新闻 
中国到底有多少青年人失业？(图)
中国到底有多少青年人失业？(图)中国到底有多少青年人失业？(图)
从各方面数据来看，中国未来就业问题，将会比目前更加严重，原因有三。
第一，新进入就业群体的以“05后”为主体，这些年轻人选择就业几乎无一例外会到城市中去，只有极少数人愿意务农，就业压力要完全挤向城市，而农村的缓冲作用渐渐消失。
第二，中国这两年为了应付这就业难问题，进一步大幅扩招，虽然暂时平抑了就业高峰，但是会增加以后的就业压力。
估计到2025年，中等职业教育、高等教育两类毕业生总数，将达到1900万左右，比2022年进一步增加300万左右（中等职业教育增加51万，本专科生增加223万，研究生增加33万），就业需求将达到史无前例高峰。
而届时，就业岗位供给乐观估计在1350万左右，至少有550万个缺口。
第三，中国经济增速越来越放缓，创造新的就业岗位数量越来越难。
从2008年至2018年，中国经济平均增速为7%，每年可以创造1300万个就业岗位。
而中国未来每年经济增速，将下降到4%—5%之间，要想创造比过去更多的工作岗位，几乎不可能。
所以，未来几年，将是改革开放以来就业形势最严峻的时刻。
既要消化过去三年的失业存量，又要面对城镇就业需求达到历史最高峰的事实。另一方面，供给面明显收窄，就业矛盾比任何时候都突出。
如果不能妥善解决这个问题，未来5年每年继续积累500万青年失业人员的话，意味着到2028年社会可能积压5000万左右的青年失业人员。
那么失业将会成为一个普遍性的社会问题，每四五个家庭就有一个失业人员，进而引发一系列深层危机。
如果能够基本应付的话，到2030年以后，随着70后退休潮的来临，中国就业压力将会明显减弱。
四、解决失业问题的建议
那么如何解决目前的青年就业问题呢？
首先，我们不要指望通过让青年进入“体制”来解决就业问题。
2022年，国企招录应届生76万人，国考和省考共招录应届生10万人左右，加起来也仅相当于应届生岗位需求的5%。
长期看，国企和政府提供的就业岗位是持续减少的，任由国企和政府规模扩张，必将带来机构臃肿、低效亏损等问题。
其次，也没有办法通过“乡村振兴”来解决青年人就业。
目前中国农村经济的规模非常有限，全国农业总产值只有1万亿美元左右，能安置一两百万人就不错了。并且全世界的经济发展规律，是农村向城市集中，而不是相反。
因此，只有尊重经济的客观规律，顺应产业发展趋势，才能从根本上解决就业问题，创造更多就业岗位。
从改革开放45年来，尤其是最近10年情形看，中国就业趋势有以下三点规律。
第一，从所有制上讲，就业增量基本是民营经济发展所创造的。
改革开放以后，中国城市就业总量增加了3.67亿，这些几乎全部是民营经济发展带来的。
就最近十年情况看，每创造占全国1%的GDP，国企可以带来185万就业，而民企可以达到636万。
第二，从行业类别上讲，新增就业量，主要是由数字经济等新兴行业发展带来的。
近10年，数字经济一共为中国创造了2亿个左右就业岗位，现在年轻人最青睐的10个就业领域，8个与数字经济相关。
第三，从产业类别上讲，新增就业主要是服务业带来的。
近10年，第二产业增加值增长了168%，但是就业人口反而比顶峰期减少了1500万。而服务业发展，却带来了近1亿的社会就业容量。
从实际看，这几年失业人口增加，直接原因可以归结为因经济综合环境的变化，民营经济、数字经济和服务业发展遇到波动造成的。
所以，想要真正解决就业问题，应该从改善民营经济、数字经济和服务业发展环境入手。
最后一点，特别强调要彻底改善市场环境，鼓励支持青年创业的问题。
最近三四年，受到国际环境、经济政策和产业政策的影响，中国青年的创业热情大大降低。这不仅增加了就业压力，也对中国创新能力是极大的伤害。
[加西网正招聘多名全职sales 待遇优]
无评论不新闻，发表一下您的意见吧
第一，新进入就业群体的以“05后”为主体，这些年轻人选择就业几乎无一例外会到城市中去，只有极少数人愿意务农，就业压力要完全挤向城市，而农村的缓冲作用渐渐消失。
第二，中国这两年为了应付这就业难问题，进一步大幅扩招，虽然暂时平抑了就业高峰，但是会增加以后的就业压力。
估计到2025年，中等职业教育、高等教育两类毕业生总数，将达到1900万左右，比2022年进一步增加300万左右（中等职业教育增加51万，本专科生增加223万，研究生增加33万），就业需求将达到史无前例高峰。
而届时，就业岗位供给乐观估计在1350万左右，至少有550万个缺口。
第三，中国经济增速越来越放缓，创造新的就业岗位数量越来越难。
从2008年至2018年，中国经济平均增速为7%，每年可以创造1300万个就业岗位。
而中国未来每年经济增速，将下降到4%—5%之间，要想创造比过去更多的工作岗位，几乎不可能。
所以，未来几年，将是改革开放以来就业形势最严峻的时刻。
既要消化过去三年的失业存量，又要面对城镇就业需求达到历史最高峰的事实。另一方面，供给面明显收窄，就业矛盾比任何时候都突出。
如果不能妥善解决这个问题，未来5年每年继续积累500万青年失业人员的话，意味着到2028年社会可能积压5000万左右的青年失业人员。
那么失业将会成为一个普遍性的社会问题，每四五个家庭就有一个失业人员，进而引发一系列深层危机。
如果能够基本应付的话，到2030年以后，随着70后退休潮的来临，中国就业压力将会明显减弱。
四、解决失业问题的建议
那么如何解决目前的青年就业问题呢？
首先，我们不要指望通过让青年进入“体制”来解决就业问题。
2022年，国企招录应届生76万人，国考和省考共招录应届生10万人左右，加起来也仅相当于应届生岗位需求的5%。
长期看，国企和政府提供的就业岗位是持续减少的，任由国企和政府规模扩张，必将带来机构臃肿、低效亏损等问题。
其次，也没有办法通过“乡村振兴”来解决青年人就业。
目前中国农村经济的规模非常有限，全国农业总产值只有1万亿美元左右，能安置一两百万人就不错了。并且全世界的经济发展规律，是农村向城市集中，而不是相反。
因此，只有尊重经济的客观规律，顺应产业发展趋势，才能从根本上解决就业问题，创造更多就业岗位。
从改革开放45年来，尤其是最近10年情形看，中国就业趋势有以下三点规律。
第一，从所有制上讲，就业增量基本是民营经济发展所创造的。
改革开放以后，中国城市就业总量增加了3.67亿，这些几乎全部是民营经济发展带来的。
就最近十年情况看，每创造占全国1%的GDP，国企可以带来185万就业，而民企可以达到636万。
第二，从行业类别上讲，新增就业量，主要是由数字经济等新兴行业发展带来的。
近10年，数字经济一共为中国创造了2亿个左右就业岗位，现在年轻人最青睐的10个就业领域，8个与数字经济相关。
第三，从产业类别上讲，新增就业主要是服务业带来的。
近10年，第二产业增加值增长了168%，但是就业人口反而比顶峰期减少了1500万。而服务业发展，却带来了近1亿的社会就业容量。
从实际看，这几年失业人口增加，直接原因可以归结为因经济综合环境的变化，民营经济、数字经济和服务业发展遇到波动造成的。
所以，想要真正解决就业问题，应该从改善民营经济、数字经济和服务业发展环境入手。
最后一点，特别强调要彻底改善市场环境，鼓励支持青年创业的问题。
最近三四年，受到国际环境、经济政策和产业政策的影响，中国青年的创业热情大大降低。这不仅增加了就业压力，也对中国创新能力是极大的伤害。
[加西网正招聘多名全职sales 待遇优]
| 分享: |
| 注： | 在此页阅读全文 |
推荐: