。但正所谓命运中的一切馈赠都暗中标注好了价格,这样的回报付出的却是乘客安全的代价。

2018年10月印尼狮航JT610首起737 MAX空难发生时,所有人第一反应这大概率是印尼狮航的问题。而明确事故原因是波音737 MAX上的MCAS系统后,业界也普遍认为波音很快就能解决掉这个小问题,解决方案无非是一个软件升级包。

而短短5个月不到,第二起737 MAX空难发生了,同样的机型,同样的原因,同样的坠毁模式。这时业界才意识到波音在这几个月的时间里虽然制作了补丁包,但是并没有发布并要求升级,波音在同一个沟里摔了两次。

“拔出萝卜带出泥”,737 MAX全球停飞后,波音公司成为了舆论的焦点,其沉疴宿疾也逐渐被大众所知。平心而论,波音的问题并不全是米伦伯格造成的,是日积月累的失败决策最终使波音走入歧途。




波音行政总裁米伦伯格(Dennis Muilenburg)就波音737 MAX卷入的空难事件,出席美国国会听证会。(Reuters)

但米伦伯格对737 MAX危机的应对显然是过于自信了,他认为737 MAX很快就能复飞和恢复交付,让工厂依然按照最大产能生产737 MAX。为了安稳股东和投资者,他彷佛无事发生一般,在危机发生之后的2019年6月花费26.5亿美元进行股票回购,并且按照原计划进行分红。

但到了2019年底,737 MAX复飞依然遥遥无期,数百架生产完毕又无法交付的飞机形成了严重积压。米伦伯格不仅没能解决737 MAX危机,反而榨乾了波音的现金流。2019年12月,在宣布737 MAX停产之时,他也为第一次737 MAX危机负责,黯然离任。

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    评论2 游客 [之.昔.经.仁] 2024-04-10 16:26
    这帮唯利是图草菅人命的混蛋总算滚球了,真是大快人心
    评论1 游客 [紊.至.数.子] 2024-04-08 15:47
    很多制造业的公司,由非技术出身的管理层管理,想尽办法削减成本,各种外行的操作,害死公司,他们就换个地方继续做管理,坑死了。
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