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等最高法裁決 美大學招生考慮種族
等最高法裁決 美大學招生考慮種族等最高法裁決 美大學招生考慮種族
據路透社5月24日報道 1998年，選民通過了壹項法案，禁止在加州(专题)公立學院和大學中采用具有種族意識的招生政策。當年，加州兩所精英公立學校的黑人、西班牙裔和美洲原住民學生的錄取比例暴跌了50%以上。
加州大學洛杉磯(专题)分校和加州大學伯克利分校的這些數據提供了壹個警示，因為美國各地的學校管理人員都在等待最高法院定於6月底做出的裁決，該裁決預計將在全美范圍內禁止平權行動學生招生政策。
路透社對拾幾所高校高級管理人員的采訪顯示，哈佛大學和北卡羅來納大學案件的潛在結果，給學校維持或增加學生群體中種族和族裔多樣性的努力帶來了新的緊迫感。
加州波莫納學的招生主管塞思·艾倫(Seth Allen)說：“作為壹個國家，我們不能在創造壹個受過良好教育、公平的社會的目標上倒退。因此，高等教育有責任弄清楚如何共同努力，以確保我們不會進壹步擴大不同學生群體之間的入學差距。”
幾拾年來，美國許多頂尖院校都采用了某種形式的平權法案來增加少數族裔學生的入學率，因為它們發現多元化的學生群體不僅能提供教育機會，還能給校園帶來更 廣闊的視角。
探索多元化選擇
學校正在探索多種選擇。管理人員表示，他們正在起草策略，以擴大對多元化申請者的招募，消除申請障礙，並提高少數族裔學生接受錄取通知書的比例。
休斯頓(专题)萊斯大學的壹位官員表示，學校將依靠學生的論文回答來確保錄取來自不同背景的學生。美國空軍學院將重點招收更多來自不同國會選區的學生。
紐約(专题)斯基德莫爾學院的校長表示，為了擴大學校的申請者范圍，與高中輔導員建立聯系將變得“比以往任何時候都更重要”。
許多學校表示，他們已經免除了費用，將標准化考試作為可選選項，並正在尋求改善財政援助——這些措施可能有助於提高少數族裔的入學率。
所有的管理人員都表示，他們的計劃可能會改變，以符合最高法院在哈佛大學和北卡大學案件中的判例。壹些人承認，無論學校采取什麼措施來規避對種族意識的招生政策禁令，它們都可能面臨法律挑戰。
華盛頓霍華德大學法學院現任院長、即將出任馬薩諸塞州芒特霍利奧克學院院長的丹妮爾·霍利說：“我們可能會看到，大學將采用的新錄取標准會引發壹批新的訴訟。”
壹名反平權行動活動人士支持的訴訟指控哈佛大學和北卡羅來納大學在招生過程中存在非法歧視，違反了美國憲法規定的法律平等保護的承諾，也違反了禁止基於種族和其他因素歧視的聯邦法律。
北卡羅來納大學被指控歧視白人和亞裔申請者。哈佛大學被指控對亞裔申請人有偏見。學校否認了這些指控。
走向本地
許多學校管理人員表示，他們計劃將資源集中在招生上，這是招生周期的壹部分，他們預計法院不會予以限制。
招生官員表示，他們正在向收入和受教育程度較低的社區的高中和社區組織擴大服務范圍。
加州皮策學院的招生副主任伊馮娜·伯魯門(Yvonne Berumen)說，她的團隊可能會在目標郵編的高中舉辦論文研討會，希望能收到申請。
明尼蘇達州聖奧拉夫學院招生辦主任克裡斯·喬治(Chris George)說，大學理事會等全美組織提供的高中數據將有助於指導學院派代表參觀特定的高中。大學理事會提供有關社區收入和住房穩定性的信息。
管理人員說，以社區為基礎的組織可以識別有學術前途的當地學生並幫助他們申請大學，這將是識別和招收來自不同背景的潛在申請人的重要合作伙伴。
馬裡蘭州古徹學院院長肯特·德弗羅(Kent Devereaux)說：“在很多方面，他們成為我們招聘和招生團隊的延伸，我們看到，每年來自這些社區組織的學生比例越來越大。”
壹些位於主要城市或周邊的學校打算多向本地探索，比如洛杉磯附近的波莫納學院和紐約的薩拉勞倫斯學院管理人員表示，他們希望從種族多元化的當地高中吸引更多學生，並從當地社區大學招收更多轉校生。
美國空軍學院招生主任小阿瑟·普裡馬斯 (Arthur Primas Jr.)說，他的種族多元化招生團隊將繼續走訪少數族裔密集的美國國會選區的學校，並將努力鼓勵更多學生向當地國會議員申請該學院的提名。
普裡馬斯說：“空軍學院壹直以來都有積極招募多元化候選人的傳統。但我們必須真正擴大范圍。”
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好新聞沒人評論怎麼行，我來說幾句
加州大學洛杉磯(专题)分校和加州大學伯克利分校的這些數據提供了壹個警示，因為美國各地的學校管理人員都在等待最高法院定於6月底做出的裁決，該裁決預計將在全美范圍內禁止平權行動學生招生政策。
路透社對拾幾所高校高級管理人員的采訪顯示，哈佛大學和北卡羅來納大學案件的潛在結果，給學校維持或增加學生群體中種族和族裔多樣性的努力帶來了新的緊迫感。
加州波莫納學的招生主管塞思·艾倫(Seth Allen)說：“作為壹個國家，我們不能在創造壹個受過良好教育、公平的社會的目標上倒退。因此，高等教育有責任弄清楚如何共同努力，以確保我們不會進壹步擴大不同學生群體之間的入學差距。”
幾拾年來，美國許多頂尖院校都采用了某種形式的平權法案來增加少數族裔學生的入學率，因為它們發現多元化的學生群體不僅能提供教育機會，還能給校園帶來更 廣闊的視角。
探索多元化選擇
學校正在探索多種選擇。管理人員表示，他們正在起草策略，以擴大對多元化申請者的招募，消除申請障礙，並提高少數族裔學生接受錄取通知書的比例。
休斯頓(专题)萊斯大學的壹位官員表示，學校將依靠學生的論文回答來確保錄取來自不同背景的學生。美國空軍學院將重點招收更多來自不同國會選區的學生。
紐約(专题)斯基德莫爾學院的校長表示，為了擴大學校的申請者范圍，與高中輔導員建立聯系將變得“比以往任何時候都更重要”。
許多學校表示，他們已經免除了費用，將標准化考試作為可選選項，並正在尋求改善財政援助——這些措施可能有助於提高少數族裔的入學率。
所有的管理人員都表示，他們的計劃可能會改變，以符合最高法院在哈佛大學和北卡大學案件中的判例。壹些人承認，無論學校采取什麼措施來規避對種族意識的招生政策禁令，它們都可能面臨法律挑戰。
華盛頓霍華德大學法學院現任院長、即將出任馬薩諸塞州芒特霍利奧克學院院長的丹妮爾·霍利說：“我們可能會看到，大學將采用的新錄取標准會引發壹批新的訴訟。”
壹名反平權行動活動人士支持的訴訟指控哈佛大學和北卡羅來納大學在招生過程中存在非法歧視，違反了美國憲法規定的法律平等保護的承諾，也違反了禁止基於種族和其他因素歧視的聯邦法律。
北卡羅來納大學被指控歧視白人和亞裔申請者。哈佛大學被指控對亞裔申請人有偏見。學校否認了這些指控。
走向本地
許多學校管理人員表示，他們計劃將資源集中在招生上，這是招生周期的壹部分，他們預計法院不會予以限制。
招生官員表示，他們正在向收入和受教育程度較低的社區的高中和社區組織擴大服務范圍。
加州皮策學院的招生副主任伊馮娜·伯魯門(Yvonne Berumen)說，她的團隊可能會在目標郵編的高中舉辦論文研討會，希望能收到申請。
明尼蘇達州聖奧拉夫學院招生辦主任克裡斯·喬治(Chris George)說，大學理事會等全美組織提供的高中數據將有助於指導學院派代表參觀特定的高中。大學理事會提供有關社區收入和住房穩定性的信息。
管理人員說，以社區為基礎的組織可以識別有學術前途的當地學生並幫助他們申請大學，這將是識別和招收來自不同背景的潛在申請人的重要合作伙伴。
馬裡蘭州古徹學院院長肯特·德弗羅(Kent Devereaux)說：“在很多方面，他們成為我們招聘和招生團隊的延伸，我們看到，每年來自這些社區組織的學生比例越來越大。”
壹些位於主要城市或周邊的學校打算多向本地探索，比如洛杉磯附近的波莫納學院和紐約的薩拉勞倫斯學院管理人員表示，他們希望從種族多元化的當地高中吸引更多學生，並從當地社區大學招收更多轉校生。
美國空軍學院招生主任小阿瑟·普裡馬斯 (Arthur Primas Jr.)說，他的種族多元化招生團隊將繼續走訪少數族裔密集的美國國會選區的學校，並將努力鼓勵更多學生向當地國會議員申請該學院的提名。
普裡馬斯說：“空軍學院壹直以來都有積極招募多元化候選人的傳統。但我們必須真正擴大范圍。”
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