[職場情報] 員工曝Costco神仙工作：收銀員$7萬
跳槽到Costco工作的TikTok用戶@millennialmsfrizz，發布了壹段視頻來回應關於有人說有人作為臨時工（seasonally）入職Costco，六年後晉升為經理，肆年後在沒有學位的情況下就賺了91,000加元。
@millennialmsfrizz指出：“對於Costco員工來說，這種升遷軌跡在Costco再正產不過了，Costco內部有很多的機會，員工隨時可以接受培訓，即使沒有學位，也可以快速晉升。我認識很多人，以臨時工入職，工作兩年內就擔任主管，然後又擔任經理。”
Costco員工Michael在TikTok上@yeaboyyyyyyd也指出，你可以從美食廣場的職位或季節性工作，然後晉升到收銀員等職位。而這實際上取決於業務的需求以及是否有空缺職位。然後，當您的倉庫中的職位招聘時，內部提交申請。
獎學金計劃
Costco Canada為員工提供的另壹項福利是為員工及其子女提供學院和大學獎學金，用於支付學雜費，每年最高可達2,500加元。Costco的加拿大員工以及居住在加拿大且將在加拿大學院或大學攻讀全日制本科或研究生學位整個學年的員工子女有資格獲得該獎學金。
Costco的獎學金不考慮員工表現或財務需求。相反，它基於學業成績。獲得公司股份Costco還為所有員工制定了員工股票購買計劃。
新員工入職立即有資格加入該計劃，該計劃允許他們通過工資扣除的方式購買Costco股票。這壹股票購買計劃避免了通常與購買股票相關的傭金和費用，並為員工提供了“為未來儲蓄的簡單方法”。
大家有沒有心動呢？如果您感興趣，您還可以在公司辦公室、商務中心和倉庫找到更多Costco職位。如面包師、蛋糕裝飾師、收銀員助理、藥房文員、維護助理、訂單揀選員、食品服務助理、加油站服務員、工資文員、熟食店文員和庫存員。
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還沒人說話啊，我想來說幾句
@millennialmsfrizz指出：“對於Costco員工來說，這種升遷軌跡在Costco再正產不過了，Costco內部有很多的機會，員工隨時可以接受培訓，即使沒有學位，也可以快速晉升。我認識很多人，以臨時工入職，工作兩年內就擔任主管，然後又擔任經理。”
Costco員工Michael在TikTok上@yeaboyyyyyyd也指出，你可以從美食廣場的職位或季節性工作，然後晉升到收銀員等職位。而這實際上取決於業務的需求以及是否有空缺職位。然後，當您的倉庫中的職位招聘時，內部提交申請。
獎學金計劃
Costco Canada為員工提供的另壹項福利是為員工及其子女提供學院和大學獎學金，用於支付學雜費，每年最高可達2,500加元。Costco的加拿大員工以及居住在加拿大且將在加拿大學院或大學攻讀全日制本科或研究生學位整個學年的員工子女有資格獲得該獎學金。
Costco的獎學金不考慮員工表現或財務需求。相反，它基於學業成績。獲得公司股份Costco還為所有員工制定了員工股票購買計劃。
新員工入職立即有資格加入該計劃，該計劃允許他們通過工資扣除的方式購買Costco股票。這壹股票購買計劃避免了通常與購買股票相關的傭金和費用，並為員工提供了“為未來儲蓄的簡單方法”。
大家有沒有心動呢？如果您感興趣，您還可以在公司辦公室、商務中心和倉庫找到更多Costco職位。如面包師、蛋糕裝飾師、收銀員助理、藥房文員、維護助理、訂單揀選員、食品服務助理、加油站服務員、工資文員、熟食店文員和庫存員。
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