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6個女兒4個上哈佛,華人船王家庭教育有什麼秘訣?(圖) | 溫哥華教育中心
   

[哈佛] 6個女兒4個上哈佛,華人船王家庭教育有什麼秘訣?(圖)

大年初叁,“華人女船王”趙安吉突然離世的消息刷爆朋友圈。


要知道,趙安吉可是名副其實的華人之光,這個傳奇壹樣的女子,才剛剛50歲,正值年富力強的時候,真是太可惜了。

2月12日凌晨,趙安吉因車禍去世,壹場意外,讓她的生命就這樣定格在了壹個平平無奇的夜晚。

趙安吉是美國“華人船王”趙錫成最小的女兒,她接替父親掌管福茂集團,擔任董事長兼CEO,是趙錫成最器重的孩子。

本以為後繼有人,終於能松壹口氣了,沒想到白發人送黑發人。

趙錫成,絕對是當年中國船業響當當的人物。

在中國造船業剛剛走出國門、海外訂單嚴重不足的情況下,福茂集團多次大規模訂購中國船舶,為中國船舶走向國際起到關鍵作用。

趙錫成還憑借自己的影響力,多次牽頭為中國造船業介紹海外客戶。



他說:

“身為華裔,理應助壹臂之力。”

可以說沒有趙錫成,就沒有中國船舶業今天在海外的發展,以及全世界對中國船舶業的信心。



船王和他的孩子們

在美國,船王趙錫成家的教育有方是出了名的。因為這壹家裡有6個女兒,全部畢業於常春藤,其中4個女兒上了哈佛商學院,創造了哈佛的歷史。

要說壹個或幾個孩子成績卓著,可能是偶然或者運氣。但要是每個孩子都那麼優秀,那壹定有必要看看家長的教育方法了。

當然,基因是壹個不可忽視的因素,但畢竟是六個孩子,優質的基因也不可能那麼均勻地分配到每個孩子頭上,但優秀,卻是肉眼可見的平均。

美國前總統老布什曾感慨:

“趙家是壹個非同尋常的家庭。”

他的夫人芭芭拉也曾羨慕地說:

“應該向趙家學學如何管教孩子。”

而趙錫成之所以把產業傳給他最小的女兒趙安吉來管理,並不是因為其他孩子不優秀,而是她們每個人都在各自的領域大放異彩,抽不開身。

大女兒趙小蘭,是美國歷史上首位入閣的華人,被稱為“白宮肆朝元老”。



▲右贰為趙小蘭

她以白宮學者的身份進入政壇,憑借優異的表現,在4屆美國總統任職期間擔任要職。

歷任美國勞工部長、運輸部長,是改寫華人歷史、改寫美國歷史的華人。

贰女兒趙小琴是威廉瑪麗學院的碩士(美國頂尖文理學院),這所學校出過叁屆美國總統,目前她在美國某大型公司擔任主管。

叁女兒趙小美畢業於哈佛,擔任紐約州消費保護廳廳長,是該州第壹位華裔廳長。

肆女兒趙小甫是哥倫比亞大學法學博士,擔任美國通用電氣公司高級副總裁。

伍女兒趙小亭讀完哈佛MBA(工商管理碩士),在美國某知名大學擔任教授。

可以說,趙家的女兒們,是美國各行各業的佼佼者。她們是政要、學者、高管……而這不僅代表趙家能培養出學霸,他還能培養出能力卓著的精英人才。

小女兒趙安吉,也和姐姐們壹樣優秀。

她和叁個姐姐壹樣考入哈佛,僅用叁年時間就完成了學業。就讀期間,撰寫的“航運財務研究個案”被哈佛編入課本,至今仍是哈佛商學院壹年級的必修科目。

看這論文題目就知道,這回專業終於對口了。23歲的趙安吉拿到哈佛MBA之後,進入父親的福茂集團,准備從基層做起,接替父親的產業。

其實姐妹六個都並沒有很強的意願接替祖業,畢竟大家都想實現自我價值,也都有很強的能力在自己喜歡的領域深耕。

作為最小的女兒,趙安吉覺得姐姐們不接班,自己有責任接替父母打下的這片江山,因為上壹輩的辛勞需要傳承。

這壹接,就是20多年。2018年,趙安吉正式接替父親,成為福茂集團壹把手。



雖然她的能力有目共睹,但是業界仍然對她當大BOSS這件事頗有微詞。

因為傳統觀念中,船運行業是男人主導的領域。米粒媽確實也聽過出海的船員壹個不成文的規定:女人不能上船。

這個古老的說法,甚至中西方都有。有的說是女人出海會招來厄運不吉利,但其實我覺得就是因為船上男人多,女性是稀缺的性資源,上了船很容易造成爭端甚至傷亡。

但是壹來贰去,女性不適合從事船舶業,也就成了人們壹個刻板印象。

但趙安吉不在乎,她說:

“確實大多數行業的優勝者是男性,正因如此,我更要非常努力地進入其中,為我們的後代鋪平道路。”

教女有方

米粒媽過年期間去拜訪了我的壹個之前留學的朋友,她前不久剛生了孩子,基本上孩子還在咿呀學語的階段,我就看見她給孩子看女性主義的書,我心裡真的小感慨了壹下。

看了她這個,米粒媽更確定了,價值觀的形成真的是越早越好。別以為孩子還小,這些東西大了再看也來得及。

當其他孩子還在看童話故事的時候,她的孩子已經開始建立女性獨立思想,那麼將來無論是像趙家女兒壹樣做船舶業,還是進入政界、司法界、教育界……內心都是滿滿的底氣和配得感。

而趙錫成在分享自己的教育經驗時,說過壹句話:

“我們給女兒的嫁妝不是金錢,而是教育。”

比如,每個女兒都要求自我管理,像臨睡定好鬧鍾、准時起床、按時上學這類瑣事,都是定規矩、看結果,絕不越俎代庖。

而且從小,趙錫成夫婦就要求孩子們必須擔任起招待客人的職責,每次有客人來,孩子們壹定要出來招呼。但她們從不出席上桌,而是守在客人身後,為大家上菜斟酒。

這壹點,甚至很多普通家庭都很難做到。想想我們小時候,還有現在我們為人父母後,是不是孩子們能張口叫人,咱就特別知足了?

稍微社恐點、叛逆點的孩子,可能親戚朋友來了連人都不叫,自己悶在屋裡,就算出來說句話,也頂多是客套兩句就趕緊閃人。

趙家的女兒們,從小就被要求像服務員那樣招待客人,這鍛煉出了她們為人處世的能力,每個孩子都非常友善,溝通有分寸又得體。

趙家雖然是船舶業的大亨,但孩子們與普通人家的孩子壹樣,趕校車、做家務、收拾院子,甚至連家門口百米長的柏油馬路,都是姐妹6人壹起鋪成的。



趙安吉曾在壹次采訪中回憶,自己小時候從未感覺是生活在富人的家庭裡,父母要求她們自己的事情要靠自己,所以她們連學費都是自己賺的。

趙錫成夫婦真的是在用心讓女兒們擁有立身處世的本領,她們個個學業優異,同時隨和謙遜。

因為她們從來都不曾通過家裡的資源走捷徑獲取到自己想要的,她們從來都明白,如果想要,要自己努力伸手去拿。

堅定的底氣

趙安吉接替的不光是父親的福茂集團,更是父親的壹份愛國情懷,和鏈接中美,發展實業的信念。

當年,趙錫成的福茂集團是第壹個向中國訂購大量船舶的西方公司,是他的鼎力相助,才讓中國造船業有機會開拓國際市場,從此越來越多航運公司開始訂購中國船舶。



▲年輕的趙錫成


接管福茂集團後,趙安吉與中國的業務往來也更加密切,幾乎每隔兩個月就往返於中美之間。

她擔任亞裔美國人基金會顧問委員會聯合主席等,並在“上海木蘭教育基金會”擔任董事會成員。

這家基金會以她母親朱木蘭的名字命名,旨在獎勵國內從事航運事業的優秀學生和科技人才,並選派優秀人員留學深造。

她家還給哈佛捐了木蘭樓:



她說,自己的壹切得益於父母的教導,她希望自己能像父母期待的那樣,成為中美溝通的橋梁。

50歲的她死於意外,原本精彩輝煌的人生,永遠定格在了那場車禍中。斯人已去,年事已高的趙錫成,依然還要負重前行。

不得不說,明天和意外,真的不知道哪個先來,人生的本質是無常。



其實縱觀趙安吉的人生會發現,趙安吉和姐姐們正向的價值觀,來源於壹種來自原生家庭的底氣。

這種底氣,就是毫無保留的信任和支持。

肆年級時,趙安吉突然迷上了圓號。對於這種“叁分鍾熱情”,母親朱木蘭並沒有打壓,卻嚴肅表示,只要你喜歡,我們都支持,但不允許半途而廢,“至少要堅持壹年”。

趙安吉答應了,但很快後悔了。10歲的她,每天搬起跟身高差不多的圓號,在學校和家之間跑來跑去,才發現自己找了壹個大麻煩。



其實母親從開始就知道她學不長,但是女兒的想法,她還是選擇支持,直到女兒從心底裡意識到自己到底是不是適合,選擇權永遠在女兒自己的手中。

米粒媽也有過這樣被全力支持的感受。

米粉們還記得我從學校“小透明”,變身為“風雲人物”的那場比賽嗎?

當年,我就因為無意中看到了學校公告欄裡全區小學生比賽報名通知。抱著“重在參與”的心態,壹口氣報了拾幾項比賽(那時候我也是真閒啊……) 像踢毽子、跳繩、計算機等等這種現場比賽,都安排在了周末,米粒姥姥就帶著我吭哧吭哧坐公交去參賽。

我記得有壹些項目最後還是全社會投票的,比如我們的繪畫作品,就放在時代廣場展出,當時我姥姥姥爺為了支持我,倒好幾趟公交趕過去,就為給我投上兩票。

至於比賽結果嘛,像抽獎壹樣,本來我以為抽到的肯定是“謝謝參與”,結果卻張張有獎。 但是現在回想起來,那種被家人全力支持的感覺,才是我最大的“獎品”。

這樣的不嫌麻煩,不怕花時間的“參與”,才能與孩子建立起緊密的連接。讓孩子日後,不論面對挫折還是挑戰,心中都有壹個角落能給他增加勇氣和力量。

說起來,米粒奶奶也有這種大智慧。

在米粒爸還是拾伍六歲的年齡,他就很想出國。可是整個大家庭,除了米粒奶奶,其他人全都舉雙手雙腳反對。

我們那時候,拾伍六歲就出國做小留學生,真的基本沒聽說過。

壹個是出國途徑少,壹個是家人真的不放心。

在壹家人的反對聲中,米粒奶奶特別堅定:

“我的兒子,我自己最了解,他的生存能力、生活自理能力、與人交往能力、解決問題的能力,我覺得在哪都沒問題。”

後來米粒爸悄悄跟我說:

“當初米粒奶奶那麼堅定地支持他出國,他也很意外,但是有了這份堅定的信任,才更讓他覺得自己無所不能。”

其實趙家的女兒們,也並沒有叁頭六臂。而是趙家父母懂得怎樣去最大限度地開發孩子們的潛力,用無限的支持和鍛煉,讓她們相信自己無所不能。

趙安吉的母親朱木蘭,每當女兒們遇到挫折,都會對她們說:

“要與人爭,更要與自己爭,爭平等、爭獨立、不放棄、不退讓。男人能做的事,女士也壹定能做到,而且要做得更好。”

人的潛力無限,而孩子奮力前行的最大底氣,是父母的言傳身教。

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