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调查称五分之一加国员工考虑离职
调查称五分之一加国员工考虑离职调查称五分之一加国员工考虑离职
加西网报道：一项新的调查显示，超过五分之一的加拿大工人正在考虑离职。
Telus Health（前身为 LifeWorks）发布的七月心理健康指数报告发现，21% 的加拿大人正在考虑离开目前的工作岗位。
数据显示，考虑离职者的心理健康指数为 56.3，比不考虑离职的工人（69.3）低 13 个百分点，比全国平均水平 65.2 低 9 个百分点。
调查的一个积极发现是，加拿大工人的心理健康状况在连续三个月没有变化之后，7 月份比上月提高了半个多百分点，心理健康指数得分升至 65.2。
调查还揭示了劳动力中不同群体的心理健康状况。例如，与 50 岁及以上的工人相比，40 岁以下的工人考虑离职的可能性要高出 60%。此外，40 岁以下的工人在过去一年中经历工作变动的可能性是年龄较大的工人的两倍。
当受访者被问及为何考虑跳槽时，他们提出了几个原因。最常见的原因是追求更好的职业机会，20% 的受访者表达了这一愿望。
紧随其后的是寻求更好的福利（12%）和考虑退休（11%）。
另有 11% 的人是出于对变革的普遍渴望或需求，10% 的人表示不喜欢目前的工作。9%的受访者担心在工作中得不到赏识。
此外，7% 的受访者提到了其他未说明的原因，6% 的受访者将他们希望更换工作的原因归结为目前工作场所的精神压力或压力增大。
较小比例的受访者表示对自己的经理不满意（5%），注意到自己的健康状况发生了变化（5%），提到了照顾家人的责任（3%），或将自己的决定归因于家庭精神压力或压力的增加（2%）。
数据显示，根据受访者提出的跳槽原因，平均心理健康得分存在很大差异。例如，将健康相关问题作为动机的受访者的平均心理健康得分最低，为 43.7 分。与此同时，以退休为离职原因的受访者平均得分最高，达到 73.3 分。
调查显示，35% 的管理人员在过去一年中经历了更替。这部分管理人员的平均心理健康得分为 61.7 分，比没有经历过人员流动增加的管理人员（71.4 分）低近 10 分。
如果按地区检查 2023 年 7 月的数据，与 2023 年 6 月的分数相比，纽芬兰和拉布拉多、萨斯喀彻温和BC省的心理健康分数有所下降。相反，其他省份的心理健康得分在同一时期有所提高。阿尔伯塔省的心理健康状况改善幅度最大，比上月提高了近两分。
纽芬兰和拉布拉多的心理健康得分大幅下降了 4.3 分，导致该省在 2023 年 7 月的心理健康得分最低，仅为 62.2 分。
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Telus Health（前身为 LifeWorks）发布的七月心理健康指数报告发现，21% 的加拿大人正在考虑离开目前的工作岗位。
数据显示，考虑离职者的心理健康指数为 56.3，比不考虑离职的工人（69.3）低 13 个百分点，比全国平均水平 65.2 低 9 个百分点。
调查的一个积极发现是，加拿大工人的心理健康状况在连续三个月没有变化之后，7 月份比上月提高了半个多百分点，心理健康指数得分升至 65.2。
调查还揭示了劳动力中不同群体的心理健康状况。例如，与 50 岁及以上的工人相比，40 岁以下的工人考虑离职的可能性要高出 60%。此外，40 岁以下的工人在过去一年中经历工作变动的可能性是年龄较大的工人的两倍。
当受访者被问及为何考虑跳槽时，他们提出了几个原因。最常见的原因是追求更好的职业机会，20% 的受访者表达了这一愿望。
紧随其后的是寻求更好的福利（12%）和考虑退休（11%）。
另有 11% 的人是出于对变革的普遍渴望或需求，10% 的人表示不喜欢目前的工作。9%的受访者担心在工作中得不到赏识。
此外，7% 的受访者提到了其他未说明的原因，6% 的受访者将他们希望更换工作的原因归结为目前工作场所的精神压力或压力增大。
较小比例的受访者表示对自己的经理不满意（5%），注意到自己的健康状况发生了变化（5%），提到了照顾家人的责任（3%），或将自己的决定归因于家庭精神压力或压力的增加（2%）。
数据显示，根据受访者提出的跳槽原因，平均心理健康得分存在很大差异。例如，将健康相关问题作为动机的受访者的平均心理健康得分最低，为 43.7 分。与此同时，以退休为离职原因的受访者平均得分最高，达到 73.3 分。
调查显示，35% 的管理人员在过去一年中经历了更替。这部分管理人员的平均心理健康得分为 61.7 分，比没有经历过人员流动增加的管理人员（71.4 分）低近 10 分。
如果按地区检查 2023 年 7 月的数据，与 2023 年 6 月的分数相比，纽芬兰和拉布拉多、萨斯喀彻温和BC省的心理健康分数有所下降。相反，其他省份的心理健康得分在同一时期有所提高。阿尔伯塔省的心理健康状况改善幅度最大，比上月提高了近两分。
纽芬兰和拉布拉多的心理健康得分大幅下降了 4.3 分，导致该省在 2023 年 7 月的心理健康得分最低，仅为 62.2 分。
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