白人經理禁說中文,華裔投訴反被炒
訴訟稱,講普通話的工程師向公司管理層發送了壹封電子郵件,希望在即將召開的全體員工大會上解決這壹問題,但這封郵件被置之不理。
口音被嘲笑
Wong還在起訴書中透露,在壹次董事會會議前,"壹位白人高管嘲笑(他)'program'的發音,告訴他'Rs'讀音要清晰。"

拿中國工人開玩笑
訴訟稱:"在另壹次會議上,壹位白人高管在討論中國工廠車間某個產品不合格時問道:'他們在生產車間煮飯嗎?


Wong指出,2020年非裔喬治-弗洛伊德(George Floyd)被壹名白人警察殺害後,Wong應邀參加公司舉辦的有關種族問題的活動。期間他與許多亞裔美國員工交流,"他意識到公司在晉升方面對亞裔的歧視非常普遍:亞裔晉升的門檻更高。他們不被視為商業領袖。相反,高層把他們看作永遠的工蜂。

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還沒人說話啊,我想來說幾句
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Wong還在起訴書中透露,在壹次董事會會議前,"壹位白人高管嘲笑(他)'program'的發音,告訴他'Rs'讀音要清晰。"

拿中國工人開玩笑
訴訟稱:"在另壹次會議上,壹位白人高管在討論中國工廠車間某個產品不合格時問道:'他們在生產車間煮飯嗎?


Wong指出,2020年非裔喬治-弗洛伊德(George Floyd)被壹名白人警察殺害後,Wong應邀參加公司舉辦的有關種族問題的活動。期間他與許多亞裔美國員工交流,"他意識到公司在晉升方面對亞裔的歧視非常普遍:亞裔晉升的門檻更高。他們不被視為商業領袖。相反,高層把他們看作永遠的工蜂。

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